Чи можна використовувати старий Резерв+ під час формування списків

Якщо електронний військово-обліковий документ (ВОД) у застосунку «Резерв+» та паперовий військовий квиток не суперечать один одному за даними (ПІБ, звання, спеціальність), то обидва документи є чинними, і роботодавці можуть приймати їх для обліку, але пріоритет має електронний ВОД (або його роздруківка) з QR-кодом.
Тому можете вказати дані папрових ВОД старого зразка. Якщо є розбіжності то паперовий ВОД тарого зразку є не чинним і його використовувати не можна.
Якщо строк дії електронного ВОД «Резерв+» закінчується 31.12.2025, такий документ не може бути зазначений у списках персонального військового обліку, що складаються станом на 01.01.2026, оскільки на цю дату він уже не є чинним.
Рекомендуємо працівникам надати письмові повідомлення про їх обовязок надавати оновлений ВОД вразі будь яких змін чи закінчення терміну дії. У випадку не надання Ви будете змушені повідомити ТЦК та СП про порушення ними правил ВО (ненадання ВОД).
Працівник повинен бути сам зацікавлений у наданні актуального документу, щоб виключити можливість, що через порушення його автоматично не переведуть на спеціальній військовий облік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!