Доброго ранку!
Військовозобов'язаний працівник підприємства отримав другу групу інвалідності у зв'язку з погіршенням стану здоров'я.
Чи потрібно підприємству подавати повідомлення до ТЦК?
Заздалегідь вдячна за відповідь…

Доброго дня. В комунальній установі немає заброньованих працівників. Але є працівник , який прийнятий на роботу після 08.06.2006 , цей працівник оформлений на роботу після війської слуби, він не заброньований, має відстрочку по інвалідності. Чи потрібно подавати відомості про…

Добрий день!На п-ві немає інспектора з кадрів,але є менеджер з персоналу.Чи може він підписувати запис в трудовій книжці,чи обов’язково директор?Дякую…

Працівнику виповнилось 60 років. Які дії з боку роботодавця, щодо військового обліку? Чи потрібно подавати якісь відомості чи повідомляти про це ТЦК? Чи потрібно , щоб працівник знявся з військового обліку ? Яким чином це оформити…

Добрий день
Якщо працівники заброньовані через Дію мають ВОД старого зразка (оновлювали дані через Резерв+) - чи можна їм зараз безпечно звернутися у ТЦК для отримання тимчасового посвідчення? Дякую…

В органах держслужби чи можна покласти тимчасове виконання обов'язків відповідального за ведення військового обліку на начальника відділу кадрів з доплатою на період перебування у щорічній відпустці головного спеціаліста, який відповідальний за ведення в.о.? Чи на начальника…

Вітаю, підкажіть як оповістити ТЦК та СП що працівник заброньований через Дію…

Доброго ранку)
В трудовий книжці не внесена інформація про увільнення , як прийнятого на військову службу за мобілізацією(2022р.), але внесена інформація про перейменування установи (2022,2023р.р.). Як правильно виправити цю помилку. Як взагалі виправити помилку, якщо…

чи можливо в період воєнного часу відокремити шляхом переводу посадових осіб відділу освіти селищної ради в окрему юридичну особу, чи тільки через звільнення…

Доброго дня! Чи можна прийняти на роботу сестру медичну за військово-обліковим документом Резер + (Тимчасове посвідчення, яке видане 2012 році вона загубила, але звернулась ТЦК та СП із заявою і проходить на даний час влк? Новий Військово-обліковий документ буде тільки через два…

Підкажіть, до якого виду наказів можна віднести створення аварійно-відновлювальної бригади…

Доброго ранку! Щось я дуже заплуталась з особовими картками П-2ДС, є форма затверджена 2020 рік, є 1995, якщо "старі" працівники йдуть по формі 1995 року, а "нові" прийняті по 2020, це не буде вважатися порушенням , чи потріно переробити, як вірно вчинити…

Працівник має вищу біологічну освіту, сертифікат спеціаліста з вищою немедичною освітою за спеціальністю «Клінічна лабораторна діагностика». Він працює на посаді біолога в клініко-діагностичній лабораторії. Працівника повідомили про виведення зі штатного розпису посади «Біолог»…

Добрий день, необхідно прийняти працівника тимчасово на період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років основного працівника. Підкажіть, будь ласка, чи можна в наказі про прийом вказати, що прийом буде в дати з 29.07.2024 по 24.04.2027 або до дати фактичного виходу на…

Вітаю! Працівника було оформлено по строковому трудовому договору з 14.03.2024 до 14.06.2024, потім був наказ про продовження строку договору до 28.07.2024. Зараз потрібно його звільнити 28 липня 2024 в зв'язку із закніченням строку договору. Підкажіть, будь ласка, в наказі про…

Вітаю! Працівника було оформлено по строковому трудовому договору з 14.03.2024 до 14.06.2024, потім був наказ про продовження строку договору до 28.07.2024. Зараз потрібно його звільнити 28 липня 2024 в зв'язку із закніченням строку договору. Підкажіть, будь ласка, в наказі про…

Після бронювання військовозобов'язаного через Дію, потрібно видавати йому Витяг у паперовому варіанті а у ТЦК відправляти повідомлення про взяття його на спец облік…

Доброго ранку) Будь ласка, підкажить, який розмір штрафу за ненадання працівники копії наказу при звільненні…

Доброго ранку) Будь ласка, підкажить, який розмір штрафу за ненадання працівники копії наказу при звільненні…

Вітаю) Будь ласка, чи обов'язково при прийнятті на роботу в заяві на прийом вказувати прийняти "за сумісництвом" або "за основним місцем роботи"…