Вітаю, Наше підприємство - орендодавець, на період військового стану орендарі припинили договори оренди, роботи майже немає. Видали наказ про простій на під-ві з оплатою 2/3, але виходить, що директор і бухгалтер повинні працювати 3 дні у місяці( 2 дні - виплата ЗП + сплата…

Добрий день, у працівника за графіком відпусток 24 к.д. щорічної основної та 4 к.д. щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці (відповідно до умов колективного договору згідно з додатоком 2 Постанови КМУ від 17.11.1997р. №1290) які він має використати з 02.05.22…

Доброго дня! Чи можна працівників оформити на карантину відпустку до 24 березня, а потім у зв'язку з військовим часом до 25.05, а потім звільнити?Ми знаходимося на окупованій території Запорізької області м Мелітополь. Чи я можу звільнити працівників по закону 1236 без 2…

Чи є можливість переводу з безстрокового трудового договору на строковий. Якщо да, то як правильно це зробити…

Які документи необхідно витребувати у працівника (ВПО) при переведенні з ЦНАП (ОМС) Донецької області у Вінницьку на час воєнного стану? Які законодавчі документи вписувати в привмбулу наказу…

Доброго дня! Підкажіть, чи може роботодавець в період простою на підприємстві відправляти працівників у чергову відпустку згідно графіку? Бо деякі працівники виїхали за межі країни та не згодні витрачати свою відпустку якщо на підприємстві простой. Якщо працівник не пише заяву…

Працівник перебуває на військовій службі з 09.03.22, про що повідомив роботодавця 25.04.22. Чи може працівник написати заяву датовану 25.04.22 про увільнення його від роботи з 09.03.22…

Добрый день. Сотрудница выехала за границу. Работать не может, но и не хочет увольняться или писать за свой счет. Есть человек, который выполняет ее обязанности. Как нам с ней поступить? Платить и ей и другому человеку у компании нет возможности.
Спасибо…

Доброго дня, як оформити щорічну відпустку працівникові, якщо з ним призупинено трудові відносини? Тобто в мене з працівником призупинено ТВ з 1.04-15.04 через його відсутніть в Україні і неможливіть виконувати роботу, а 16.04 звернувся із заявою про надання щорічної відпустки…

Роботодавець бачить ЛН в статусі закритий з 29.03 по 04.04 . з 05.04 по 14.04 Час виправлення по них давно минув чому вони досі не перейшли в статус : ГОТОВО ДО СПЛАТИ. Термін виправлення продовжено ???
ЛН непрацездатності по вагітності та пологах виписано на 126 днів з…

Вітаю. Підскажіть будь-ласка 1. чи можна призупинити дію трудового договору з вагітною, та з інвалідом?
2. Чи впливає зміна, з-за призупинення труд.договорів, середньооблікової кількості людей, на квоту по інвалідам?
Дуже дякую…

Добрий день. Наказом від 15.03.2022 року було надано відпустку з 16.03.2022 по 27.04.2022 р. (42д.). Чи перераховувати відпустку на один день у такому випадку…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, ми заснували благодійний фонд, чи ведеться в ньому якась кадрова документація. Дякую…

Доброго дня. Працівнику (основне місце) в березні 2022 виплачені відпускні за повний квітень 2022 та повний травень 2022 року. В квітні 2022 внесені воєнні зміни в законодавство, і 24.04, 01.05 та 09.05 стали робочими днями. Підкажіть, чи потрібно працівнику скоротити відпустку…

Доброго дня! 25.03.2022 Тетяна Мойсеєнко проводила вебінар на якого зазначила, що закон №2136 від 15.03.2022 має зворотню силу в певних випадках. Прошу розяснити, як все таки правильно поступити в питанні нижче :) ("Доброго дня! Підкажіть, можу я оформити відпустку без ЗП на…

Добрий день , підскажіть будь ласка, у мене працівник сумісник звільняється і у неї є невикористана додаткова відпустка ( мати яка має двух дітей ). Якщо у працівниці було двоє неповнолітніх дітей, а один став дорослим чи нараховувати їй додаткову відпустку (яка має двух…

Мирного дня, підкажіть будь ласка, чи виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення педагогічним працівникам, які з 1 травня ідуть у щорічну відпустку? Дякую…

Добрий день, підскажіть будь ласка,зараз нашому підприємству нема чим виплачувати заробітну плату співробітникам. Як в період воєнного стану не виплачувати зарплату (не звільняючи їх) крім простою(деякі співробітники виконують свої обов'язки)? Які ще є варіанти, крім відпустки…

Добрий день, номенклатури на підприємстві не має, рестрація наказів всіх відпусток велась в одному журналі (наприклад №2-в,), окремий журнал по підприємству і кадрові інші накази. Всього три журнали. Як правильно відділити накази за шкідливі умови праці, ненормований робочий…

Працівник підприємства переведений на неповнй робочий день (4 години в день). Потім його переводять на тимчасову дистанційну роботу. Питання: 1) Чи можна йому в табелі ставити 4 години; 2) Який режим роботи проставити у наказі про переведення на дистанційну роботу: 8-годинний чи…