Якщо приймаємо за внутрішнім сумісництвом, які документи не треба дублювати…

які документи роботодавую має надати працівник за результатами проходження медогляду з наказом 246…

Доброго вечора. При прийомі на роботу з працівниками заключається усний трудовий договір. В наказі про прийняття вказано: прийняти на посаду з окладом згідно штатного розкладу. Ваші лектори наголошували про те що в наказах треба указувати оклад. Як правильно робити прикази з…

Скільки фотокарток має надати працівник при працевлаштуванні і для чого…

Добрий вечір. Чи можна прийняти на роботу нового директора з 1 серпня, якщо попередній ще до 30 серпня у щорічній відпустці (нова людина, раніше в організації не працювала, тому варіант переведення з посади на посаду не підходить). У серпні призначити її в.о.? Чи можна відразу…

Якщо працівник влаштовується на роботу вперше або є підстави для видачі новим роботодавцем дублікату трудової книжки (напр., ВПО), працівник пише заяву на ім’я директора з проханням оформити йому трудову книжку або її дублікат, вірно…

Особовий листок заповнюється, якщо код професії починається на 1-4 + на сумісників, незалежно від коду професії. вірно…

Підкажіть будь ласка!
В Штатному розкладі може бути різний оклад на однаковій посаді…

Яким чином, за якою процедурою повинна визначатися наявність на робочому місці шкідливх та небезпечних факторів? Цікавать щодо працівників приватної школи…

медогляди повинні проходити усі працівники, які виконують роботу на комп’ютері? Чи лише які працюють певний час? Як це визначається…

Чи можна ставити факсиміле на наказах про прийняття на роботу…

Добрий день, чи потрібно тимчасове переведення на час хвороби основного працівника вносити до трудової книжки та картки П-2, якщо це тільки на 7 днів…

Добрий день! Не можу знайти на сайті, може скинете якесь посилання чи зразок.
Мені потрібна посадова інструкція "менеджер з організації консультативних послуг" код за КП 1479…

Доброго вечора, співробітник, котрий працює за сумісництвом на 0.5 ставки, повторно перевести на меншу ставку, а саме на 0.25 ставки. Підкажіть, чи можна встановити, чи потрібно перевести працівника на не повний робочий день (0,25 ставки)? Працівник буде працювати з понеділка по…

Чи вірно я розумію, що час відсторонення працівника, т.я. він не пройшов медоголяд, це простій з вини працівника? Як такий час має оплачуватися…

Доброго дня. Працівниці надається додаткова відпустка, як одинокі матері з 15 серпня 2023 року терміном на 10 днів. У законі про відпустки вказано, що вихідні і святкові дні не враховуються . Підкажіть якого числа у працівниці буде останній день відпустки…

Доброго дня.
Бюджетна установа. Працівниця звільнилась 30.09.2022. Виявлено помилку в оплаті кількості днів основної відпустки. Повинні заплатити 12, а помилково заплатили 10. Які насідки, чи теба і чи можне це виправити…

Добрий день. Чи можливо прийняти на роботу працівника чоловічої статті до ФОПа, якщо в нього немає ні приписного свідоцтва, ні військового квитка та на обліку У ТЦК СП він не стоїть. Дякую…

В.о. дирекктор приватного ДНЗ відбув у відпустку, внаказі зазначено, що відповідальна за ведення справ на підприємстві під час відпустки- сестра медична. Одна з працівниць (вихователька) пише заяву на відпустку. Ій писати на ім'я Медичної сестри чи в.о. директора, але зазначити…

Доброго дня. Ситуація така, новостворене підприємство виявило документи, які належали іншому підприємству( яке вже ліквідоване, тобто його вже не існує), яка процедура передачі цих документів в архів…