Як саме повино виглядати "письмове підтвердження від працівників , які дали згоду продовжувати роботу на умовах погодинної системи оплати праці"? Чи це мається на увазі - ті, які під підпис ознайомились з наказом…

Добрий день. З 14.05.2024 року мобілізований працівник увільнений від роботи згідно наказу. Підставою увільнення є запис у військовому квітку про мобілізацію. Нещодавно и узнали, що мобілізований знаходиться в СЗЧ. Підтверджуючих документів немає. Як потрібно реагувати…

Доброго ранку. Якщо військовий облік до певного часу не вівся. На сьогодні складено списки та відомість, але у відомості неможливо зазначити точну кількість звільнених протягом року, оскільки в деяких з працівників, які були звільнені, відсутні ВОД і тому не можливо віднести їх…

Скажіть де можна взяти посадові обов'язки начальника відділу з питань надзвичайних ситуацій, цивільного захисту населення, мобілізаційної та оборонної роботи…

Начальник земельного відділу виїхав за кордон, він ще є депутатом селищної ради. Чи може він працювати з за кордону в дистанційному форматі…

Чи можна на старосту будь якого старостинського округу покласти обов'язки головного спеціаліста відділу ЖКГ або головного спеціаліста відділу соціального захисту? При умові що на даний час громада і старостинські округи знаходяться в окупації…

Доброго дня. Ми селищна рада. В нас в штаті є посада Заступник селищного голови з питань діяльностя виконавчих органів ради. Людину, яка працювала на цій посаді призначено начальником військової адміністрації іншої громади. з людиною призупинено трудову відносини і за нею…

Працівника мобілізували в серпні, але тільки в жовтні надав документи і видали наказ про увільнення від роботи. Чи виплачувати в жовтні компенсацію за невикористану щорічну відпустку…

Вітаю Вас! Співробітник закінчив в 08.2024 р військову кафедру. Йому 23 роки. Чи підлягає він призову за новими змінами ( до 25 не мобілізовувати)? ДЯКУЮ…

Підкажіть, будь ласка, чи має право член дисциплінарної комісії (державна служба) на першому засіданні комісії брати участь у голосуванні в обранні його секретарем? Чи повинен утриматись від голосування? А інший член комісії, відповідно брати участь у голосуванні в обранні його…

Підкажіть, будь ласка, чим може проводитись дисциплінарне провадження і, відповідно, накладатись дисциплінарне стягнення на державного службовця категорії Б органами, вищими у порядку підлеглості щодо органу, якому надано право прийняття на роботу такого державного службовця…

Вітаю! У нас підприємство зі складною структурою: є управління, в складі яких є окремі дільниці. При прийнятті на роботу працівника в наказі вказували посаду, підрозділ, дільницю та відповідне управління. Зараз наказом про зміни в штаному розписі одна з дільниць буде переведена…

Вітаю! У нас невелике підприємство. Маємо 10 комп'ютерів. До недавнього часу був адміністратор системи, який обслуговував комп'ютери, оновлював програми т.п. Цей працівник працював на нашому підприємстві як зовнішній сумісник. На жаль, влітку його не стало. Є предентент на…

Доброго дня! Можете надати список обов'язкових документів при прийомі на роботу для юр.ліц та для підприємств…

Доброго дня! Підкажіть зараз автобіографія це обов'язковий документ? Чи є форма затверджена…

Доброго дня! Чи потрібно відокремлювати із списків персонального обліку тих, у кого відстрочка (багатодітний батько, дружина-інвалід 2 гр тощо). Дякую…

Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка щодо заповнення Додатка 5 до Постанови № 1487.
Графа 14 - пункт, розділ та номер переліку, за якими оформлено бронювання військовозобов’язаним - де це брати з ВОД? Що це взагалі таке?
У деяких ВОД з Резерв + є тільки тип…

У ВОД з резерву+ (чи витязі) відсутня ВОС і звання, а у військовому квитку є. В додаток 5 вносити ВОС і звання з квитка?Дякую…

Працівник надав витяг про оновлення даних через ЦНАП.У нього замість Військового квитка довідка. Чи повинні ми запросити у нього ВОД з Резерву+? Чи в додаток 5 вносити дані з довідки…

Підкажіть, чи можна зменшувати або скасувати розмір доплати (надбавки) за складність і інтенсивність робіт, які вимагають професійної майстерності, на об'єкті, в зв'язку зі зменшенням обсягів робіт? І чи буде це змінами істотних умов праці? Повідомляти праціників потрібно чи ні…