Доброго дня. Враховується в розрахунок простоя по середньому доплата за суміщення? Або тільки за основною посадою? І ежелі не враховується, то як в наказі вказати про те що він не отримує суму за суміщення? Які норматини акти врахувати…

Доброго дня! У мене таке питання : чи можу я видати трудові книжки працівникам на руки,
в звязку з воєнним станом…

Доброго дня. Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням в останній день щорічної відпустки 01.05.2022 року. Дата звільнення припадає на вихідний день, неділю. Підприємство працює за графіком: понеділок-п'ятниця, а підрозділ в якому знаходиться працівник за змінним…

Доброго дня!!! Будь ласка, допоможіть в такій ситуації.
Працівник є директором підприємства А та працює за сумісництвом заступником директора підприємства Б. Підприємство Б направило цього працівника у закордонне відрядження терміном на 30 днів. Як має бути оформлена його…

Добрий день. Як у воєнний час на підприємстві де працівники працюють дистанційно встановити та обліковувати часи роботи, щоб оплачувати за фактично відпрацьований час? Дякую…

Доброго дня! Головний бухгалтер працює на підприємстві за сумісництвом. З основного місця роботи звільнився. І хоче на нашому підприємстві звільнитися з сумісництва і щоб ми прийняли його за основним місцем роботи на ту ж саму посаду - головний бухгалтер. Посада головного…

Доброго дня! Будь ласка, уточніть, як правильно документально оформити відпустку директора без збереження заробітної плати на період карантину. В уставних документах нічого не прописано з цього питання. Я правильно розумію, що в такому випадку директору можна не писати заяву, а…

З останньої відповіді на моє питання: Якщо з працівником призупинили дію трудового договору до мобілізації, зберігайте робоче місце і посаду. А наказ який робити в такому разі, про увільнення чи взагалі не потрібно? Працівника на підставі фото довідки з ВЧ потрібно якось…

Добрий день. Під час воєнного стану, новоствореного підприємства у лютому, немає можливості працювати, нарахування ЗП проводилось лише у лютому, видано наказ про простій під-ва, на під-ві працює одна особа це директор(засновник) в одному обличчі, нарахування ЗП за 3 та 4 місяця…

Доброго дня. Працівнику була надана поза графіком у зв'язку з сімейнгими обставинами щорічна основна відпустка за період роботи 2021-2022 тривалістю 12 к.д. у лютому 2022 року. Згідно зі ст. 12 Закону № 1236 на період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка…

Добрый день! Прошу Вашей помощи т.к кадрами занимаюсь несколько месяцев. Вопрос: производственное предприятие хочет взять сотрудника. Но у него нет трудовой говорит потеряли ( с его слов хотел устоится на работу дал документы, какое то время работал не официально, а когда решил…

Доброго дня!Підкажіть,будь ласка,якщо банк згідно розпорядж.НБУ працював07.03,08.03,12.03(субота),чи вважається08.03святковим днем,а07.03 скороченим на1 годину?Скільки годин має бути зазначено в табелі за07.03,08.03 та12.03 при8-ми годин.робочому дні? Чи потрібно08.03 віднімати…

Сотрудник по пожарной охране уволился.Можно ли в военное время вменить главному механику обязанность по пожарной охране с доплатой? Если -да, то как правильно назвать эту доплату…

Добрий день. Працівник має контракт добровольця територіальної оборони на 3 роки від 15.03.2022. Підкажіть, будь ласка, увільнення проводити також на 3 роки? В наказі прописати зі збереженням робочого місця, а як щодо середнього заробітку (зберігається)…

Доброго дня. На підприємстві майже вся інформація знищена і комп'ютерна техніка пошкоджена. Знаходимось на простої, можливості оформлювати будь-які документи наразі немає. Працівників направляють на мобілізацію, накази ми робити не можемо. Як нам діяти коли відновимо нашу…

Робочий час / час відпочинку
Доброго дня)
Я можу наказом перервати співробітнику відпустку без збереження ЗП і цим же наказом встановити йому неповний робочий час? Дякую)…

Доброго дня)
Я можу наказом перервати співробітнику відпустку без збереження ЗП і цим же наказом становити йому неповний робочий…

лікарняний з інформаційной довідкой…

Як правильно звільнити з вибірної посади одного з керівників органцізації за рішенням загальних зборів? Чи обов*язково при цьому звільненні надавати працівнику іншу посаду, чи обов*язково повідомляти йому про скорочення штату за 2 місяці до звільнення та виплачувати…

Добрий день, працівник виїхав терміново із району ведення бойових дій. В місті в якому він знаходиться запропонували роботу за умови, ОСНОВНОГО місця роботи. Як він може оформити звільнення (ст.4 ЗУ №2136), якщо за місцем розташування підприємства, на сьогоднішній день не має…