Доброго дня! Підкажіть, будь-ласка, які документи оформлюють за місцем проходження практики студента ВНЗ? Чи обов'язково видавати наказ на практику студента? В нас є договір з ВНЗ. Практика буде без оплати та без заключення строкового трудовогу договору…

Лікарняні після звільнення. Звітність.
Людина звільнилася 28 жовтня (останній день). 27 жовтня людина закрила лікарняний. Звісно, що лікарняні опрацьовую вже після звільнення по рішенню комісії у листопаді. У мене запитання чи правильно я хочу показати лікарняні після…

з вашої відповіді хотілось би ро'зяснення з приводу того щоб працівники по черзі працювали неповний робочий час без підсумованого обліку робочого часу,( у нас наразі діє підсумований облік робочого часу -рік,)Як практично це зробити…

Для відправки в ПФУ трудової книжки що відображається в полі "Порядковий номер місця трудових відносин" який це унікальний номер підприємства? Він заповнюється для всіх трудових книжок одинаковий.Дякую…

В каком законодательном документе установлено , что если специалист ОК издал Уведомление об отпуске за 14 дней до отпуска и работники расписались в нем , то уже не нужно собирать заявления с этих работников? Нужна ссылка на такой документ, в котором у моего руководителя не было…

потрібен класифікатор для бухгалтерії…

Какие действия кадровика если работник был военнообязанным потом принес документ по инвалидности? он остается или не остается ВО ? и что делать если принимаем нового работника он инвалид , как мне поступать в этом случае ? какие мои действия в этих двух случаях…

Сотрудница из декретн.отпуска вышла в отпуск по уход за ребенком (все в одном месяце).Нужно ли ее отражать в Д1?Если да,то с каким кодом в последующих месяцах…

Работница получила продолжение больничного листа по беременности и родам на 14 дней.Нужно ли ей писать заявление на этот период, нам оформлять приказ? На 126 дней она писала заявление на отпуск по беременности и родам, а мы оформляли соответствующий приказ. Или продолжение…

Підприємство : директор (сумісник) та 4 охоронника. Працюють охоронники по 24 часа- змінний графік. Один йде у відпустку, інший хоче працювати і в його змінах і в своїх. Як оформити тимчасове заміщення відсутнього працівника за участі працівника, який перебуває в трудових…

Доброго дня! Щиро дякуємо за надану консультацію в попередніх наших звернень! Дозвольте задати ще одне запитання. Працівник організації знаходиться на лікарняному по 02.02.2022 включно. 02.02.2022 засіданням комісії МСЕК була надана інвалідність ІІ робоча…

Доброго дня, підкажіть будьласка, як діяти: робітник написав заяву про звільнення за 14 к.д. за власним бажанням. Дата звільнення 07.02.2022 р. З 01.02.2022 р. пішов на лікарняний. Якщо робітник буде знаходитись на лікарняному 07.02.2022 р., чи маємо право його звільнити. Дякую…

Доброго дня! Питання: чи можна донорські дні окремим наказом приєднувати до щорічної відпустки, якщо їх зручніше приєднати перед настанням такої і з перервою на вихідні? Тобто, наприклад: дні відпочинку як донору надати з 4 по 6 січня, а відпустку надати з 10 по 21 січня? Дякую…

Доброго дня! Підкажіть, яку норму тривалості встановлювати черговим, якщо їм встановлено облік робочого часу як підсумований з обліковим періодом місяць за графіком роботи доба через три без перерви на відпочинок та прийом їжі на посту у місяці, коли у передсвяткові дні за…

Доброго дня! Чи є затверджена форма реєстрації наказів з кадрових питань тривалого та тимчасового строку зберігання і чи можливо застосовувати для реєстрації ціх наказів довільну форму…

Доброго дня. Питання по особовій картці типової форми П-2. Чи можно працівникам, які працюють декілька років передрукувати свіжі картки з програми, які містять друковані дані за всі роки роботи, використавши високу щільність паперу для подальшого зберігання? Щоб не заповнювати…

Доброго дня, підкажіть як діяти в такій ситуації: строковий трудовий договір закінчується 12 лютого (вихідний день), конкурс на посаду буде проведений 10 лютого. Мені потрібно звільнити 11 лютого працівника (закінчення дії строковго договору ) а з 14 лютого його прийняти на…

В ст. 10 Закону «Про відпустки» за другий та наступні роки роботи відпустка можє бути надана працівникові в будь-який час. Тут мається на увазі, що працівник повинен відпрацювати другий рік, тому що пишється "ЗА ДРУГИЙ РІК" , а не "В ДРУГИЙ РІК роботи"? Тоді виходить, що він ще…

В листопаді працівник 30.11 звільнився, весь листопад був у відпустці за власний рахунок на час карантину. При звільненні йому нарахували компенсацію за невикористану відпустку 1500,00грн.Чи потрібно доплачувати ЄСВ в листопаді до мінімального страхового внеску…

Добрий день. Як прийняти на роботу працівника за договором…