Лектор відеокурсу
-
Тетяна Донець
Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
Про що дізнаєтесь?
- Перевірки ТЦК — реальні кейси: що запитують, за що і кого штрафують
- Штрафи за неналежне ведення військового обліку: розміри, хто сплачує та коли реально оскаржити
- Звіряння з ТЦК – 2025: які особливості та коли не за графіком
- Повістки на підприємстві, вдома та на вулиці: (не)правомірність вручення
- Проходження ВЛК працівниками: чи контролює відповідальний за військовий облік?
- Документи з військового обліку на підприємстві: найпоширеніші помилки та як їх виправити до виявлення ТЦК
Слухати чи завантажити аудіозапис
Додаткові матеріали
Види військово-облікових документів
Довідник. Електронний ВОД з QR кодом формування у Резерв та сканування
Нова форма військово-облікового документа
Повідомлення працівнику щодо оновлення військово-облікового документа
Пропозиція надати військово-обліковий документ при прийнятті на роботу
Текстове розшифрування відео
Вітаю вас на сьомому уроці. Це один з найважливіших уроків курсу. Тема сьогоднішнього заняття — військово-облікові документи: електронні, паперові, старі, нові. Все це ми розглянемо сьогодні.
На сьогодні діє постанова Кабінету Міністрів України №559, якою затверджено новий порядок, згідно з яким військово-облікові документи можуть оформлюватись або в електронній формі — зараз це здійснюється через застосунок «Резерв+», запам’ятайте цю назву — або в паперовій формі на відповідному бланку.
Раніше всі пам’ятають паперові військові документи: військовий квиток, тимчасове посвідчення військовозобов’язаного та посвідчення про приписку до призовної дільниці. Ці документи раніше були прямо вказані у п. 20 Порядку №1487. Але з 18 травня 2024 року вони більше там не згадуються, бо саме з цієї дати набрала чинності постанова №559, яка вводить інші правила.
Тепер немає окремих назв типу «військовий квиток» чи «посвідчення про приписку» — є загальна назва: «військово-обліковий документ». І він може бути або в електронній формі, або в паперовій. І ця назва єдина для всіх категорій — призовники, військовозобов’язані, резервісти.
Постає логічне питання: що робити з тими документами, які вже є? Тобто з тими самими старими військовими квитками, тимчасовими посвідченнями, посвідченнями про приписку. І тут нам допомагає п. 2 постанови №559, де чітко сказано: документи, оформлені до набрання чинності нових правил (тобто до 18 травня 2024 року), є чинними до моменту видачі військово-облікового документа нового зразка.
Тобто якщо документ старого зразка вже є — він чинний. Але щойно видається новий — навіть в електронній формі — старий документ втрачає чинність.
Як відбувається видача електронного документа? Працівник встановлює застосунок «Резерв+» і в цьому застосунку підтягує військово-обліковий документ. Це вважається офіційною видачею. Тобто з моменту, коли документ з’явився в «Резерв+», це і є новий військово-обліковий документ. Відповідно, старий уже не чинний.
Але — не все так просто. ТЦК у травні-червні 2024 року часто вимагали саме паперові документи. Деякі ТЦК і зараз ще це роблять. Тобто просили показати старий документ. Така ситуація дійсно була, і ми навіть робили офіційний запит. Відповідь на цей запит можете побачити на слайді.
Що важливо знати: електронний військово-обліковий документ, у тому числі його роздруківка, має таку ж юридичну силу, як і паперовий документ. Це прямо прописано у постанові №559.
Ми звернулися із запитом до Генерального штабу: чи потрібно мати паперовий документ, якщо вже є електронний у «Резерв+»? І ось відповідь. В останньому абзаці листа Генштабу зазначено: «… за наявності військовооблікового документу в електронній формі немає необхідності додатково отримувати військово-обліковий документ у паперовій формі».
Тобто офіційна позиція Генштабу — електронного документа достатньо. Якщо він підтягнутий у «Резерв+», і якщо там є всі дані, а головне — QR-код, то цього цілком достатньо. Саме QR-код є визначальним — без нього документ не вважається чинним. Якщо QR-код є — все в порядку, документ чинний.
Цей електронний документ діє протягом одного року з моменту його формування. Щоразу, коли документ оновлюється — змінюється дата, і він знову діє рік.
При прийнятті на роботу або на навчання — чи достатньо електронного військово-облікового документа? Так, достатньо. Працівник або кандидат на посаду, майбутній студент — відкриває застосунок «Резерв+», підтягує документ, робить роздруківку. Якщо на ній є QR-код і ви змогли його зчитати — цього достатньо для прийняття на роботу чи навчання.
QR-код містить усю необхідну інформацію про військово-обліковий статус особи. Ви зчитуєте його — і бачите всі відомості. Як це зробити? Вам потрібно завантажити застосунок «Резерв+» на свій смартфон або на службовий пристрій, який, можливо, для цього виділив керівник. Завантажити застосунок можна з Play Market або App Store — залежно від типу телефону. Жодної ідентифікації не потрібно. Просто встановлюєте і користуєтесь.
Після встановлення ви побачите опцію «Сканувати документ». Наводите камеру на QR-код — на екрані смартфона або на роздрукованій копії, яку надав працівник. Натискаєте кнопку сканування — і отримуєте всю інформацію.
Отже, як користуватися електронним військово-обліковим документом? Його згенеровано в «Резерв+», якщо є QR-код — документ чинний. Його можна роздрукувати і зберігати в особовій справі працівника або у справі з військового обліку. Важливо пам’ятати: строк дії електронного військово-облікового документа — один рік з моменту формування. Тобто, якщо працівник нічого не змінював — документ все одно потребує оновлення щороку.
Рекомендується зобов’язати працівників повідомляти, якщо в них змінились дані у «Резерв+», і надавати нову роздруківку. Якщо нічого не змінювалося — все одно через рік потрібно надати оновлену копію.
Які висновки ми робимо? Військові квитки, тимчасові посвідчення військовозобов’язаного, посвідчення про приписку, які діяли раніше, залишаються чинними до моменту видачі нового військово-облікового документа. Якщо новий не виданий — користуємось старим. Але зараз уже більшість мають нові документи, хоча б в електронній формі.
Електронний військово-обліковий документ — це повноцінний документ. Але для зручності і для формування справ — його потрібно роздрукувати. Роздруківки зберігаються у справах військового обліку — разом зі списками — або в особових справах працівників. Обов’язково: має бути QR-код, і строк дії документа — не більше року. По завершенню року — слід оновити документ і надати нову роздруківку.
Ось така ключова інформація цього уроку. Сподіваюсь, що все було зрозуміло. Якщо виникнуть питання — ставте їх під уроками. Будемо розбиратися разом, відповідати і роз’яснювати всі складні моменти.
Дякую. Зустрінемося на наступних уроках.
5(39)
Короткий огляд нового формату навчання
5(39)
5(36)
Про курс
Тетяна Донець
5(36)
5(50)
Урок 1. Хто повинен вести військовий облік і що буде, якщо цього не робити?
Тетяна Донець
5(50)
5(44)
Урок 2. Усі обов’язки із ведення військового обліку за 10 хвилин
Тетяна Донець
5(44)
5(42)
Урок 3. Призначення відповідальної особи: що каже закон і чого хоче ТЦК?
Тетяна Донець
5(42)
5(34)
Урок 4. Підвищення кваліфікації відповідальної особи: обов’язкові умови та документи
Тетяна Донець
5(34)
5(35)
Урок 5. Повідомлення про призначення / звільнення / увільнення керівника та відповідальної особи (додаток 1)
Тетяна Донець
5(35)
5(34)
Урок 6. Доплата за виконання обов’язків із ведення військового обліку: коли це (не)обов’язково?
Тетяна Донець
5(34)
5(36)
Урок 7. Військово-облікові документи: електронні та паперові, «старі» та «нові»
Тетяна Донець
5(36)
5(35)
Урок 8. Повідомлення про прийняття / звільнення / зміну облікових даних працівників: вимоги та строки (додаток 4)
Тетяна Донець
5(35)
5(32)
Урок 9. Чотири групи списків персонального військового обліку та відомість оперативного обліку: як правильно вести (додатки 5 і 12)?
Тетяна Донець
5(32)
5(34)
Урок 10. Нюанси заповнення списків персонального військового обліку (додаток 5)
Тетяна Донець
5(34)
5(34)
Урок 11. Накази (розпорядження) про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік
Тетяна Донець
5(34)
5(32)
Урок 12. Роздрукування, підписання, реєстрація та зберігання списків: формуємо справи без порушень
Тетяна Донець
5(32)
5(31)
Урок 13. Розпорядження ТЦК про виклик працівника та вручення повісток
Тетяна Донець
5(31)
5(30)
Урок 14. Порушення працівниками Правил військового обліку: що має контролювати роботодавець?
Тетяна Донець
5(30)
5(28)
Урок 15. Звіряння списків персонального військового обліку з ТЦК: коли слід ініціювати, а коли можна почекати?
Тетяна Донець
5(28)
5(29)
Урок 16. Перевірки стану військового обліку: як все відбувається насправді?
Тетяна Донець
5(29)
5(30)
Урок 17. Підготовка до звіряння чи перевірки: шпаргалки, секрети та поради
Тетяна Донець
5(30)
5(30)
Урок 18. Відповідальність за неналежне ведення військового обліку: на кого накладають штрафи?
Тетяна Донець
5(30)
5(26)
Урок 19. Оскарження штрафу чи сплата штрафу: поради від адвоката
Тетяна Донець
5(26)
5(26)
Бонус-урок 1. П’ять найчастіших помилок у військовому обліку: швидкий розбір
Тетяна Донець
5(26)
5(24)
Бонус-урок 2. Вручення повісток вдома, на вулиці та на роботі
Тетяна Донець
5(24)
5(26)
Бонус-урок 3. ВЛК, відстрочки, бронювання: поради для працівників та роботодавців
Тетяна Донець
5(26)
0(0)
сторінка після екзамену
0(0)