Доброго дня.
Працівники надали довідки та посвідчення від Української Добровольчої Армії, що вони виконують роботу, економіста та логіста з 20 квітня 2022 року.
Чи має право керівник видати наказ про увільнення від роботи та збереження заробітку…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если сотрудник был в командировке в субботу, в его выходной день согласно его графика работы, полагается ли ему другой день отдыха и оплата в одинарном размере во время действия военного положения…

Добрий день! Питання щодо бронювання у воєнний час згідно Постанови від 03.03.2022р. № 194, а саме: якщо наше підприємство має погодження від Міноборони та погодження Наказ від Мінекономіки щодо бронювання військовозобовязаних у воєнний час на шість місяців, чи може…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, як нараховуються 126 днів лікарняного листа по вагітності та пологам.
1 випадок коли свіпробітник працюе (ЗП складає 12 000 грн)
2 випадок якщо співробітник звільнився (чи враховується то період коли співробітник працював офіційно ?)…

Доброго дня. Будь ласка підкажіть якщо медичні працівники залучені до роботи у вихідні дні з 1 квітня по 30 квітня 2022 то оплата праці у подвійному розмірі за ст.106, ст.107 КЗпП України (з новим трудовим договором під час воєнного стану)…

Добрый день, подскажите, на время военного положения, может ли сотрудник взять отпуск за 2022 год- 24 дня, за 2021 год - 24 дня, за 2020 год - 30 дней…

Доброго, я не зовсім зрозуміла, прослухавши семінар Тимура Алієва. Працівник не виходить на зв'язок, це призупинення трудового договору, чи увільнення…

Доброго дня, підкажіть ,будь ласка,чи можна призупинятитрудові відносини під час воєнного стану, якщо деякі працівники виробництва виїхали закордон? Але при цьому на підприємство працюють на таких же посадах , виробництво працює,дякую…

Доброго дня! !!Підскажіть, будь ласка, на підприємстві з 24.02 - 12.04,простій, головний бухгалтер, єдиний працівник бухгалтерії з 14.03 на лікарняному ( пологи) , з 03.05. плануємо прийняти нового бухгалтера. На час з 12.04 виконання обов'язків покладаю на директора. Чи…

Підкажіть, у період воєнного стану ми надавали працівникам частину невикористаної щорічної відпустки за період травень 2021-квітень 2022. Працівники з інвалідністю брали залишок щорічної основної відпустки на 12 к.д., з травня ці працівники вже можуть брати відпустку за…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, чи буде порушення, якщо в одному наказі прописувати щорічну основну відпустку і додаткову за шкідливі умови праці? Дякую…

Добрий день! Підкажіть до керівника нашого підприємства (мед.КНП) звернулась внутрішньо переміщена особа, завтра хоче прийти на співбесіду щодо майбутнього працевлаштування.Це лікар-педіатр з Маріуполя, він на даний час перебуває у відпустці.Які основні наші дії щодо майбутнього…

Чи можливе оформлення дистанційної роботи для керівного сладу закладу освіти (директор, заступники)…

Як правильно розрахувати середній заробіток мобілізованому працівнику у середині квітня, якщо у березні було 13 днів відпустки без збереження ЗП? Дякую…

Я зверталась з пиводу того куди подавати списки таких працівників. Але в районній військовій адм сказали, що вони цього не роблять і ми повинні на пряму звертатись в Мінагрополітики. Що робити? які ще є роз'яснення з цього приводу? бо я не можу знайти, де чітко написано, що ми…

у аттестованных отпуск 30 дней их касается ограничение в 24 дня…

Доброго дня. Допоможіть,будь ласка. у виборі коду класифікатора професій на заступника ген.директора ТОВ. Я у дод.5 звіту по єдиному податку ставлю код 1210.1 вибиває помилку і звіт не приймають, який правильний код і посада…

Працівники працювали неповний робочий день,отримували 1/2 окладу.Яку суму окладу потрібно їм нараховувати,якщо оголосити простій за воєнним станом,2/3 від половини окладу(бо неповний роб день) чи 2/3 від повного окладу…

Доброго дня! Працівнику ввечері зателефонували і сказали бути наступного ранку з речами у воєнкоматі. Ніяких документів не надав, з 14.04 працівник відсутній ( на військовому навчанні). Як правильно його оформити у табелі, які виплати провести та які дії ще необхідно зробити…

Второй вопрос. Если приказ о приостановке работы деяльности предприятия будет зарегистрирован после возобновления работы - нужно ли на час приостановки работы предприятия табелировать сотрудников, если по сути никто не работает, выплат зарплаты тоже нет – приостановлены все…