Заголовок тимчасово відсутній
Також Накази стосовно військового обліку? як правильно зареєструвати в журналі?
Дякую
Для актів та доповідних записок можете завести окремий Журнал чи реєструвати їх у Журналі реєстрації внутрішньої документації, а накази з військового обліку належать, зазвичай, до наказів з основної діяльності й реєструються разом з ними.
Реєстрація полягає у веденні запису облікових даних про документ за встановленою підприємством реєстраційною формою, яким фіксують факт створення, відправлення або одержання документа. Тож і документи з військового обліку реєструйте так, як прийнято у Вас на підприємстві та прописано в Інструкції з діловодства Вашого підприємства.
Приміром, Ви можете внести до номенклатури справ окремий Журнал для реєстрації документів з військового обліку і реєструвати у ньому акти та доповідні записки, а можете використовувати для їх реєстрації Журнал реєстрації внутрішньої документації.
Щодо наказів з військового обліку, то майже всі вони належать до наказів з основної діяльності і, відповідно, реєструються разом з ними.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

