Основний працівник не виходив на роботу з нез'ясованих причин. На його місце було взято працівника за строковим трудовим договором на час відсутності основного працывника. Основний працывн к вийшов ы написав заяву про звыльнення. Основному працівникові день звільнення, табелуємо…

Доброго дня! Чи потрібно у відпустках без збереження заробітної плати вказувати період за який надається відпустка, чи достатньо з якого часу по який? Дякую…

Доброго дня. У Списки (Додаток 5) про жінок військовозобов'язаних, які ВОД вносити? Лише паперові чи потрібно їм встановлювати Резерв +, щоб згенерувати електронний ВОД…

Доброго дня!в наслідок ракетного удару по підприемству ,пошкоджено будівлі, та не можливо дати роботу працівникам,у штаті 100 працівників,керівник призупенив дію трудового договору на 90 днів, працюють 7 людей.Питання : як правильно порахувати середньооблікову чисельності…

Якщо на підприємстві є працівник-призовник, але 25 років йому виповнюється 10 січня. Якщо я формую додаток5 умовно 15 січня, і на цей момент він вже має оновлений резерв і бронь до 28.10.26 , я його вписую як призовника, чи вже по новому резерву як військовозобов'язаного…

Чи потрібна згода на обробку персональних даних, я знаю, що її відмінили.
Чи потрібна вона кадровику (він бачить і зберігає) і в якому форматі? Дякую…

Доброго дня. Прокоментуйте , будь ласка, правила нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю на 2026 рік. Що при визначенні середньооблікової кількості штатних працівників не включаються штатні одиниці професій з важкими , шкідливими чи небезпечними умовами праці. Тобто із…

Доброго дня!
Чи можна продовжувати реєстрацію наказів після підсумкового запису у журналах реєстрації у новому календарному році , починаючи нумерацію з №1, якщо у журналах є вільне місце? Чи можна використовувати ті самі журнали? Дякую…

Підкажіть, будь ласка, коли запрацює цифровий сервіс: Е-кабінет підприємства для військового обліку…

Доброго дня, чи повинен лікар стажер набирати бали БПР…

потрібно припинити відпустку без збереження зп яка була надана до кінця воєнного стану, і оформити звичайну основну відпустку, потрібні зразки заяв та наказів…

Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження ЗП з 29.12.25-19.01.2026, під час відпустки відкрито лікарняний з 06.01.26-12.01.26, - лікарняний не оплачуємо, так як він припав на період відпустки без збереження, а в табелі ми ж повинні відобразити ці дні позначення як…

Відповідно до наказу МОН України від 06.12.2010 №1205 при кількості 300 учнів вводиться 1 ставка практичного психолога. Чи можливо ввести більше ставок практичного психолога, якщо в закладі освіти 1700 учнів…

Добрий день! згідно останніх змін, військовий облік ведеться по Резерв+, а як вести працівників які стоять на обліку в СБУ?адже до ТЦК вони не маєють ніякого відношення і в резерві статус невійськовозобов'язаний…

добрий день ! Підскажіть ,чи потрібно видавати наказ для введення нових посад ,якщо вводиться новий штатний розпис…

Чи потрібно дотримуватись критерію 2,5 мінімальних зарплати, тобто 20000 грн для заброньованого працівника, якщо його було прийнято в останній день місяця…

Доброго ранку! У січні 2026 р. збільшили ліміт бронювання до 86%, як підприємство місцезнаходження якого визначено та яке фактично проводить діяльність на територіях можливих бойових дій. У лютому очікуємо на підтвердження статусу критично важливого для функціонування економіки…

Добрий день. Чи можна поставити в штатці вилку заробітної плати: Наприклад, оператор з обробки даних 30000-60000, щоб працівник прийшов на 30 000, але згодом через якийся час можна було встановити оклад більший в межах до 60 000…

Квота по інвалідам 2026. Підкажіть будь ласка чи включать до розрахунку квоти по інвалідам у 2026 році працівників: зовнішних сумісників; працівників у відпустці без збереження на час воєнного стану, мобілізованих працівників, та працівників які виїхали але не працюють (НЗ - бо…

Добрий день. Підкажіть,якщо людина написала заяву на звільнення за власним бажанням (ст.38 КЗпП),зауважу,що заява написана за два тижні до дати звільнення (від 06.01.2026 дата звільнення 16.01.2026), заява зареєстрована в кадрах, але директор не підписує і відповідно немає…