Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
09.02.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, зараховувала на роботу працівника на 1 ставку з записом в трудову і ту ж саму особу ще на 0,5 за сумісництвом (внутрішнє сумісництво) та коли подавала 2 повідомлення до податкової про прийняття зазначила у обох повідомленнях один табельний номер, хоча табельні номери…
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
09.02.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо водій авт/засобів працює на двох марках автотранспорту по 4 год роботи на кожному в табелі, як табелюємо вихідні…
ГМ
Масюк Галина Миколаївна
09.02.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Питання таке :чи маємо право прийняти на робочн місце іншого працівника,замість того ,який ще перебуває в трудових відносинах з підприємством ,але знаходиться у відпустці без збереження заробутної плати з подальшим звільенням?Якщо не маємо права,то яку статтю можно…
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
09.02.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Чи має право працівниця взяти відпустку без збереження заробітної плати на 50 к.д. з 10.02.2022 по 31.03.2022 на час карантину…
ВІ
Віра
09.02.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в штатному розписі є 2 одиниці з неповним робочим часом.
Людина яку хотять взяти на роботу згодна працювати з 40 годинним робочим тижнем при цьому виконуючи обовязки 2 штатних одиниць (завідувач господарством 0,5 окладу+інженер з ОП 0,5 окладу) Як правильно оформити…
Людина яку хотять взяти на роботу згодна працювати з 40 годинним робочим тижнем при цьому виконуючи обовязки 2 штатних одиниць (завідувач господарством 0,5 окладу+інженер з ОП 0,5 окладу) Як правильно оформити…
СВ
Світлана
09.02.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо наша область увійшла до червоної зони і ми є заклад освіти (всі працівники вакциновані), то чи можимо ми перейти на гнучкий графік роботи або дистанційну роботу? І як бути з техперсоналом? (якщо можна зразки наказів) Дякую…
ОЛ
Олександра Вікторівна Логачова
09.02.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві існує багато штатних одиниць з однаковими посадами. Чи потрібно для кожного робітника окремо робити інструкцію з ознайомленням, чи можна зробити на кожну посаду одну загальну і приєднати до них лист зі списком ознайомлених?
Дякую…
Дякую…
ОЛ
Олена
09.02.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи правомірно взяти співробітника на ТОВ за сумісництвом на 0,5 ставки без запису в трудову, якщо він не має основного місця роботи але є ФОПом на 2 групі? Чи може вважатися у даному випадку перебування у статусі діючого ФОПа основним місцем роботи…
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
09.02.2022 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може директор іншого коледжу читати години в іншому коледжі як зовнішній сумісник. І чи можемо ми потім його прийняти в штат, як сумісника до обрання за конкурсом…
ОТ
Танасійчук Олена Василівна
09.02.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підприємство пропонує на певний період графік змінності( на 3 місяці), чи має право жінка, що виховує дитину без батька(дитині 8 років) відмовитися ходити у вечірні і нічні зміни. І які законні підстави, дякую. Умови праці - шкідливі…
КА
Катерина
09.02.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Директор предприятия по графику отпусков должен был идти в отпуск в декабре 2021г., а получилось уйти с января 2022 г., подскажите пожалуйста как будет правильнее написать основание "графік відпусток за 2021р. і заява про перенесення щорічної відпустки" или "графік…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
09.02.2022 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
поясніть як рахуються години в табелі. наприклад січень- норма 151 година. працівник працював 03.01.22- 5 годин, 11.01.22- 4 години(3 з них нічні) на 18.01.22- 4 години(3 нічні з них) в табелі: я ставлю всього відпрацьовано 164години з них надурочно 8 годин нічних 6годин і…


