Заголовок тимчасово відсутній
РТЦК та СП посилається на те, що ними було надіслано розпорядження на прибуття військовозобов'язаних, з поіменним списком, а підприємством не було виконано вищезазначену вимогу. На підприємстві військовий облік ведеться в повному обсязі.
Згадане розпорядження до підприємства не надходило.
Яким чином захистити підприємство від накладення штрафу та доказати про невинуватість, та на які норми посилатися при наданні пояснень?
Саме за статтею 210-1 КУпАП накладають штраф за неведення/неналежне ведення військового обліку.
• на громадян – від 17 000 грн до 25 500грн(за статтями 210 КУпАП та 210-1 КУпАП)
• на посадових осіб – від 34 000 до 59 500 грн(за статтею 210-1 КУпАП)
Адміністративне стягнення за вчинення в особливий період правопорушень, передбачених статтями 210, 210-1 цього
Кодексу, може бути накладено протягом трьох місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення. Ст. 38 КУпАП
Порядок накладання штрафу :
• Штраф накладається на винну посадову особу (керівник чи відповідальна особа).
• Штраф може накладатися поза перевіркою.
• Штраф накладає ТЦК після розгляду справи про адміністративне правопорушення.
• На розгляд справи повинні викликати особу, що притягається до відповідальності.
• Результат розгляду справи - винесення Постанови про адміністративне правопорушення.
Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому постанови про накладення
штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.
Якщо ж штраф не буде сплачено у зазначені терміни, то постанова передається для примусового виконання
до виконавчої служби і в такому випадку сума штрафу подвоються, а крім того, стягується виконавчий збір.
І це визначено в статті 308 цього ж кодексу.
Відповідальність за порушення ведення військового обліку https://storage.kadroland.com/content24/record/1171/m2/doc/11/Shtrafy_za_nevedennia_viiskovoho_obliku_pomylky_ta_nepovidomlennia_TCK.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно додатково завантажувати документи до електронних трудових книжок
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Порядок дій при працевлаштуванні директора на сумісництво
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…

