Доброго дня! Забронювали через дію. Повідомили РТЦК усно, але вони кажуть що потрібно надати повідомлення, його нікто не з'ясовувал. Що робити, в повідомлення потрібно вказувати номер витягу. Чи не отримаємо ми штраф за неподання повідомлення до РТЦК…

доброго дня. по 45 постанові бронюється 50% чи 100 % військовозобов'язаних? І можна бронювати на рік?Дякую…

Добрий день, допоможіть, будь ласка, з формулювання листа-повідомлення профільного міністерства про зупинку запиту щодо бронювання працівників компанії з приводу отримання бронювання через портал Дія. Дякую…

Доброго дня, Чи потрібно направляти до ТЦК особу, яка приймається на роботу сьогодні але у військовому квитку стоїть відмітка "знятий з війс обліку", ( 25.02.22 від був мобілізований , а 01.04.2023 демобілізований , а у витягу резерв + - запис що стоїть на в/обліку , чи можу я…

Добрий день! Педагогічний працівник написав заяву з проханням надати частину щорічної відпустки на 31 календарний день з 01 серпня 2024року та матеріальну допомогу на оздоровлення. Цей працівник був прийнятий 05.07.2023р. З 01.02.2024 - перебуваєте у відпустці без збереження…

Доброго дня, відповідальний за ведення військового обліку призначений в січня 2023року, але повідомлення не надсилали.Чи буде штраф за неподання повідомлення, адже ж термін дії накладання штрафу 1 рік вже минув. Думаю якщо зараз подам повідомлення, то можу отримати штраф по…

Працівник надав оновлений військово-обліковий документ (нова форма), що вказувати у списках за додатком 5 в графі 7 (адже категорії обліку там не зазначено і який вказувати №документу)…

Доброго дня, яким чином виокремити в списках заброньованих працівників…

Добрий день! Підкажіть, чи потрібно установі вносити себе до Переліку компаній для бронювання військовозобов'язаних на порталі Дія, якщо наразі наші співробітники заброньовані до кінця серпня 2024 року…

Доброго дня, підкажіть будь ласка отримали розпорядження з РТЦК та СП 19.07.2024, на пошту прийшло 18.07.2024. Інспектор отримав розпорядження 19.07.2024, у розпорядженні вказан термін забезпечити прибуття 19.07.2024 о 8 годині, при цьому не заповнений номер повістки. Які дії…

Чи правильно я розумію, якщо не співпадає кількість військовозобов'язаних в Дії і реальною кількістю військовозобов'язаних на підприємстві, то потрібно на сайті пенсійного фонду перевірити всіх? Як це зробити? Завантажити список і перевірити чи всі є ? І як виправити ситуацію…

Призваний на військову службу працівник загинув 26 червня, наказ на припинення трудового договора від 22 липня. Яка позначка повинна бути в табелі обліку робочого часу за липень і як внести зміни в табель за червень? Це повинен бути наказ на внесення змін в табель…

Вітаю.
Виявила помилку при зазначені періоду роботи працівника у Наказах про його відпустку з 2016р. по 2024р. Питання: Як коректно виправити ці помилки кадровику?
Дякую…

Якщо працівник мобілізований ( не зберігається середній заробіток) а за цей час оклад по займаній посаді таким працівником змінився, чи потрібно вносити інформацію в особову картку п. ІV? Дякую…

Підкажіть чи потрібно вносити в списки директора…

Доброго дня. Якщо відображається некоректна інформація про к-сть військовозобов’язаних у Дії. Які нашу дії, як виправляти? Через портал ПФУ ми передаємо інформацію про нвих працівників, а усіх, хто прийняті раніше,як бути з ними. Прошу надати алгоритм дій. Дякую…

Доброго дня. У нас директор підприємства - жінка, не війсковозобовзязана. Але є засновник підприємста, він війсковозобовязаний. я повинна засновника включати в список за додатком 5…

Доброго дня.
Останнє підвищення окладу працівнику з 01.05.2024 року. Чи буде достатнім, щоб не індексувати заробітку плату підвищення окладу з 01.08.2024 на суму 100 грн. при окладі 22600,00…

Добрий день. через Дію підтягнули відомості з єдиного державного реєстру призовніків. деякі данні та кількість не співпадають по військовозобов'язаним. підкажіть куди звертатися щоб ці данні можно виправити…

Доброго дня, скажите как правильно сотрудника перевесити на одном и том же предприяти с основного места работы по совместительству? Сначала надо его уволить?? И если да то на следующий день уже можно принимать по совмест…