Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
13.10.2024 | 16:12
Відповідь надано
Зразок супровідного листа для подачі додатку 4 військового обліку
Можна зразок супровідного листа при подаванні додатку 4 та на призначення з військового обліку…
ТЕ
Тетяна
13.10.2024 | 13:06
Відповідь надано
Чи може підприємство стягнути штраф із зарплати працівника
Добрий день, якщо підприємство отримує штраф за те, що не було надано вчасно повідомлення про зміну облікових даних, зміна паспорту, адреси, сімейного стану з вини працівника, бо не повідомив, чи може підприємство стягнути суму штрафу із заробітної плати? Якщо так, чи є зразок…
СВ
Світлана
13.10.2024 | 11:42
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти РТЦК про переведення працівника всередині підприємства
Добрий день!
Відповідно до порядку 1487 необхідно щомісяця до 5 числа повідомляти РТЦК про зміну посади військовозобов'язаних. Чи необхідно повідомляти РТЦК у разі переведення працівника до іншого структурного підрозділу в межах підприємства, якщо назва посади не змінилася…
Відповідно до порядку 1487 необхідно щомісяця до 5 числа повідомляти РТЦК про зміну посади військовозобов'язаних. Чи необхідно повідомляти РТЦК у разі переведення працівника до іншого структурного підрозділу в межах підприємства, якщо назва посади не змінилася…
ТЕ
Тетяна
12.10.2024 | 21:05
Відповідь надано
Потреба в уточненні назви посади будівельника в агро підприємстві
Добрий день, агро підприємство має склади по областям, коли відкривається новий склад, є потреба в проведенні будівельних робіт, в штаті є бригада таких будівельників, назва посади ,,слюсар будівельний", чи вірна така назва для даних робіт, бо в класифікаторі не знайшли щось…
ПЛ
Пігілова Людмила Олексіївна
12.10.2024 | 18:30
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням через Дію: уточнення даних і терміни
Питання стосовно змін до порядку бронюваненя через Дію. Працівник оновив свої облікові дані 08.07.2024 р.через ЦНАП, але у Витязі, не дивлячись на те, що він перебуває на обліку, у нього є тимчасове посвідчення, система видала "Не перебуває на обліку". Ситуація була виправлена…
НА
Надія
12.10.2024 | 18:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу: строковий договір та навчання працівника
добрий день
чи можна прийняти на роботу працівника по строковому трудовому договору, якщо він вкаже таке бажання в своїй заяві? Підставою для укладення строкового трудового договору є те, що роботодавець оплатить навчання і працівник погоджується відпрацювати певний…
чи можна прийняти на роботу працівника по строковому трудовому договору, якщо він вкаже таке бажання в своїй заяві? Підставою для укладення строкового трудового договору є те, що роботодавець оплатить навчання і працівник погоджується відпрацювати певний…
КА
Катерина
12.10.2024 | 18:15
Відповідь надано
Оплата електронного лікарняного без паперового: як діяти
Вітаю! Є інформація, що працівник був на стаціонарному лікуванні в серпні, в вересні продовжив лікування в амбулаторії. Електронний лікарняний сформовано лише за вересень, вже готовий до сплати. За серпень паперового лікарняного працівник не надав і зараз не виходить на зв'язок…
НА
Наталья
12.10.2024 | 15:35
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівника: нестача даних у реєстрах
Вітаю! Підприємство є критично важливим і бронює своїх працівників. В Реєстрі Пенсійного фонду працівник значиться. Дата прийому - 20.09.2024р. Але в Реєстрі військовозобов'язаних нашого підприємства на Порталі Дія працівник не відображається на сьогодняшній день…
ТЕ
Тетяна
12.10.2024 | 14:09
Відповідь надано
Порядок передачі матеріальної відповідальності під час відпустки завідувача
Добрий день, якщо завідувач складу на час відпустки та лікарняних в заяві на відпустку пише, що на час відсутності матеріальну відповідальність залишаю за собою , або покладаю на комірника. Чи вірно це, що в одній заяві чи має бути окремо? І чи вірно, що в П-3 наказ на відпустку…
ТЕ
Тетяна
12.10.2024 | 14:06
Відповідь надано
Обов'язковість додаткових відпусток для електрозварників та переведення на слюсарні роботи
Добрий день, чи обов'язково має бути додаткова відпустка за шкідливі умови праці електрозварнику ручного зварювання? Якщо працівника прийняли на таку посаду, але по факту електрозварником залучається сумарно пару днів на місяць, а решту часу слюсарні роботи, чи можемо перевести…
ТЕ
Тетяна
12.10.2024 | 14:02
Відповідь надано
Згода працівника з інвалідністю на роботу в нічний час
Добрий день, охоронники мають змінний графік роботи, один з них має інвалідність 3 гр, заборони працювати в нічній час немає. Чи потрібна додаткова заява-згода від працівника з інв. на залучення до роботи в нічний час чи ні? Це десь має бути зареєстровано і створений наказ? Який…
ТЕ
Тетяна
12.10.2024 | 13:59
Відповідь надано
Відновлення договорів про матеріальну відповідальність: важливі нюанси оформлення
Добрий день! Підприємство працює багато років, виявилось, що є частина договорів про матеріальну відповідальність для завідувача складу та комірника, а останні 4-5 років не робили. Чи можна зараз зробити ці договора і зазначити дату відліку від дати прийома? Чи десь реєструються…
ТЕ
Тетяна
12.10.2024 | 12:18
Відповідь надано
Табелювання відсутності працівника без підтвердження з ТЦК: нюанси
Добрий день, якщо працівнику необхідно з'явитись в Тцк за розпорядженням, ми видаємо наказ на увільнення від роботи, але працівник не приніс ніякого підтвердження з Тцк, що він там був. Деякі працівники приносили підтвердження у вигляді штампу Тцк, де зазначено дату та час…
ТЕ
Тетяна
12.10.2024 | 11:51
Відповідь надано
Обов'язковість заяви для внесення записів у трудову книжку
Добрий день, чи обов'язкове написання заяви про внесення запису до трудової книжки? Якщо так, то такі заяви мають бути на кожен запис ( переведення, звільнення) також? Якщо працівник працює у іншому регіоні, потрібно ще писати заяву на дозвіл пересилання трудової поштою, чи це…


