Заголовок тимчасово відсутній
Так, можна, якщо відсутній конфлікт інтересів.
Уповноважений є посадовою особою юридичної особи, що призначається відповідно до законодавства про працю керівником юридичної особи або її учасниками (засновниками) у порядку, передбаченому ухваленою антикорупційною програмою (ч. 1 ст. 64 ЗУ «Про запобігання корупції» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n683 ).
Несумісною з діяльністю Уповноваженого є робота на посадах, зазначених у пункті 1 частини першої статті 3 цього Закону, а також будь-яка інша діяльність, яка створює реальний чи потенційний конфлікт інтересів з діяльністю юридичної особи (ч. 4 ст. 64 Закону).
Маючи лише інформацію про назву посади не можна надати однозначну відповідь щодо наявності чи відсутності конфлікту інтересів. Однак, у разі існування в особи сумнівів щодо наявності в неї конфлікту інтересів вона має право звернутися за роз’ясненням до Національного агентства. У разі якщо особа не отримала підтвердження про відсутність конфлікту інтересів, вона діє відповідно до вимог, передбачених у цьому розділі Закону.
Якщо особа отримала підтвердження про відсутність конфлікту інтересів, вона звільняється від відповідальності, якщо у діях, щодо яких вона зверталася за роз’ясненням пізніше було виявлено конфлікт інтересів (ст. 28 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n359 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Коли потрібно підтверджувати критичність військового обліку до 2027
Наказ про продовження простою після тимчасової роботи не потрібен
Час на розгляд сумісників після змін у бронюванні законодавства
Пропозиція щодо врегулювання відсутніх автобіографій в документах
Чи стане студент військовозобов’язаним після закінчення кафедри
Чи можна змінити посаду і трудовий договір одночасно
Уточнююче питання. Якщо ми переведемо сумісника на основне місце роботи наказом про зміну характеру трудового договору, чи можемо одночасно в цьому наказі вказати й про зміну посади? Чи перевести на іншу посаду, необхідно буде зробити окремим…

