Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
26.04.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 01.03.22 по 25.04.22 працівниця була відсутня на роботі (виїджала за кордон). Зараз повернулась. Написала пояснювальну записку, в якій зазначила причину відсутності (війна). Дії роботодавця щоб допустити її до роботи? Чи потрібно писати наказ? Як правильно…
ВА
Валентина
26.04.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 01.04.22 жоден електронний листок непрацездатності не став Готовим до сплати. Які дії кадровика…
ОО
Олена Олексіенко
26.04.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи включається період призупинення трудового договору у розрахунок середньої зарплати при виплаті компенсація відпустки при звільненні. Дякую…
ВІ
Віктор
26.04.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, чи будуть враховуватися в квоту:
1. на працевлаштування осіб з інвалідністю працівники з інвалідністю, з якими були призупинені трудові договори на період дії воєнного стану. 2. для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії…
1. на працевлаштування осіб з інвалідністю працівники з інвалідністю, з якими були призупинені трудові договори на період дії воєнного стану. 2. для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії…
МА
Марія
26.04.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як запровадити 6-денний робочий день на підприємстві…
МА
Марія
26.04.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібно новий зразок Інструкції з діловодства…
МА
Марія
26.04.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Перевіряю особові справи працівників приватного підприємства, є багато нюансів, які зараз вимоги до оформлення особових справ? Чи потрібно заводити особовий листок, чи достатньо особової картки, чи потрібно накази на прийняття вкладати в особову справу, чи має бути…
МА
Марія
26.04.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка тривалість відпустки без збереження заробітної плати була у 2020 році, так як переглядаю особові картки працівників серед яких є працівники, які брали таку відпустку на 2 місяці, чи була норма 15 кл. дн. на рік відмінена…
НА
Наталія
26.04.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство не працює, бо знаходиться на території бойових дій, директор виїхав за кордон, працівник хоче звільнитися за власним бажанням.
1. Як йому оформити документи при звільненні, бо директора немає?
2. Як видати в такому випадку трудову та копію…
1. Як йому оформити документи при звільненні, бо директора немає?
2. Як видати в такому випадку трудову та копію…
МА
Марія
26.04.2022 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві всі посадові інструкції на працівників ведуться в такому вигляді: є наприклад одна інструкція на водія датована 2014 роком і на останній сторінці розписані працівникі, які приймалися і приймаються надалі на підприємство з 2014 р. по 2022 р. Чи це не…
МА
Марія
26.04.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підпримстві всі трудові книжки ведуться в паперовому вигляді, на пенсійний фонд не були передані. Які мої дії, якщо я новоприйнятий працівник, з чого мені почати і до якого терміну потрібно відсканувати та передати на пенсійний фонд скановані копії…
ОК
Оксана
26.04.2022 | 03:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ПІдприємство працює по безперервному графіку роботи по змінах (день 12 год, ніч 12 год, 2 дні вдома) перерва між денною і нічною змінами 24 години, а після нічної до наступної денної - 48 годин. Питання полягає в тому, чи можна скоротити тривалість перерви між нічною та…
ОЛ
Олена
25.04.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Сотрудница принята на ТОВ 01.02.2022 г. с окладом в 13 000 грн. С 1 мая уходит в декретный отпуск. До 01.02.2022 года сотрудница была ФОПом три года, платили ЕСВ ежемесячно.
Нужна помощь в расчете декретных: считается ли ей страховой стаж для расчета…
Сотрудница принята на ТОВ 01.02.2022 г. с окладом в 13 000 грн. С 1 мая уходит в декретный отпуск. До 01.02.2022 года сотрудница была ФОПом три года, платили ЕСВ ежемесячно.
Нужна помощь в расчете декретных: считается ли ей страховой стаж для расчета…
ОТ
Твердохліб Олена Миколаївна
25.04.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо підприємство розташоване в м. Дніпро, основний напрямок роботи будівництво, крім того є ще оренда приміщень. Роботи на даний час не має. Ми маємо право на призупинення дії трудових договорів з пацівниками, як що вони теж мають бажання на призупинення дії…
НА
Наталія
25.04.2022 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівникові наказом від 01 березня 2022 року надано щорічну відпустку терміном 28 календарних днів. Чи потрібно вносити зміни в наказ у зв'язку з прийнятим ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"…


