Відеокурс «Директор підприємства: кадрові та трудові правила» дивитися на освітній Кадровій Відеоплатформі KadroLand | Онлайн навчання

Курс із 4 уроків

ДИРЕКТОР ПІДПРИЄМСТВА:

кадрові та трудові правила

Наталія Канарьова

Адвокат, юрисконсульт редакції «Дебет-Кредит»

На курсі ви дізнаєтесь про

Прийняття на роботу директора: порядок, строки, особливості
Директор відсутній: хто буде підписувати документи
Повноваження керівника: що можна, а що під забороною
Нюанси звільнення та призначення нового директора

для кого цей курс

Бухгалтер
Кадровик
Юрист
Директор

дізнатись умови та вартість

теми та тези уроків

09 жовтня 2020
Порядок працевлаштування керівника
Детальніше
1. Які особливості працевлаштування керівника?
2. Як правильно визначити дату, з якої керівник вступає на посаду для новоствореного підприємства або у разі заміни керівника діючого підприємства (для ТОВ, ПП)?
3. Зарплата керівника: коли обов’язково? Які відмінності ТОВ та ПП, інші ЮО?
4. Які договори та в яких випадках укладаються з керівником — трудовий договір (контракт) чи договір ЦПХ? Чи може контракт з керівником передбачати умови, гірші ніж встановлені для трудових договорів? Судова практика.
5. Чи можливе відсторонення керівника від виконання обов’язків? Які наслідки таких дій з боку учасників (засновників)? Чи потягне це зміни в ЄДР? Остання судова практика.
6. В якому порядку потрібно змінювати керівника? З якої дати новий керівник вступає на посаду? Чи є строки для внесення змін до ЄДР?
09 жовтня 2020
Особливості делегування повноважень
Детальніше
1. В якому порядку та кому саме керівник може делегувати свої повноваження?
2. Чи можливе виконання обов’язків керівника одним із працівників/заступників? Як визначити обсяг делегованих повноважень у довіреності та наказі?
3. Чи може керівник делегувати повноваження на підписання внутрішніх документів по підприємству, а також актів, інших документів на період відпустки чи лікарняного?
4. Чи може керівник делегувати повноваження на підписання податкової та іншої звітності?
5. Чи можливо передати обов’язки керівника (управління підприємством) одному з учасників (засновників)? В якому порядку та в які строки це потрібно зробити?
6. Яким чином керівник може здійснювати керівництво (делегувати повноваження) підприємством у разі тимчасового призупинення діяльності юрособи?
09 жовтня 2020
Статутні повноваження керівника
Детальніше
1. Які повноваження учасники (засновники) можуть прописати у статуті?
2. Як бути з повноваженнями керівника на вчинення дій, які не передбачені статутом? Чи обов’язково вносити зміни до статуту?
3. Які обмеження для керівника ЮО передбачені законом? Чи будуть наслідки у разі порушення?
4. В якому порядку учасники (засновники) можуть обмежити повноваження керівника?
5. Якщо керівник діє у нестандартній ситуації (перевищення повноважень), якими будуть негативні наслідки для керівника та ЮО?
6. Які обмеження передбачені законом для членів колегіального виконавчого органу (дирекції, президії, правління тощо) та його голови?
09 жовтня 2020
Окремі випадки підписання договорів
Детальніше
1. Які особливості підписання договорів керівником новоутвореної ЮО, наприклад, до реєстрації ЮО в ЄДР?
2. Які наслідки укладення договорів керівником, якого відсторонили від посади?
3. Хто підписує договори при заміні керівника (звільненні)?
4. Значні правочини: які особливості їх визначення та наслідки для керівника? Які ризики для учасників ТОВ?
5. Укладення договорів за довіреністю, наслідки для керівника та ЮО. Правила оформлення договорів за участі представників за довіреністю.
6. Підписання договорів у відпустці, на лікарняному: чи впливає це на дійсність підписаних документів?
7. В яких випадках та в якому порядку керівник може використовувати/припинити використання печатки та факсиміле?
29 жовтня 2020
Письмові відповіді на запитання