Заголовок тимчасово відсутній
Якщо вам вже відомо, що в Мінекономіці готують наказ, то не варто подавати на бронювання через Дію тих самих працівників.
Етапи бронювання передбачають: подання документів на бронювання до профільного Міністерства; потім погодження списків у Мінобороні (СБУ, Службі зовнішньої розвідки); погоджений список повертається до Мінекономіки, яке, в свою чергу, приймає рішення про бронювання військовозобов’язаних не пізніше, ніж протягом п’яти робочих днів з дня отримання зазначених списків.
Тобто ви вже на фінальній стадії. Потрібно тільки дочекайтесь наказу від Мінекономіки.
Зараз дуже швидко бронюють в Дії. Тому розуміємо ваше бажання зайти в Дію і відправити список на бронювання, але сенсу в цьому немає.
Такий варіант бронювання доцільний для тих госпсуб'єктів, які тільки на початкових етапах бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

