Необхідність наказу при наявності довідки МСЕК для працівниці
Ні, не потрібно. Відповідно до Порядку 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#Text Для можливості застосування платником пільгової ставки єдиного внеску необхідно підтвердити встановлення працівнику інвалідності. Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності. Завірення копії довідки здійснюється безпосередньо платниками, зазначеними в абзацах третьому-п’ятому цього підпункту. Нарахування єдиного внеску в розмірах, визначених абзацами третім-п’ятим цього підпункту, здійснюється з дати встановлення групи інвалідності (але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії) та закінчується датою припинення інвалідності. Тож пільгову ставку ЄСВ 8,41 можна застосовувати тільки з дня, коли працівник надав відповідну довідку, яка буде засвідчена роботодавцем. Видавати наказ про застосування пільгової ставки ЄСВ не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи необхідно оновлювати посадові інструкції працівників до нових стандартів
Зміни в окладах працівників: наказ, зберігання та ознайомлення
Оформлення видачі трудових книжок: наказ чи заява працівника
Помилка при оцифруванні трудової книжки через зміну прізвища
Обов'язок повідомлення про військовий облік медичних працівників жінок
Який код професії для лікаря-гінеколога в санаторії
Неправильне виправлення дати у трудовій книжці: що робити
Видача трудових книжок: очікувати статусу чи діяти зараз
Запит на посилання до наказу про відпустку без збереження зарплати
Чи потрібно видавати трудові книжки працівникам після 10.06.26
Чи потрібно видавати розпорядження про військовий облік у 2026
Вдячність за допомогу у військовому обліку та перевірці документів
Термін зберігання заяви на перерахунок зарплати та довіреність
Проблеми з військовим обліком медичних працівників перед перевіркою
Оформлення навчання внутрішнього сумісника під час робочих днів
Оформлення трудових відносин для дистанційного програміста: важливі нюанси
Гнучкий режим робочого часу для дистанційного працівника: нюанси
Заповнення графи 15 Списків ВО при невідповідності даних
Чи потрібно повторно проходити ВЛК після зміни придатності
Чи потрібно йому проходити в 2026 році ВЛК…


