Заголовок тимчасово відсутній
Так, потрібно.
Чітких критеріїв, за якими визначається приналежність спеціальностей до медичної та фармацевтичної освіти, чинними нормативно-правовими актами не встановлено.
Перелік лікарських спеціальностей передбачено Номенклатурою, затвердженою наказом Міністерства охорониздоров’я України від 22 лютого 2019 року № 446 (у редакції наказу Міністерства охорони здоров’я України від 18 серпня 2021 року № 1753) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0294-19#Text. Згідно з Номенклатурою спеціальність фізична реабілітація належить до лікарських, відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України
від 29 березня 2002 р. № 117, спеціальність фізичний терапевт належить до інших професіоналів в галузі медицини https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n7896. Отже, на нашу думку, освіта за спеціальністю фізична реабілітація належить до медичної, тому жінка має бути взята на військовий облік.
Оскільки остаточне рішення щодо приналежності спеціальностей до медичної освіти приймається працівниками ТЦК та СП, рекомендуємо жінці, яка має зазначену спеціальнсть, звернутись до ТЦК та СП для вирішення питання, чи підлягає вона обов'язковому взяттю на військовий облік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

