Заголовок тимчасово відсутній
Так, залишати.
Наявність групи інвалідності не означає автоматичної непридатності до військової служби, ступінь придатності до військової служби визначає військово-лікарська комісія. Відповідно до ч. 6 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 громадяни України, які визнані непридатними до військової служби, підлягають виключенню з військового обліку у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Військово-обліковий документ у таких громадян не вилучається. До військово-облікового документа громадянина вносяться дані про виключення із військового обліку. Отже, працівник вважається виключеним з військового обліку на підставі запису у військово-обліковому документі про виключення з військового обліку, завіреного гербовою печаткою. Тому працівник мав звернутись до ТЦК та СП для оформлення військово-облікового документу та внесення до нього запису про виключення з військового обліку на підставі рішення військово-лікарської комісії. Якщо ТЦК та СП не видає військово-обліковий документ при особистому зверненні, варто направити письмове звернення або записатись на особистий прийом до начальника ТЦК та СП. До отримання військово-облікового документу з відміткою про виключення з військового обліку працівника необхідно залишити у списках персонального військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Коли потрібно підтверджувати критичність військового обліку до 2027
Наказ про продовження простою після тимчасової роботи не потрібен
Час на розгляд сумісників після змін у бронюванні законодавства
Пропозиція щодо врегулювання відсутніх автобіографій в документах
Чи стане студент військовозобов’язаним після закінчення кафедри
Чи можна змінити посаду і трудовий договір одночасно
Уточнююче питання. Якщо ми переведемо сумісника на основне місце роботи наказом про зміну характеру трудового договору, чи можемо одночасно в цьому наказі вказати й про зміну посади? Чи перевести на іншу посаду, необхідно буде зробити окремим…

