Доброго дня . Працівниця працювала на 0,5 ст. з 01.10.2023 вона буде працювати на 0,75 ст. Чи потрібна від неї заява ( якщо в заяві про прийняття на роботу (рік тому) вона вказувала ,"що на умовах неповного робочого часу") якщо можна посилання на зразок, і чи треба видавати…

Добрий день! скажіть, будь ласка, якщо коли створилася організація журнали з охорони праці не велися. Через 2 роки наказом затвердили інструкції з ОП, інструктажі, завели журнали. У журналах реєстрації інструктажів яку дату проведення інстуктажу ставить…

Доброго дня! Працівник хоче сам (без повістки) звернутись до військомату для проходження медкомісії. Чи можна оформити йому декілька днів (напраклад 2) війльних від роботи із збереженням середньої заробітнох плати на час виконання вйського обовязку? Працівник напише відповідну…

Працівник оформлений, 98 рн, має тимчасове посвідчення, згідно ВЛК визнан й придатним (повторний в 2025р), знятий з обліку в 2020 р за 684 наказом, п.2. Чи має працівник оновлювати дані і стати на облік? Як по ньому ведеться облік? Якщо буде кандидат з таким ВОД, чи можна офор…

Доброго ранку. Якщо працівник відпрацював не норму робочого часу. Як по табелю можна йому закрити години? Чи можна 3 години ставити в табелі робочого часу…

Посвідчення про приписку до призовної дільниці(в ньому запис звання лейтенант вос 420280 від 2001 року-питання:чи потрібно на військовий квиток міняти…

Добрий день, таке питання при створенні підприємства (ТОВ), ще у 2007 році приняли на роботу головного бухгалтера, підприємство не працювало бухгалтер звільнився, зараз працює без бухгалтера, директор веде облік, але в реєстрах все ще бачимо що той перший бухгалтер зазначений…

Добрий день! Працівник перебував на військовій службі "мобілізований" ( Наказ "Про увільнення від роботи у зв'язку із призивом на військову службу") по 04.08.2023 ( Витяг із наказу військової частини) - звільнено з військової служби у запас. Повідомив про це 01.09.2023, зі слів…

Доброго вечора! Чи має працівник сумісник -інвалід 3гр.безстроковий, стаж для основн.щор.відпустки під час неоплачуваного лікарняного? Працівник влаштувався 13.11.20, та бере частину щор.осн.відп.12-27.08.23=16к.д., лік.був 24.08.-1.09.,він не оплачувався суміснику, чи повинна я…

Доброго дня. Установа фінансується з бюджету, ймовірно з 01.01.2024 отримає штатний розпис, затверджений вищою установою, з урахуванням підвищення мінзарплати. 01.10.22, при підвищенні мінімалки, установа видала наказ (на підставі затвердженого штатного розпису) про введення в…

Доброго дня. Підприємство почало роботу 01.11.2021 року. Коли потрібно було робити перший графік відпусток? І як вказати: графік відпусток за 2022 рік, чи графік відпусток з 01.11.2021 по 31.10,2022? Дякую…

Доброго дня! Робітник працює на підприємстві за основним місцем роботи та на 0,25 за внутрішнм сумісництвом. Підкажіть, будь ласка, чи має він право на щорічну основну відпустку повної тривалості за сумісництвом? Чи вноситься така відпустка до графіку відпусток? Дякую)…

які особи (військовозобовязані) вважаються такими, що не мають військових звань та\ або ВОС? рядовий солдат це військове звання…

Працівник був увільнений у зв'язку із мобілізацією, його звільнено за власним бажанням. На його місці працював інший працівник (за договором до дати виходу основного працівника). Останнього працівника необхідно зарахувати на роботу за строковим договором до 28 червня 2024р, це…

Доброго дня! Робітник працевлаштований на 0,25 ставки. Я правильно розумію: він має право на щорічну основну відпустку - 24 кд та на інші види відпусток (соціальні) повної тривалості…

Була посада генерального директора, потім юристи прийняли статут в новій редакції з новою посадою просто Директор. Як тепер бути кадровику? Як змінити посаду в документах , на якій підставі? Де потрібно це змінити…

чи обов'язково встановлювати розряди для робітників? чи потрібно розрядність зазначати у щтатному розписі чи достатньо тільки тарифної сітки…

доброго дня! з початку віськового стану робітник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час дії військового стану. підприємство знаходиться у Києві. робітник наполягає, що дана відпустка не обмежена у терміні і він може в ній перебувати до закінчення…

Підкажіть, будь-ласка, коли маємо подати заяву-розрахунок за ЛН по вагітності та пологам, що є продовженням на 14 днів попереднього ЛН? За попереднім ЛН - виплати проведені, заява-розрахунок в кб ПФУ сформувалась без проблем. Продовження ЛН на 14 днів має зараз статус "Закритий"…

Добрий день. Маю таке питання. Плануємо в штат приймати нового співробітника 1999 р. н., в наявності у нього приписне, яке видане було терміном на 1 рік і на даний час не є дійсним. Чи можуть в ТЦК направити на медичну комісію майбутнього співробітника і вже на підставі висновку…