Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при зменшенні квоти
Підкажіть чи є вже обов*язок розброньовувати військовозобов*язаних якщо після звільнення зменшується квота і не відповідає кількості заброньованих?
Згідно з постановою КМУ від 08.12.2025 №1608, якою внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76, документ було доповнено пунктом 9-2.
Ця норма встановлює, що керівники критично важливих підприємств та установ зобов’язані вживати заходів до недопущення перевищення встановлених лімітів (зазвичай це 50% від загальної кількості військовозобов’язаних, якщо не встановлено інший відсоток).
Якщо через звільнення військовозобов’язаних працівників (навіть тих, хто не мав броні) загальна кількість військовозобов’язаних на підприємстві зменшилася, автоматично зменшується і ваш ліміт (квота).
Приклад: Було 100 військовозобов’язаних — ліміт 50 осіб. Звільнилося 20 осіб (незаброньованих) — залишилося 80 військовозобов’язаних. Тепер ваш ліміт — 40 осіб. Якщо у вас заброньовано 50, то 10 бронювань стали «зайвими».
Регулярно (щомісяця або після кожного звільнення) перераховуйте свою квоту. Якщо виявили перевищення — подавайте заяву про анулювання відстрочки через портал «Дія» щодо обраних вами працівників.
Тимчасово, до 1 лютого 2026 року, процедура анулювання через «Дію» спрощена і не потребує очікування 5 днів між заявками.
Бронюємо працівників з урахуванням останніх законодавчих змін https://kadroland.com/news/1131-bronyuvannya-pracivnikiv-krok-za-krokom-do-otrimannya-vidstrocki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

