Добрий день! Чи можна прийняти на роботу водія автотранспортних засобів за сумісництвом? Як закріпити за цім працівником автомобіль…

Доброго дня! Працівниця має дитину - інваліда, якій у 2023 році виповнюється 18 років, та буде оформлена 2 група інвалідності, чи втрачає працівниця право на додаткову відпустку з 2024 року( як мати дитини інваліда)…

Чи обов'язково у особовій справі працівника повинна бути його посадова інструкція? У нас на підприємстві всі оригінали посадових інструкцій та положень знаходяться у виробничо-технічному відділі, копії з підписами працівників - у керівників відділів…

Добрий день ! Іноземець ( який має посвідку на постійне проживання) виявив помилку при перекладі в по батькові, змінив посвідку з правильним перекладом. Чи потрібно видавати наказ щоб внести зміни ( по батькові) в базі, картці П2, трудовій книжці…

Добрий день! Чи може роботодавець відмовити працівнику в запровадженні дистанційної роботи? Чим керуватися (якими нормативними актами) в даному випадку? Посада передбачає виконання фізичної роботи. Дякую…

Доброго дня, співробітник працює на основному місці роботи на повну ставку, планує поступати на другу вищу на денний формат навчання. Підкажіть чи потрібно переводити даного співробітника на меншу ставку…

Добридень!
Чи можна переводити працівника на іншу посаду за його заявою, якщо він перебуває у відпустці.
Наприклад. 17.07.23 виданий наказ про надання Охріменко щорічну відпустку з 31.07.2023, а 28.07.2023 він подав заяву про переведення його на іншу посаду з…

Доброго дня. Працівник працює за суміщенням посад. В липні місяці виконував тільки основну роботу. Чи потрібно це оговорювати наказом чи достатньо табеля, де видно, що суміщення в липні не було…

Працівниця в перший день виходу з відпустки по догляду за дитиною до 6 років написала заяву на власний рахунок за угодою сторін на період воєнного стану з 20.06.2023 по 31.07.2023р. Відпустку було погоджено. Але з 01.08.2023 р працівниця знову написала аналогічну заяву, і бажає…

Доброго дня!
Працівник окрім основної роботи обумовленої трудовим договором , виконує роботу за суміщенням професій (посад). Якщо в цьому місяці він не виконував роботу за суміщенням чи потрібно це прописати наказом, чи достатньо табеля або нарядів…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти кадровику, якщо прийшов на роботу чоловік з новою трудовою, але раніше він вже працював? Каже, що трудову загубив…

Доброго дня. Прошу пояснення такої ситуації . Працівник в організації працює за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки. Хоче перевестись на повну ставку , а на основному місці роботи залишитись на 0,5 ставки. Чи так можливо? Чи треба звільнитись на основному і нам звільнити його…

Працівник працює з 01.09.2022 р.; з 01.03.2023 р. оформив інвалідність 3 групи. Іде у відпустку з 03.08.2023 р. на скільки днів він може піти у відпустку - на 24 чи як особа з інвалідністю на 26…

Доброго дня, ми ФОП, в нас немає ПВТР, з яких дій потрібно починати його створення…

Доброго дня! Надайте будьласка відповід, чи виплачується зоанішним сумісникам доплата за вислугу років, працівник працює на посаді балетмейстера народного колективу будинку культури за сумісництвом? Дякую…

Директор ФОП хоче запровадити такий графік роботи: офіційно з 8.30 до 17.30 , обідня перерва з 13-14. За кожну годину запізнення чи тимчасовій відсутності на робочому місці ,відображати в табелі, а далі регулювати при виплаті зп. Тобто кількість відпрацьованих годин може бути…

Вітаю! Працівника прийняли на роботу з довідкою виданою замість військового квитка у 2004 році в іншій області. Наразі працівник зареєстрований по місцю роботи і збирає всі необхідні документи до військомату на видачу військового квитка. Підкажіть будь ласка зміну облікових…

З органів ОМС звільняється мати двох дітей, яка не використала соціальну відпустку за 2023 рік. Чи можна їй не надавати таку відпустку і не компенсовувати, щоб цю відпустку вона змогла використати на іншому підприєистві…

Доброго дня, якщо працівник за згафіком у відпустці з 31.07.2023 відпускні виплачені, а працівник йде на лікарняний листок з 28.07.2023 як бути в такій ситуації? Дякую…

Доброго дня. У працівниці закінчується лікарняний по вагітності та пологам. Потрібно виходити на роботу, або оформлювати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Працівниця каже, що свідоцтва про народження дитини в неї поки що немає, буде десь приблизно через місяць. Які…