Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
02.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаних з тимчасово окупованих територій
Чи можу я прийняти на роботу військовозобов'язаного, який стоїть на обліку в ТЦК, що відноситься до тимчасово окупованої території…
MA
Mariana
02.03.2026 | 15:52
Відповідь надано
Коригування відпустки працівника після лікарняного: як оформити
Добрий день підкажіть будь ласка - у нас працівник пішов на 15 днів відпустки з 02.03 ( виплати відпускні отримав) і з цього ж дня пішов на лікарняне. Як правильно оформити це? Скільки днів відпустки коригувати - частину яка залишиться від відпустки і потім продовжити чи…
Н
Ніна
02.03.2026 | 15:47
Відповідь надано
Правила оздоровчих виплат для директорів установ соціальної сфери
Доброго дня. Ми установа соціальної сфери на утриманні місцевого бюджету. Прочитала у вас статтю, що працівники нашої організації, згідно закону, мають право за оздоровчі, не більше посадового окладу. Але у нашого директора договір із селищною радою, де мова йде про розмір…
АЛ
Алена Донцова
02.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Вимоги до записів у трудовій книжці для електрогазозварника
Добрий день.
Чи є обов'язкові умови щодо списку №1 та №2 запис у трудовій книжці працівника саме електрогазозварником? Адже в нас атестовані робочі місця електрогазозварника та слюсаря зі складання металевих конструкцій.
За кваліфікацією людина підходить під обидві…
Чи є обов'язкові умови щодо списку №1 та №2 запис у трудовій книжці працівника саме електрогазозварником? Адже в нас атестовані робочі місця електрогазозварника та слюсаря зі складання металевих конструкцій.
За кваліфікацією людина підходить під обидві…

Грищенко Тетяна Олександрівна
02.03.2026 | 15:37
Відповідь надано
Зміна номера телефону військовозобов'язаного: чи потрібно повідомляти ТЦК
Доброго дня, підкажіть у віськовозобов'язанного змінивсяномер телефону про що він надав новий ВОД на підприємство, в переліку коли ми надаемо повідомлення до ТЦК номера телефону немає. Відповідно ми повідомлень до ТЦК не подаємо…
КП
КП Благоустрій
02.03.2026 | 15:26
Відповідь надано
Чи має директор право відмовити у звільненні працівника
Доброго дня! Чи може директор відмовити в звільненні робітнику критичної інфрастуктури? На якій підставі…
НК
Корж Наталія Романівна
02.03.2026 | 15:23
Відповідь надано
Питання щодо документів для працевлаштування людини з інвалідністю
Питання стосується інвалідності, влаштовується на роботу людина з інвалідністю 3 група, інвалід з дитинства, безтермінове, надав тільки довідку від 1993 року і більше каже що нічого не має? питання чи цього достатньо чи ше шось маю попросити…
ЯМ
Яна Миколаївна
02.03.2026 | 15:16
Відповідь надано
Об'єднання документів мобілізованих працівників: номенклатура та виключення
Вітаю. Маю окрему папку з копіями в/облікових документів мобілізованих працівників (з 2022-2026 роки) тобто кожен рік були мобілізовані. Але я не робила цю папку номенклатурною. Наразі бачу що п.38 Порядку вимагає вести окремо виключених(знятих ) з в/о. Чи доречно якщо я всіх…
IN
incognito
02.03.2026 | 14:58
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняне для працівника зі стажем
Доброго дня! Працівник у січні місяці відкрив лікарняне. За попередній рік(2025) оплата єсв є тільки за чотири останні місяці( вересень, жовтень, листопад , грудень). Загальний страховий стаж понад 25років. Як розрахувати лікарняне даному працівнику…
ЮЛ
Юлія
02.03.2026 | 14:51
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: обов'язки роботодавця та ВЛК
Приймаємо чоловіка військовозобов'язаного на роботу. В Резерв + він непридатний в мирний час та обмежено придатний у воєнний час. ВЛК 2013 року. Чи можу я його прийняти на роботу? Скоріш за все йому потрібно буде пройти ВЛК? Йому лист - повідомлення вручити під особистий підпис…
ОЛ
Олена
02.03.2026 | 14:46
Відповідь надано
Призначення в.о. директора бібліотеки під час військового стану
Доброго дня! Проконсультуйте, будь ласка. У нас є в підпорядкуванні бібліотека, і з цієї бібліотеки звільняється директор. Нам потрібно назначити в.о. Це є конкурсна посада, але під час військового стану, конкурс не проводиться. Ми хочемо призначити завідувача на цю пасаду. Як…
ТМ
Тамара Михайлівна
02.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Які документи варто залишати в особовій справі працівника
добрий день.
при формування особової справи звільненого працівника і підготовки її до архівування, я в ній (в особовій справі) залишаю заяву на прийом і на звільнення. ну і накази на прийом і звільнення.
чи варто також залишати наказ на призупинення та поновлення…
при формування особової справи звільненого працівника і підготовки її до архівування, я в ній (в особовій справі) залишаю заяву на прийом і на звільнення. ну і накази на прийом і звільнення.
чи варто також залишати наказ на призупинення та поновлення…
ОШ
Шуть Оксана
02.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Чи потрібно підвищувати зарплату інваліду до мінімальної
Інвадід для квоти у 2026 році повинен отримувати ЗП не меньш мінімальної ЗП. Якщо була у ньго у лютому 2026р відпустка і по середньму розрахунку у ньго за місяць всі нарахування меньше мінімальної ЗП. Чі потрібно йому дотягувать ЗП до мінімальної ,шоб не попасти на штраф та інше…
ВІ
Віктор
02.03.2026 | 14:31
Відповідь надано
Чи потрібно наказувати військовий облік до 1 березня
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи правильно розумію. До графіку внутрішнього звіряння має бути наказ, написаний до 1.03 і список працівників з підписом ознайомлення?
І чи можна наказ про відсутність потреби в навчанні особи відповідальної за військовий облік написати…
І чи можна наказ про відсутність потреби в навчанні особи відповідальної за військовий облік написати…
ОЛ
Ольга
02.03.2026 | 14:29
Відповідь надано
Правильність дій кадровика при звільненні працівника з військової служби
Працівник звільнився з військової служби 23.02.2026. 25.02.2026 став на облік в тцк про що є запис у військовому квитку працівника. 02.03.2026 написав заяву про звільнення за угодою сторін.
Кадровик прийняв заяву і не робив виходу на роботу працівнику так як він не бажав…
Кадровик прийняв заяву і не робив виходу на роботу працівнику так як він не бажав…


