Заголовок тимчасово відсутній
Так, все вірно. Треба оновити ваші списки. Завантажте нову форму додатка 5 та заповніть її, згідно новим даним ВОД https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n381
Можете вказати номер ВОД паперового і через рисочку номер з реєстру Оберіг.
Так, ви можете подавати списки, зараз це можливо зробити через Дію, дуже просто і швидко. Якщо працівник оновив дані, то це дуже добре і проходити ВЛК не треба.
Як працює бронювання на порталі Дія:
Керівник компанії на порталі Дія подає списки військовозобов’язаних співробітників на бронювання та засвідчує заяву електронним підписом.
Система автоматично перевірить, чи людина працевлаштована офіційно і, чи є дані в реєстрі Оберіг.
Дія надішле сповіщення керівнику про результат розгляду протягом доби.
Якщо рішення позитивне, інформація про бронювання співробітника зʼявляється в застосунку Резерв+. З цього моменту він вважається заброньованим. Згодом витяг про бронювання можна буде завантажити на порталі Дія й за потреби роздрукувати.
При застосуванні ВОД з QR-кодом існують проблеми при заповненні граф 7 (щодо складу (профіль підготовки – для офіцера)) і 8 (категорія обліку (для офіцерів розряд)), а також графи 15 (при заповненні списку групи 2). Вважаємо, що у списках потрібно відображати тільки ту інформацію, яка є в наявності у ВОД з QR-кодом.
На підприємстві обов'язково ведуться списки персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487) та відомість оперативного обліку (додаток 12 до Порядку № 1487). Списки персонального військового обліку,
а також відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ведуться в електронних та/або паперових формах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

