Доброго дня. У працівниці закінчується лікарняний по вагітності та пологам. Потрібно виходити на роботу, або оформлювати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Працівниця каже, що свідоцтва про народження дитини в неї поки що немає, буде десь приблизно через місяць. Які…

Доброго дня. Які підстави для щорічної відпустки прописуються у накзі , заява працівника чи графік відпусток? Бо я вже починаю плутатися, один раз написано у наказі що графік тепер відео від 17.07.23 року - заява…

Законом України від 01.12.2022 2783-ІХ зупинено у відносинах з Російською Федерацією та Республікою Білорусь дію Конвенції про правову допомогу і правові відносини у цивільних, сімейних та кримінальних справах з 23.12.2022.
Як бути з дією розпорядчих документів…

Чи може бути видано наказ на переміщення лише за доповідною запискою БЕЗ заяв працівників…

Добрий вечір, якщо роботодавець не може відразу передати до Пенсійного фонду скан-копії трудові книжки на всіх працівників (у деяких призупинена дія трудового договору, ЗСУ, декрет), чи може роботодавець видати паперові книжки працівникам, яких вже скан-копії передані до…

Доброго дня! Працівниця була у відпустці з 3.04 по 09.04.2023р.Відпускні нараховані та виплачені в березні. Я показала їх в звіті за 1кв.,але вказалав графі місяць-( 3), а потрібно я так розумію було вказати(4). Якщо так, то як мені тепер виправити, адже тепер в квітні потрібно…

"У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку)" (ч.2 ст.12 ЗУ №2136). Які підстави мусить довести…

Посадова особа ОМС має свідоцтво про народження дитини видане Російською федерацією (не ТОТ - офіційна теріторія РФ). Чи можна брати в роботу таке свідоцтво для надання їй відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років без апостиля (тобто на мові оригіналу). Якщо…

Добрий день! За заявою працівниці видано наказ про відпустку без збереження заробітної плати, як особі, яка виїхала за межі території України у період дії воєнного стану. У визначений з працівником спосіб спілкування , надіслано їй наказ, але ознайомлення з наказом так й не…

Доброго дня. Працівниця йде у щорічну основну відпустку, але не згідно графіка відпусток. Згідно графіку відпусток брала щорічну відпустку на початку року. В неї залишались ще дні невикористаної щорічної відпустки, які вона хоче використати. Роботодавець не заперечує. За скільки…

Вітаю! Працівник не включений до графіку відпусток. Чи потрібно оформлювати повідомлення перед початком відпустки за 2 тижні? Дякую…

Чи вірно я розумію, якщо працівника відрядили у відрядження на два дні, авансом кошти не видали, працівник через безготівковий розрахунок оплатив готель, заправив пальним службове авто оплатив пальне картою, підприємство повернуло на його картковий рахунок кошти у сумі відрядних…

Добрий день. Робітника мобілізовали з 24.07.2023 і як вірно в наказі написати підставу - Указ президента № 65/2022 від 24.02.2022 Про загальну мобілізацію ( до речі у вас в Докуметах так і є в наказі за 2023 рік) чи вірнише буде Указ Президента № 255/2023 від 01.05.2023 р.Дякую…

З якоі та по яку годину рахується нічні години робочого часу…

Доброго дня! Чи можна по електронному лікарняному подати заяву розрахунок в паперовому вигляді до ПФУ? Дякую…

Доброго дня. Скажіть будь ласка, щоб внести зміни у правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства, чим потрібно це все врегулювати? Наказом по підприємству чи протоколом. Колективного договору на підприємстві немає. І чи є у вас зразок подібних документів? Чи обхідно…

Добрий день. У нас 22 працівники. В штаті є 1 працівник з інвалідністю на 0,25 ставки за основним місцем праці. Чи виконали ми норматив по влаштуванню інвалідів…

Вітаю,лікар працює в акушерському віддіенні,але на данний час служить в ЗСУ,я можу наказом перевести його ставку в інше відділення і прийняти людину на його посаду на час його служби?дякую…

Добрий день. Якщо на тов були штатні працівники і ТОВ набула статусу резидента Дія-сіті чи маємо за 2 місяці попереджати про це штатних працівників? Чи це не вважається зміною істотних умов праці…

Доброго дня ,підкажіть ,будь ласка - чи потрібно в особову справу приформуванні її до архіву вкладати такі документи як : 1. Договори про матеріальну відповідальність;
2. Листи стажування (для водіїв);
3. Заяви про застосування соц. пільги;
4. Згода на збір та…