🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
06.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Звільнення працівника, який не може фізично написати заяву
Добрий день.
Як на законодавчому рівні звільнити працівника з роботи який фізично не може написати заяву на звільнення (у працівника ампутували кінцівки на обох руках). Працівник виявив бажання звільнитись…
Як на законодавчому рівні звільнити працівника з роботи який фізично не може написати заяву на звільнення (у працівника ампутували кінцівки на обох руках). Працівник виявив бажання звільнитись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:46
АЛ
Альона
06.03.2026 | 10:42
Відповідь надано
Як правильно відобразити бронювання в документі для обліку
Добрий день. Якщо працівникам продовжили бронювання і це відображається в Резерві, але запису в паперовому немає, то в додатку 5 вказувати як документ паперовий чи Резерв…
НК
Наталія, консультант
експерт
09.03.2026 | 19:11
ЖА
Жанетта
06.03.2026 | 10:36
Відповідь надано
Підстави для відмови у використанні персональних даних працівника
Підкажіть, будь ласка, на якій підставі роботодавець не погоджується на використання персональних даних у працівника при прийомі на роботу? ми ТОВ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2026 | 13:33
ТО
ТОВ "АГРОСТАР"
06.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Правильність введення посади інспектора з охорони праці в ТОВ
На підприємстві ТОВ працівника прийнято за сумісництвом на посаду інспектора з охорони праці.
Підкажіть, будь ласка, чи допускається на підприємстві (ТОВ) вводити посаду «інспектор з охорони праці»?
Чи відповідає така назва Класифікатору професій?
Якщо ні, то…
Підкажіть, будь ласка, чи допускається на підприємстві (ТОВ) вводити посаду «інспектор з охорони праці»?
Чи відповідає така назва Класифікатору професій?
Якщо ні, то…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:21
ОЛ
Олена
06.03.2026 | 10:29
Відповідь надано
Відпустки працівників: нове положення в умовах військового стану
При розробці положення про відпустки працівників я роблю це вперше , я дотримуюсь військового стану, при завершені військових дій мені прийдеться перероблювати чі просто внести зміни в положення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:01
АН
Андріана
06.03.2026 | 10:28
Відповідь надано
Вимоги щодо звітування про квоту працівників з інвалідністю
Добрий день.Чи потрібно подавати звіт по виконанні квоти працівників з інвалідності за квартал у фонд працівників з інвалідністю? Як він подаватися і ким бухгалтером чи кадровиком? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
07.03.2026 | 09:03
Світлана
06.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Дистанційна робота інженера з охорони праці: що потрібно знати
Добрий день! Наш працівник, який працює на посаді інженера з охорони праці, планує переїжджати. Директор запропонував оформити роботу дистанційно. Як правильно це зробити? Чи може інженер з ОП працювати на пів ставки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:23
ЛІ
Лілія
06.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Прийом на роботу: паперові документи або електронний архів
Добрий день.
З 1 березня 2026 почали приймати працівників в банк та підписуємо з ними документи через портал ВЧАСНО.
Чи обов'язково потрібно роздруковувати документи для формування паперової особової справи? Чи достатньо їх зберігати в електронному архіві? Дякую…
З 1 березня 2026 почали приймати працівників в банк та підписуємо з ними документи через портал ВЧАСНО.
Чи обов'язково потрібно роздруковувати документи для формування паперової особової справи? Чи достатньо їх зберігати в електронному архіві? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 18:11
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
06.03.2026 | 10:07
Відповідь надано
Документи для щомісячної звітності військовій адміністрації підприємства
Добрий день, які документи потрібно надсилати в військову адміністрацію критичноважливому підприємству щомісяця для звітності…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:42
АШ
Шав´є Анжела
06.03.2026 | 10:05
Відповідь надано
Чи може директор підписати наказ про звільнення в відпустці
вітаю. Чи може директор підписати наказ про звільнення працівника, якщо він (директор ) знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати? Як правильно поступити в цьому випадку…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2026 | 22:47
ЮЛ
Юлія
06.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Поновлення трудових договорів: нові правила з 14.03 для підприємств
Доброго дня! Таке питання, на підприємстві є люди з якими призупинено трудові договори, чи потрібно тепер їх буде поновлювати кожні 3 місяці в зв'язку з новими правилами, які почнуть діяти з 14.03…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:55
ОГ
Густодим Олена Іванівна
06.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Призначення інженера-енергетика з дипломом електромеханіка та стажем роботи
Вітаю, чи можнемо ми призначити на посаду інженера-енергетика обосу з дипломом кваліфікованого робітника (професія електромеханіка з ремонту та обслуговування ЛО машин), що має стаж роботи у нас на підприємстві 4 р. та має відповідні допуски…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:52
ОЛ
Ольга
06.03.2026 | 10:04
Відповідь надано
Правильне оформлення обкладинки документів наказів кадровика на 2025 рік
Вітаю. Підшиваю документи за минулий рік..В папці наказів по кадрах тривалого терміну зберігання за 2025 рік був виданий перший наказ від 30.01.2025 року і останній наказ від 16.12.2025 року.На обкладинці по підшивці наказів як правильно написати " розпочато 01.01.2025 року і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:48
ОК
Оксана
06.03.2026 | 09:55
Відповідь надано
Військовий облік: обов'язки працівника під час лікарняного та відпустки
добрий день. працівнику прийшла повістка для уточнення даних:
1.якщо він знаходиться на лікарняному амбулаторно, не в стаціонарі- чи може він не йти до ТЦК і в який термін після закінчення лікарняного має туди з'явитись? 2. якщо він у відпустці- має піти обов'язково?
1.якщо він знаходиться на лікарняному амбулаторно, не в стаціонарі- чи може він не йти до ТЦК і в який термін після закінчення лікарняного має туди з'явитись? 2. якщо він у відпустці- має піти обов'язково?
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 14:56
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
06.03.2026 | 09:49
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати соціальну відпустку при звільненні працівника
Доброго дня,якщо працівник звільняється,а до того перебував у відпустці по догляду за дитиною до шестирічного віку,чи потрібно компенсувати відпустку соціальну відпустку на дітей…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 17:47
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
06.03.2026 | 09:41
Відповідь надано
Ознайомлення працівниці з військовим обліком: що потрібно знати
Вітаю! Я працевлаштувалась інспектором з кадрів за сумісництвом на підприємство , на котрому поки що не вівся військовий облік. Чи потрібно в такому разі ознайомлювати з правилами ВО жінку?, вчора прийняту комірником, але яка надала диплом про кваліфікацію фельдшера та трудову…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2026 | 12:35
ГА
Галина
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Коли ознайомлювати нового працівника з посадовими обов'язками
НАказ про прийняття на роботу видаємо 6, приступити до роботи - 9. Коли ознайомлювати з посадовими обов'язками: 6 чи 9…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.03.2026 | 22:38
ОЛ
Олена
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Чи потрібно працівникові особисто повідомляти ТЦК про паспорт
Доброго ранку. Працівник отримав новий паспорт (ID-картку) - повідомив у відділ кадрів у березні. Ми маємо подати Додаток 4 до ТЦК, де працівник перебуває на обліку. А чи потрібно працівникові повідомляти ТЦК особисто? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2026 | 15:49
ТА
Татьяна Свирина
06.03.2026 | 09:35
Відповідь надано
Вирішення питання медогляду для працівника з інвалідністю на лікарняному
Доброго дня. Є така проблема. Наш працівник слюсар-сантехнік 5 розряду (івалід 3 групи - опорно-рухова система) на зараз онкохворий. Він був на лікарняном 120 днів (щодо посилення групи інвалідності інфрмація відсутня), потім використав щорічну відпустку, зараз знаходиться у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.03.2026 | 16:44
ЛЮ
людмила
06.03.2026 | 09:31
Відповідь надано
Як видати завірену копію електронного наказу про звільнення
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо Наказ на звільнення підписаний КЕП в електронній формі (через систему ЕДО). Яким чином звільненому видати завірену копія Наказу? Чи достатньо буде, що у звільненого буде доступ до електронного документу, який він підписав (по суті…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 13:04
