Облік військових списків: єдиний номер чи окремі
Порядок №1487 не конкретизує особливості реєстрації Списків та Відомості.
Відповідно до п. 40 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487:
Щороку до 25 січня (станом на 1 січня) списки персонального військового обліку та відомості оперативного обліку підписуються керівником державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку, та реєструються в установленому порядку в службі діловодства таких органів, підприємств, установ, організацій.
Отже, встановлено, що до 25 січня, станом на 01 січня, підприємства повинні роздрукувати, підписати та зареєструвати Списки персонального військового обліку та Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Порядок №1487 не визначає, як саме слід реєструвати Списки та Відомість. Таким чином, допускаються такі варіанти:
- кожну групу Списків та Відомість реєструють окремо (на нашу думку, найбільш доцільний спосіб реєстрації). Причому не заборонено реєструвати Списки і Відомість в різні дні;
- всі групи Списків реєструють під одним номером, адже встановлено одну форму Списків, а не для кожної групи. Відомості присвоюють окремий номер;
- і Списки, і Відомість реєструють під одним номером.
Головне, забезпечити актуальність даних та відповідність вимогам законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

