Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОГ
Гончарова Олена Сергіївна
10.10.2024 | 15:48
Відповідь надано
Переведення працівника з одного строкового договору на інший
Доброго дня!
Якщо прийняли працівника по строковому договору на 3 місяці чи можна по закінченню цього договору перевести його на тій самій посаді на строковий договір на час відсутності основного працівника. Чи потрібно звільнити із цього і прийняти на нову умову договору…
Якщо прийняли працівника по строковому договору на 3 місяці чи можна по закінченню цього договору перевести його на тій самій посаді на строковий договір на час відсутності основного працівника. Чи потрібно звільнити із цього і прийняти на нову умову договору…
ЕЛ
Еліна
10.10.2024 | 15:45
Відповідь надано
Можливість введення посади обліковця складських операцій на склад
Чи можна ввести посаду на склад обліковець складських операцій…
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
10.10.2024 | 15:43
Відповідь надано
Відображення працівників з атестацією у звітності Д6 та трудовій книзі
Доброго дня, на п-ві є працівники з атестацією робочих місць за Списком № 2. Мають % доплати до зп і додаткову відпустку.
Чи потрібно таких працівників відображати в Д6 об'єднаної звітності?
доплати за шкідливі умови праці відображаються у звітності з кодом 101 разом…
Чи потрібно таких працівників відображати в Д6 об'єднаної звітності?
доплати за шкідливі умови праці відображаються у звітності з кодом 101 разом…
НА
Наталія
10.10.2024 | 15:41
Відповідь надано
Порядок надання відпустки без збереження зарплати новому працівнику
Добрий день. Чи може бути надано відпустку без збереження заробітної плати працівнику який оформлений на підприємстві декілька днів? Якщо так, який порядок надання відпустки (зразок наказу) та кількість днів. Дякую…
ІР
Ірина
10.10.2024 | 15:40
Відповідь надано
Зміна облікових даних при звільненні та прийомі працівника
Добрий день!
Звільнили працівника 07.10 і прийняли 08.10 (був сумісником, став працювати за основним місцем роботи на тій же посаді) В ТЦК потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних? Якщо так, то можна 2 повідомлення в 1 листі подати…
Звільнили працівника 07.10 і прийняли 08.10 (був сумісником, став працювати за основним місцем роботи на тій же посаді) В ТЦК потрібно подавати повідомлення про зміну облікових даних? Якщо так, то можна 2 повідомлення в 1 листі подати…
IN
Incognito
10.10.2024 | 15:39
Відповідь надано
Відповідальність кадровика за виплату відпускних та контроль процесу
Добрий день, чи має кадровик в установі відповідати за виплату відпускних працівнику і контролювати написання : виплатити належну суму відпускних у найближчий строк виплати зп, в заяві, якщо виплата не буде відбуватись за 3 дні до початку відпустки. Чим це передбачено? і чи…
ВІ
Вікторія
10.10.2024 | 15:36
Відповідь надано
Формулювання наказу про надання відпустки на конкретні дати
Чи можу в наказі про надання відпустки написати: ......на 2 календарних дні з 14 по 15 жовтня 2024 року…
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
10.10.2024 | 15:36
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням через невірні дані трудових відносин
Добрий день. Працівник прийнятий 16.02.2021 року та працює на підприємстві по цей час. Не можемо забронювати, бо система пишить, що не перебуває з підприємством у трудових відносинах. Намагалися подати додаток 5 - не приймає, бо дата прийому не відповідає звітному періоду…
ІЦ
Царькова Ірина Миколаївна
10.10.2024 | 15:32
Відповідь надано
Необхідність скасування броні для звільнених працівників підприємства
Добрий день,
наше підприємтсво має статус критично важливого, з червня бронюємо співробітників через систему дія, наказів від мінекономіки зі списками забронбованих не маємо - тільки дія. за цей час деякі військовозобов'язані заброньовані співробітники звільнилися /про це…
наше підприємтсво має статус критично важливого, з червня бронюємо співробітників через систему дія, наказів від мінекономіки зі списками забронбованих не маємо - тільки дія. за цей час деякі військовозобов'язані заброньовані співробітники звільнилися /про це…
СО
Софія
10.10.2024 | 15:25
Відповідь надано
Правильний порядок оформлення переведення слюсара на новий розряд
Вітаю! Попередній інспектор з кадрів при підвищенні кваліфікаційного розряду в слюсарів із складання металевих конструкціях згідно з протоколом засідання тарифно-кваліфікаційної комісії створювала наказ про переведення з 2 розряду на 3 розряд (в трудову книжку відповідно…
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
10.10.2024 | 15:24
Відповідь надано
Звільнення директора: оформлення після закінчення строку контракту
Добрий день. Як правильно звільнити директора, у якого закінчився строк дії контракту у неділю (27.10.2024)? Який запис робити у трудовій книжці…
ТГ
Гром Тетяна
10.10.2024 | 15:23
Відповідь надано
Як дізнатися про відсутність працівника у військовому реєстрі
Добрий день!
куди звертатись та які дії в разі, якщо в відомості про працівників з реєстру військовозобов'язаних в дії не відображається працівник (військовозобов'язаний) який працевлаштований ще в 2021 році, бо з даної причини неможливо його подання на бронювання через дію…
куди звертатись та які дії в разі, якщо в відомості про працівників з реєстру військовозобов'язаних в дії не відображається працівник (військовозобов'язаний) який працевлаштований ще в 2021 році, бо з даної причини неможливо його подання на бронювання через дію…
ЛА
Лариса Жученко
10.10.2024 | 15:23
Відповідь надано
Коли нараховувати виплати за лікарняний після пологів
Доброго дня . Працівниця пішла у відпустку по вагітності та пологам з 15.07.24 року по 17.11.24 року народила дитину 01.10.24 року і ще надійшов електронний лікарняний з 18.11.24 року по 01.12.24 року статус закритий , то коли ми повинні нарахувати і виплатити кошти…
МА
МАР'ЯНА
10.10.2024 | 15:21
Відповідь надано
Анулювання відстрочки: зміни у військовому обліку та наслідки
анулювння відстрочки що…
ІЯ
Інна Ярославівна
10.10.2024 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин для тимчасового працівника на заміну
Добрий день! На підприємстві прибиральник іде у відпустку 24 к.д.. Керівник хоче взяти "сторонню" людину на час відпустки основного працівника. Як краще оформити трудові відносини на цей період (24 к.д.)? Дякую…
НА
Наталія
10.10.2024 | 15:20
Відповідь надано
Бронювання працівника з відстрочкою: питання про ДІЯ та резерв
Добрий день. Чи можна подавати на бронювання через ДІЯ працівника, який має відстрочку у зв'язку з навчанням.Інформація щодо відстрочки НЕ відображається в резерв +, а значить і в Оберіг не зазначена…
АГ
Гливук Анна
10.10.2024 | 15:12
Відповідь надано
Врахування працівників з інвалідністю під час декретної відпустки
Добрий день! Працівниця з інвалідністю йде у відпустку по вагітності та пологам, а потім по догляду за дитиною до 3х років. Чи буде вона враховуватися до нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю…


