Курс із 5 уроків

Договори трудові, ЦПХ
з фізособами

Тетяна мойсеєнко Шеф-редактор kadroland.com, експерт
з трудового права
та кадрового обліку

Про що дізнаєтесь

Види трудових договорів: усні, письмові, умови їх укладення
Укладення і розірвання трудового договору: документальне оформлення
Трудовий договір із ФОП: порядок укладення та реєстрації
Договір ЦПХ: правила оформлення та відмінності від трудового договору

для кого цей курс

Кадровик

Дізнаєтеся про види трудових договорів, порядок їх укладення та реєстрації на підприємстві
Бухгалтер,
який веде кадри

Опануєте вміння правильного документального оформлення прийняття та звільнення працівників
HR

Дізнаєтеся про відмінності ЦПХ-договорів від трудових договорів, про типові помилки договорів ЦПХ
Директор

Ознайомитеся з правилами оформлення договору ЦПХ з фізичною особою без ознаки скритих трудових відносин

дізнатись умови та вартість

Лектор

Тетяна Мойсеєнко

Шеф-редактор Kadroland.com, експерт із трудового права та кадрового обліку, професійний консультант ТОП-10 компаній України

ТЕМИ ТА ТЕЗИ УРОКІВ

21 жовтня 2021 року | Тетяна Мойсеєнко

Трудовий договір, якщо роботодавець – юридична особа
Детальніше
1. Види трудового договору: письмові довільної форми, письмові типової форми, усні, двомовні. Умови їх укладання в окремих випадках, визначених трудовим законодавством.
2. Реєстрація трудових договорів на підприємстві: де та як. Хто укладає і реєструє трудові договори на підприємстві.
3. Порядок оформлення пунктів договору, строків, обмежень, гарантій, відповідальність, згода на обробку персональних даних.
4. Додатки до трудових договорів: причини виникнення, порядок оформлення та реєстрації.
21 жовтня 2021 року | Тетяна Мойсеєнко

Оформлення працівника: прийняття та звільнення
Детальніше
1. Подання документів під час укладання трудового договору: заява, документи працівника, наказ про прийняття, повідомлення про прийняття.
2. Згода на обробку персональних даних: випадки оформлення з працівником.
3. Звільнення працівника: документальне оформлення у звичайних та незвичайних випадках.
4. Угода сторін як причина звільнення: чи потрібно та за якою формою письмово укладати зі звільненим працівником.
21 жовтня 2021 року | Тетяна Мойсеєнко

Трудовий договір, якщо роботодавець – ФОП
Детальніше
1. Письмовий трудовий договір: порядок заповнення та реєстрації у ФОПа-роботодавця.
2. Додатки до трудових договорів: причини виникнення, порядок оформлення. Згода на обробку персональних даних: чи потрібно і в яких випадках?
3. Оформлення працівника у ФОПа: прийняття і звільнення.
4. Типові помилки ФОПів при використанні договорів стажування, практики, випробувального строку.
21 жовтня 2021 року | Тетяна Мойсеєнко

Договір ЦПХ (виконання робіт/надання послуг) з фізичною особою. Ризики та їх уникнення
Детальніше
1. Відмінності договір ЦПХ від трудових договорів. Типові помилки роботодавців/замовників (юридичних осіб та ФОПів).
2. Відмінності ЦПХ договору про виконання робіт від ЦПХ договору про надання послуг. Термін дії договору та інші важливі умови договорів ЦПХ. Згода на обробку персональних даних.
3. Винагорода і умови розрахунку за договорами: відмінності та практичні поради. Вплив на винагороду обсягу, одиниць виміру та документальне оформлення результатів роботи/послуги.
4. Правила оформлення договору ЦПХ з фізичною особою без ознаки скритих трудових відносин.
8 листопада 2021 року | Тетяна Мойсеєнко

Відповіді на запитання