Бронювання: практикум із вирішення (не)типових ситуацій

Додаткові матеріали

Презентація

Закон від 12.02.2025 № 4246-IX Про внесення змін до деяких законодавчих актів України

Наказ МОЗ від 07.03.2025 № 419 МОЗ про зміни до ДХКП. Випуск 78 «Охорона здоров’я»

Текстове розшифрування відео

Мої щирі вітання на відеокурсі «Бронювання: практикум із вирішення нетипових ситуацій». Сьогодні на нашому 10-му уроці будемо визначати квоту для бронювання немедичних працівників закладів охорони здоров'я.

Хочу нагадати, що на нашому дев'ятому уроці ми детально розбиралися, як бронювати медичних працівників і хто саме підпадає під це визначення. Сьогодні ж наше завдання — поговорити про немедичних працівників.

Давайте подивимося, хто сюди відноситься. До немедиків, але осіб, які є важливими для діяльності будь-якої установи, у тому числі медичної, належать бухгалтери, адміністратори, кадрові працівники, завідувачі господарства, особи, відповідальні за ведення військового обліку. Це ті працівники, які виконують допоміжні функції. Для них діє стандартна норма: бронювати можна 50% від їх загальної кількості. Медичні працівники до цієї групи не включаються, оскільки вони бронюються окремо.

Разом з тим хочу зазначити, що у деяких випадках можна звертатися для збільшення квоти бронювання понад 50%. Ви можете збільшити квоту до 60%, 70%, 80% і навіть до 90% в окремих випадках. Це можливо, якщо йдеться про обґрунтовано важливі посади, без яких заклад охорони здоров'я не може функціонувати. Наприклад, інженер з киснепостачання або електрик у реанімації — такі працівники є критично важливими для безперервної роботи медичної установи.

Якщо без певного працівника заклад не зможе функціонувати, потрібно звертатися для збільшення квоти бронювання немедичних працівників.

Ваш персональний алгоритм дій сьогодні виглядає наступним чином. По-перше, потрібно визначити кількість військовозобов'язаних працівників. Далі розділити персонал на медичних працівників і немедиків. Для немедиків застосовується квота до 50% від загальної кількості військовозобов'язаних у цій групі. Якщо потрібно збільшити квоту до 60% чи більше, потрібно подати окреме персональне звернення.

Вже незабаром будемо розбиратися в інших важливих питаннях, які стосуються ведення військового обліку та бронювання у межах нашого практикуму, присвяченого нетиповим ситуаціям. Щиро дякую за увагу.