Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
25.11.2024 | 17:26
Відповідь надано
Оформлення вихідного дня 25 грудня: поради для кадровиків
Доброго дня, на підприємстві планують зробити 25 грудня вихідним днем, як це правильно оформити документально…
ТЕ
Тетяна
25.11.2024 | 17:20
Відповідь надано
Облік військовозобов’язаних працівників: зміни після 18 травня 2024 року
Кількість військовозобов’язаних працівників враховується станом на 18 травня 2024 р., у разі збільшення чисельності військовозобов’язаних працівників у відповідному державному органі, на критично важливому підприємстві, у критично важливій установі — станом на дату подання…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
25.11.2024 | 17:19
Відповідь надано
Вимоги до оформлення витягів з військового обліку працівників
Скажіть, будь ласка, якщо я роблю витяги зі списків персонального обліку то реквізити особа, відповідальна за ведення військового обліку залишається не підписаним, а також підпис директора? Порядковий номер працівника у витягу зі списку персонального обліку повинен бути таким як…
ІВ
Ігор Васильович
25.11.2024 | 17:13
Відповідь надано
Розрахунок лікарняних по вагітності: нюанси трудового стажу працівника
1 випадок: 20 листопада було прийнято працівника на роботу. 25 грудня планує брати ліікарняний по вагітності та пологах. Як можна провести розрахунок?
2 випадок: 20 листопада було прийнято працівника на роботу. 25 січня планує брати ліікарняний по вагітності та пологах. Як…
2 випадок: 20 листопада було прийнято працівника на роботу. 25 січня планує брати ліікарняний по вагітності та пологах. Як…
СВ
Света
25.11.2024 | 17:13
Відповідь надано
Перенесення відпусток: чи є порушенням заяви працівників
На підприємстві затверджений графік відпусток.Але декілька працівників не хочуть у цьому році йти у відпустки.написали заяви про перенесення відпусток на наступний рік.Чи можна це розглядати як порушення і чи достатьно тільки заяви…
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
25.11.2024 | 17:09
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: законодавчі нюанси та можливості
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, як віроно звільнити працівника який знаходиться на лікарняному. Працівник з 27.07.2024 по 04.12.2024 знаходиться на лікарняному, і в подальшому буде відкривати лікарняний. Чи можем ми його звільнити не чекаючи поки він повністю закриє…
ВА
Валентина Вдовиченко
25.11.2024 | 17:02
Відповідь надано
Відпустка за сумісництвом: чи зберігати заробітну плату
Доброго дня. Працівник прийнятий у 2019 році. У 2019 році пішов у декретну відпустку . у 2024 році вийшла із відпустки по догляду за дитиною до 6 років. У лютому 2024 року приймається за сумісництвом. Йде у додаткову оплачувану відпустку як мати 2 дітей до 15 років за 2023 рік…
ІН
Інна
25.11.2024 | 16:58
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних: сумісники, бронювання та відстрочки мобілізації
Доброго дня! Є працівник військовозобов'язаний, сумісник і заброньований за основним місцем роботи. Чи входить він в загальну кількість військовообобов'язаних, з якої вираховується 50%. А також працівникі, які мають відстрочку, яку оформлюють особисто відповідно до ст.23 ЗУ "Про…
ВП
Патра Валентина Ігорівна
25.11.2024 | 16:57
Відповідь надано
Включення матеріальної допомоги у суму заробітної плати для бронювання
добрий день, скажіть будь ласка, чи в розмір нарахованої заробітної плати за кожний місяць останнього звітного періоду (квартал) для бронювання працівника включається сума матеріальної допомоги, яка була надана працівнику того місяця. Наприклад, нарахована з/п в вересні 17 тис…
ОЗ
Задорожна Оксана
25.11.2024 | 16:49
Відповідь надано
Фіксація відпусток поза графіком: заяви та документи для оформлення
Доброго дня!
Цікавить наступне питання:
1. На підприємстві складений графік відпусток на рік.
У разі , якщо працівник пішов у відпустку не за графіком чи маємо ми це , якось зафіксувати (АКТ чи щось потібне) , та чи має відрізнятися заява на відпутку від тієї…
Цікавить наступне питання:
1. На підприємстві складений графік відпусток на рік.
У разі , якщо працівник пішов у відпустку не за графіком чи маємо ми це , якось зафіксувати (АКТ чи щось потібне) , та чи має відрізнятися заява на відпутку від тієї…
ІР
Резніченко Інна
25.11.2024 | 16:48
Відповідь надано
Чи враховуються військовослужбовці при розрахунку бронювання працівників
Вітаю! Підскажіть будь-ласка, чи зараховується кількість військовослужбовців (працівники, які призвані на військову службу) в розрахунок кількості військовозобов'язаних при підрахунку відсотка для бронюванні працівників…
ОН
Онофрійчук Марина
25.11.2024 | 16:45
Відповідь надано
Термін явки працівника до ТЦК після відпустки: роз’яснення
Доброго дня, підкажіть будь-ласка де знайти термін протягом якого працівник, який перебував у відпустці в період надходження розпорядження про явку до ТЦК, повинен з"явитись до ТЦК після закінчення відпустки.Дякую…
ВА
Валентина
25.11.2024 | 16:45
Відповідь надано
Продовження бронювання військовозобов'язаних сумісників до кінця 2024 року
Доброго дня. На підприємстві є працівники, які прийняті за сумісництвом, заброньовані до 31.12.2024 року. чи можна буде продовжувати бронювання сумісникам. На роботу вони прийняті у серпні 2024 року. Дякую…
МЧ
Чистова Марина Юріївна
25.11.2024 | 16:39
Відповідь надано
Виплата належних коштів спадкоємцю після смерті працівника
Вітаю!
Працівник помер ще в 2022 році. Було припинено трудовий договір згідно свідоцтва про смерть, але належні виплати не виплачені через відсутність спадкоємця. І от зараз , нарешті, визначились з спадкоємцем, вона написла заяву на отримання коштів, надала всі підтвердні…
Працівник помер ще в 2022 році. Було припинено трудовий договір згідно свідоцтва про смерть, але належні виплати не виплачені через відсутність спадкоємця. І от зараз , нарешті, визначились з спадкоємцем, вона написла заяву на отримання коштів, надала всі підтвердні…
СВ
Світлана
25.11.2024 | 16:34
Відповідь надано
Виправлення помилок у військовому обліку працівників установи
Доброго дня. У Дії в інформацію з Єдиного державного реєстру військовозобовязаних внесено військовозобов'язаного чоловіка, який ніколи не працював у нашій установі і це впливає на загальну кількість військовозобов'язаних і відповідно на кількість працівників, яких можна…


