Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ШН
Шнякіна Наталія Олександрівна
10.02.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Может ли директор частного предприятия издать приказ о выплате премии работникам, которая не зависит от каких бы то ни было показателей? Можно ли не ознакомлять работников о начислении премии? Наказуемо ли это?
Благодарю за ответ…
Благодарю за ответ…
НА
Наталя
10.02.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть , будь ласка, у Договорі ФОП з працівником, який приймається на неповний робочий час ( 0,5 ставки) в графі 3 "Фізична особа зобов'язується: оплачувати працю Працівника у розмірі_______" треба вказати вже половину окладу (оклад -мінімалка) "3250,00 грн."? А ще видаю…
ВІ
Вікторія
10.02.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, нужно ли выдавать приказ, если работник (график - 1час в день) пишет заявление (раз в несколько месяцев) с просьбой работать 2 часа (производственная необходимость). В графике стоит 1 час, а в табеле 2 часа. Спасибо, Виктория…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
10.02.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник прийнятий у листопаді2021, ми його перше місце роботи, зараз він на лікарняному. як побачити його лікарняний? хворіє 3й день у кабінеті пфу ще не з'явився…
ЛА
Лариса
10.02.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звіт по 4% квоті повинні надавати підприємства, працівники яких працюють зі шкідливими і важкими умовами праці (на території зони відчуження)? Згідно переліку, що затверджений наказом МОЗ, є багато обмежень для того щоб в таких умовах працювали люди з інвалідністю…
ГА
Ганжа Оксана Олександровна
10.02.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково ПИСЬМОВО оформлювати строковий договір (на момент проходження практики) ? Чи достатньо заяви від практиканта і наказу? Дякую…
СВ
Светлана
10.02.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка : а релігійні громади теж забов'язані вести військовий облік…
ЛС
Серпіченко Лариса Валентинівна
10.02.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Медичні працівники, які працюють в шкідливих умовах праці, відповідно до КЗпП 6-ти денний робочий тиждень, не більше 6-ти годин роботи на день. Якщо трудовий колектив прийме рішення, з внесенням змін до колдоговору та ПВТР, працювати по 5-ти денному робочому тижню з…
ЛЮ
Людмила
10.02.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ! ЯК ПРАВИЛЬНО ЗВІЛЬНИТИ-ПРИЙНЯТИ ПРАЦІВНИКА КОНС'ЄРЖА ХОСТЕЛУ, ЯКИЙ ПРАЦЮЕ ДОБА ЧЕРЕЗ ТРИ ЗА ПІДСУМОВАНИМ ОБЛІКОМ РОБОЧОГО ЧАСУ, ЯКЩО ВІН ЗМІНЮЄТЬСЯ 11.02 ТА ЗВІЛЬНЯЄТЬСЯ В ЦЕЙ ЖЕ ДЕНЬ, А ПОТІМ ЙОГО ПОТРІБНО ПРИЙНЯТИ, АЛЕ ЙОГО НАСТУПНА ЗМІНА 14.02. НЕ БУДЕ ПОМИЛКОЮ…
АБ
Алена Бугрименко
10.02.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли карту П2 распечатать с программы 1С с основными заполненными в электронном виде данными по сотруднику, а данные по отпуску вносить вручную…
ОЄ
Євсєєва Ольга Володимирівна
10.02.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Постало таке питання. Суд відмінив рішення конкурсної комісії. Але особа пропрацювала на посаді і за контрактом вже трохи більше як пів року. Зараз постає питання на якій підставі звільнити особу і який запис внести в трудову книжку? зможете допомогти…
Постало таке питання. Суд відмінив рішення конкурсної комісії. Але особа пропрацювала на посаді і за контрактом вже трохи більше як пів року. Зараз постає питання на якій підставі звільнити особу і який запис внести в трудову книжку? зможете допомогти…
КА
Андрєєва Катерина Корнилівна
10.02.2022 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу жінок , чи треба направляти щоб стали на облік у військоматі та повідомляти військомат про прийняття на роботу…
ТЕ
Тетяна
10.02.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи зараховується до страхового стажу для оплати ЛН служба в Управлінні державної охорони Укр.на посадах офіцерського оперативного складу з 15.10.2014 по 15.10.2019? В довідці про труд.та страх. стаж даний період - пусто.
Дякую…
Чи зараховується до страхового стажу для оплати ЛН служба в Управлінні державної охорони Укр.на посадах офіцерського оперативного складу з 15.10.2014 по 15.10.2019? В довідці про труд.та страх. стаж даний період - пусто.
Дякую…
ВІ
Вікторія
10.02.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нас звільняється робітник, якого в 2007 році моїм попередником було прийнято на посаду бухгалтера-касира і зроблено відповідний запис до трудової книжки. Необхідно внести коригування, оскільки це не відповідає класифікатору. Як правильно це зробити зараз? Людина…
НА
Наталя
10.02.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна у формі письмового трудового договору між працівником та ФОП, затверджена наказом № 260, вилучити пунк 9 ( де пишеться про реєстрацію в центрі зайнятості) і відредагувати п. 14 про кількість примірників? А в самій назві при оформлені договору слово «форма»…
АН
Анна
10.02.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи стосуються норми Положення №340 до водія автотранспортних засобів що працює 8 годин на добу +перерва 1 година в обов'язки якого входить перевезення працівників від офісу до офісу в межах робочого часу, в окремих випадках відрядження по області. Дякую…
ОЛ
Олена
10.02.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи повинні бути всі протоколи/рішення загальних зборів учасників ТОВ нотаріально завірені? На підставі решення змінили Статут та зокрема внесли до нього пункт про можливість власнику (єдиному) керувати підприємством без укладання трудового договору та без з/п. Директор за…
АБ
Алена Бугрименко
10.02.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
В соответствии с графиком отпусков сотрудник должен идти в отпуск в марте 2022 года.
Просит перенести отпуск, но не определился на когда.
Что для этого необходимо? Его заявление на перенос и приказ. Но что написать в приказе, если точный срок…
В соответствии с графиком отпусков сотрудник должен идти в отпуск в марте 2022 года.
Просит перенести отпуск, но не определился на когда.
Что для этого необходимо? Его заявление на перенос и приказ. Но что написать в приказе, если точный срок…


