Переведення працівників на зимову ставку та бронювання обліку

Які критерії для призупинення критичності поки не зрозуміло.

Судячи з документу, обмежено саме отримання підприємствами статусу критично важливого для цілей бронювання. Можна отримати цей статус тільки через міністерства.

Бронювання не призупинено. На найближчому засіданні уряду будуть прийняті певні рішення.
Але бронювання наразі ніхто не зупиняв.

До 15 листопада в Україні мають провести аудит критичних підприємств, які отримали такий статус від органів місцевого самоврядування. До комісії мають включити військових. Якщо підприємство виявиться «не критичним для держави», то бронювання переглянуть. Про це розповів перший заступник Міністра оборони України Іван Гаврилюк, який ініціював аудит на засіданні уряду.Він заперечує призупинення бронювання, про яке повідомляли ЗМІ.
В статті є протокол https://thepage.ua/ua/news/kabmin-zalishiv-bronyuvannya-pracivnikiv-na-pauzi

Зараз термін обробки завки на бронювання через Портал Дія збільшено до 3 днів, бо великі навантаження на реєстри, то краще подати до того , як закінчиться бронь.

Але тут питання чи пропусте Дія, бо вона буде бачити, що він вже заброньований, якщо ви наприклад подасте за 3 дня до закінчення терміну бронюванння.
Рекомендуємо, спробувати подати раніше.

АЛЕ

Нові умови бронювання через Дію - Згідно з новими правилами (див. Порядок бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг, затверджений постановою КМУ від 05.06.2024 № 650, далі – Порядок № 650, з урахуванням змін внесених постановою КМУ 01.10.2024 № 1125, далі – постанова № 1125) для бронювання працівника мають виконуватися кілька умов:

Перебування на військовому обліку:

працівник повинен бути військовозобов'язаним і мати військово-обліковий документ (в паперовій або електронній формі).
Військовозобов’язаного взято на персональний військовий облік у відповідному державному органі, підприємстві, установі.
Уточнення даних: військовозобов'язаний зобов'язаний був уточнити свої дані щодо перебування на військовому обліку до 16 липня 2024 року.
Відсутність працівника у розшуку: важливо, щоб особа не перебувала у розшуку, інформація про що є в Реєстрі військовозобов'язаних та базі «Армор», доступній для Національної поліції.

Ризики та наслідки для громадян

Ті, хто не виконав свої обов'язки або проігнорував виклики, можуть потрапити в розшук. До категорії таких осіб належать:

ті, хто не з'явився за повісткою;
ті, хто проігнорував направлення на проходження військово-лікарської комісії (ВЛК);
особи, які не виконали вимоги роботодавця щодо виклику до територіального центру комплектування (далі – ТЦК).

Відмітка про перебування в розшуку може завадити бронюванню, а таких осіб може затримати поліція та доставити до ТЦК.

Що зміни означають для підприємств

З 2 жовтня 2024 року підприємства більше не можуть бронювати військовозобов'язаних, які:

не уточнили свої дані;
порушили Правила військового обліку;
перебувають у розшуку.

Зміни, затверджені постановою №1125, вже набрали законної сили (ця постанова набуває чинності з дня опублікування і її вже опублікували в газеті «Урядовий кур'єр» від 02.10.2024 №199). Це може суттєво ускладнити ситуацію для багатьох підприємств, адже тепер бронювати можна лише тих працівників, які дотримуються всіх вимог.

Раді допомогти, звертайтесь ще!