Критерії бронювання співробітників: обов'язкові та регіональні нюанси

Всі критично важливі підприємства повинні підтвердити свій статус відповідно до нових критеріїв до 28 лютого 2025 року. Відповідні зміни Уряд вніс до постанови №76.

Для приватних підприємств встановлюються два обов’язкові критерії для визначення/підтвердження критичності:

1 - нарахована середня зарплата у підприємстві за останній календарний квартал повинна бути не менше 2,5 мінімальної зарплати працівника, якого бронюють, нарахована заробітна плата також має бути не менше 20 тис. гривень;

2 - відсутність заборгованості по сплаті усіх податків;

Та третій критерій, підприємство вибирає самостійно з переліку.

Якщо Ваше підприємство визначене критично важливим на основі регіональних потреб, воно має відповідати регіональним критеріям, які визначають місцеві органи влади.

Переглядайте галузеві критерії в документах міністерств, а регіональні - у розпорядженнях місцевих адміністрацій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!