Чи потрібно додатково завантажувати документи до електронних трудових книжок
Ні, не потрібно.
Якщо трудові книжки працівників уже були оцифровані та передані до Пенсійного фонду України, а в електронній трудовій книжці коректно відображається стаж, то обов’язку додатково завантажувати всі інші документи, видані до 2004 року, наразі немає.
На вебпортал ПФУ можуть подаватися не лише сканкопії трудових книжок, а й інші документи про стаж, передбачені Порядком № 637 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/637-93-%D0%BF#Text)
Зокрема:
військовий квиток або інші військово-облікові документи можуть подаватися для підтвердження стажу військової служби до 01.01.2004 р., якщо відповідний запис відсутній у трудовій книжці;
документи про навчання можуть знадобитися для підтвердження періодів навчання, які відповідно до законодавства зараховуються до стажу, якщо запис про навчання внесений у трудову книжку, додатково не потрібно подавати диплом;
свідоцтва про народження дітей можуть бути важливими для підтвердження періодів догляду за дитиною, якщо жніка не перебувала у трудових відносинах до 2004 року, тоді подаємо доатково свідоцтва про народження дітей, якщо працювала, то не потрібно.
Тобто якщо стаж уже відображається правильно та немає непідтверджених періодів, додаткове завантаження таких документів не є обов’язковим.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання електронного документа про освіту для трудової книжки
Порядок дій при працевлаштуванні директора на сумісництво
Критерії бронювання військовозобов'язаних та нова зарплата для них
Перевірка військового обліку: новий відповідальний потребує підтримки та знань
Новопризначена особа ще не дуже вникла у справи з ведення військового обліку.Що ж робити…
Дії компанії при відсутності працівника через мобілізацію та комунікацію
Звіт про дотримання нормативу 4% у фінансовій діяльності підприємства
Правила оформлення місця складання наказів в сільських умовах
Відсутній підпис у трудовій книжці: що робити працівнику
Перелік наказів: зберігання трудових книжок та документів
Або де можна глягути перелік наказів тривалого, тимчасового, основного зберігання? Можливо підкажете інформацію про те, як правильно зберігати накази за яким поділо…
Відсутність трудових книжок мобілізованих: чи буде це порушенням
Звільнення працівниці в останній день щорічної відпустки можливе
Порядок повернення надмірно сплачених коштів при звільненні працівниці
Так як в неї 10…
Чи можливо продовжити бронювання працівників без ануляції
Шаблон заяви про прийняття на роботу для заповнення від руки
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Оформлення трудових відносин з віддаленим працівником: кадрові документи
Правила заповнення трудових книжок: російський і український розділи
1.У ТК всі записи з початку труд. діяльності по теперішній час велися у «рос» розділі (починаючи з радянського періоду). «Укр» розділ не заповнювався взагалі. Де правильно робити наступний запис?
2.У працівника заповнений повністю и…

