Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БТ
Бордзиловська Тетяна
07.02.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прийнято працівника 02.02.2022, працівник повідомив, що має інвалідність і надав довідку МСЕК за якою інвалідність встановлено до 01.06.2021 року. Пенсію з інвалідності працівник отримуює. Зараз діє Закон 540-ІХ, згідно якого виплати подовжено на період дії…
Прийнято працівника 02.02.2022, працівник повідомив, що має інвалідність і надав довідку МСЕК за якою інвалідність встановлено до 01.06.2021 року. Пенсію з інвалідності працівник отримуює. Зараз діє Закон 540-ІХ, згідно якого виплати подовжено на період дії…
ЄД
Євгенія Демиденко
07.02.2022 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!
Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. Посадовий оклад за штатним розписом 6500 грн. Оплата - пропорцяйно до відпрацьовантго часу. Виходить, що працівник буде отримувати менше за мінімальну зарплату. Я правильно розумію, що доплачувати до мінімальної…
Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. Посадовий оклад за штатним розписом 6500 грн. Оплата - пропорцяйно до відпрацьовантго часу. Виходить, що працівник буде отримувати менше за мінімальну зарплату. Я правильно розумію, що доплачувати до мінімальної…
ОЛ
Ольга
07.02.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо працівника на роботу, потрібно довідку з ПФУ, якої форми має бути довідка ОК-5 чи ОК-7…
НА
Наталія
07.02.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дня доброго! Чи можно реєструвати заяви в різних журналах в межах групп, наприклад, заяви на прийом на работу в журналі реєстрації заяв на прийом на работу, заяви на відпустки в журналі реєстрації заяв на відпустки і т.і.? Чи всі заяви необхідно реєструвати валом в одному…
КШ
Шаруда Катерина Володимирівна
07.02.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу за основним місцем на посаду менеджер зі збуту, далі вона тимчасово переведена (на час відпустки з вагітності та пологів) на посаду заступника начальника відділу. Але працівниця вирішила звільнитися. За якої посади (в наказі) її…
ШН
Шнякіна Наталія Олександрівна
07.02.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Неверно задан вопрос :
Больничный 50 %…
Больничный 50 %…
ШН
Шнякіна Наталія Олександрівна
07.02.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Помогите, пожалуйста, посчитать трудовой стаж молодого специалиста. Дата начала работы и страхового стажа 26.12.2018. Заболел 25.01.2022.
До 3 лет не хватает 1 дня. Больничный не оплачиваем…
До 3 лет не хватает 1 дня. Больничный не оплачиваем…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
07.02.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник увільнений на військову службу за контрактом на 3 роки. Вносити запис про увільнення до трудової книжки…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
07.02.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій книжці новоприйнятогопрацівника заповнені сторінкі тільки російською мовою і відомості про роботу закінчилися. Частина укр. мовою не заведена і не заповнювалася взагалі. Трудова книжка такого зразка, що перша частика рос.мовою, а друга українською. Куди внести запис…
НД
Давидюк Наталья Борисовна
07.02.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Через неделю у сотрудника плановый отпуск. Издан и подписан приказ, но отпускные не еще выплачены. И тут массово начали болеть сотрудники, работать реально некому. Могу я отменить приказ на отпуск (с согласия сотрудника) или уже поздно…
ИР
Ирина
07.02.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли предпритие работать без инспектора по кадрам? Подписывать кадровые документы будет директор. если нет, то можно ли возложить обязанности по ведению кадрового делопроизводства на секретаря? если да, нужна ли обязательная доплата за это…
ИР
Ирина
07.02.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! На счет увольнения за прогул. Если прошел срок более 1,5 месяца со дня прогула сотрудника, можем ли мы наложить дисциплин.взыскание на него и уволить за прогул? Обязательно ли должно быть согласие профсоюза (у нас его нет) или органов трудового коллектива на…
ОЛ
Ольга
07.02.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як оформити наказ якщо директор підприємства буде виконувати роботу за суміщенням посад «Доручити Петрову, директору, виконання додаткової роботи на умовах суміщення і т.д. Підстава: заява Петрова. Підпис: Директор Петров» то виходить, що він…
ИР
Ирина
07.02.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Є потреба прийняти диджитал фахівця до відділу маркетинга. В КП такого звичайно немає. Як можно приблизно назвати посаду…
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
07.02.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть чи є у Вас зразок контракту з педагогічним працівником. Та зразок оголошення про конкурс педагогічного працівника.
Дякую…
Дякую…


