Лектори відеокурсу
-
Галина Казначей
Експерт з питань трудового законодавства та оплати праці -
Ольга Хільчук
Бухгалтер-експерт, провідний консультант по роботі з BAS
Про що дізнаєтесь?
- Які документи потрібно долучати до особової справи, а які — ні.
- Як правильно заповнювати особову картку П-2, хто це має робити та що робити у разі закінчення одного з її розділів.
- Як вести табель: приклади заповнення, типові помилки, взаємодія з бухгалтерією.
- Як скласти Положення про облік робочого часу або Положення про табельний облік відповідно до практичних потреб підприємства.
ДОСТУП ДО ПЕРЕГЛЯДУ НЕ НАДАНОСлухати чи завантажити аудіозапис
Додаткові матеріали
Заява про внесення змін до облікових документів працівника
Текстове розшифрування відео
Шановні колеги, мої вітання. Ми з вами вже на четвертому уроці другого модуля. Сьогодні ми поговоримо про автобіографії. На нашій платформі є зразок, також шаблон цього документа, і ми детально розглянемо, як він має виглядати і що має містити.
Як ви бачили в переліку документів, які мають бути в особовій справі, серед інших документів є автобіографія. Що ж це за документ? Автобіографія — це інформаційно-аналітичний документ, у якому особа, що його складає, описує своє життя та трудову діяльність. Відповідно, автобіографію заповнює сам працівник. Всі факти життєдіяльності особи в автобіографії мають бути описані у хронологічному порядку, від першої особи в однині, як у минулому, так і в теперішньому часі. Це дозволяє скласти чітке уявлення про життєвий шлях особи, її рівень кваліфікації, трудові досягнення, громадську діяльність і сімейний стан.
Автобіографія оформлюється рукописним способом на стандартному аркуші паперу формату А4. Однак кадрова служба юридичної особи може також надавати працівникам, які влаштовуються на роботу, трафаретний бланк автобіографії для внесення відповідних автобіографічних даних. Це допомагає людям, які можуть розгубитися або заплутатися, не знаючи, що і де зазначати. Трафаретний бланк дозволяє структуровано і чітко викласти інформацію.
Автобіографія повинна містити такі основні елементи:
- Назву виду документа (автобіографія);
- Прізвище, ім'я, по батькові автора;
- Дату та місце народження;
- Відомості про батьків: прізвище, ім'я, по батькові, дата народження та дата смерті (якщо померли);
- Останнє місце роботи або факт перебування на пенсії, інвалідності тощо;
- Відомості про освіту;
- Відомості про трудову діяльність;
- Нагороди та заохочення;
- Відомості про те, чи перебувала особа під слідством чи була засуджена;
- Відомості про сімейний стан і склад родини;
- Інші відомості за потребою.
Також в автобіографії повинна бути зазначена дата її складання і особистий підпис автора.
Щодо випадків, коли біографічні дані не співпадають з тими, що зазначені в копіях документів (наприклад, коли жінка змінює прізвище після шлюбу), то в таких випадках, поряд з останніми біографічними даними в автобіографії, в дужках слід зазначити попереднє прізвище. Це важливо для коректності даних, які надаються разом з автобіографією.
Для зручності я хочу показати вам приклад, зразок автобіографії (див. презентацію). Цей фрагмент є частиною зразка з сайту Кадроленд. Ви можете скористатися трафаретною формою і побачити, де і як зазначати інформацію, що може бути корисним при складанні автобіографії. Трафаретна форма допоможе вам організувати дані структуровано.
Отже, скласти автобіографію без шаблону буває досить непросто, бо не завжди зрозуміло, що і в якому порядку має бути зазначено. А от з підказками у вигляді трафаретної форми складати автобіографію стане набагато простіше для працівників і кандидатів на працевлаштування.
Власне, ось і всі основні моменти щодо цього документа, який називається автобіографія.
5(44)
Оновлений формат навчання! Як дивитись, слухати або читати всі уроки?
5(44)
4.8(42)
Урок 1. Особова картка П-2 у сучасному діловодстві: чи доцільно вести зараз? Чи заводити окрему для працівника-сумісника?
Галина Казначей
4.8(42)
4.9(29)
Урок 2. Заповнення розд. І особової картки П-2 щодо загальної інформації про працівника: де взяти відомості та які (не) можна вимагати у працівника?
Галина Казначей
4.9(29)
4.9(27)
Урок 3. Заповнення розд. ІІ особової картки П-2 щодо військового обліку: чи доцільно вести зараз?
Галина Казначей
4.9(27)
4.9(21)
Урок 4. Заповнення розд. ІІІ особової картки П-2 щодо професійної освіти: у яких випадках вносити дані? Чи вважаються звичайні курси за рахунок роботодавця профосвітою?
Галина Казначей
4.9(21)
4.9(21)
Урок 5. Заповнення розд. IV особової картки П-2 під час призначення та переведення: який оклад проставляти, коли розписується працівник; приклади заповнення
Галина Казначей
4.9(21)
5(19)
Урок 6. Заповнення розд. V особової картки П-2 щодо відпусток: які (не) оплачувані відпустки зазначати; приклади відображення
Галина Казначей
5(19)
5(22)
Урок 7. Заповнення розд. V особової картки П-2 щодо щорічної відпустки: у разі продовження, перенесення, відкликання, поділу на частини, перевикористання
Галина Казначей
5(22)
5(18)
Урок 8. Заповнення особової картки П-2 у разі звільнення працівника та в інших нестандартних випадках
Галина Казначей
5(18)
5(17)
Урок 9. Особова картка П-2: як внести коригування та що робити у разі відсутності місця для запису?
Галина Казначей
5(17)
5(16)
Урок 10. Особова картка держслужбовця: алгоритм заповнення
Галина Казначей
5(16)
5(20)
Урок 1. Щодо кого заводити особову справу? Як бути із сумісниками?
Галина Казначей
5(20)
5(14)
Урок 2. Особова справа: які документи мають бути та чи додавати необов’язкові? Що розуміти під військовим квитком?
Галина Казначей
5(14)
5(16)
Урок 3. Копії документів: як оформити згідно з ДСТУ 4163:2020 та Правилами №1000/5?
Галина Казначей
5(16)
5(14)
Урок 4. Автобіографія: розбираємо шаблон, надаємо пояснення працівникам
Галина Казначей
5(14)
5(14)
Урок 5. Характеристика на працівника: як правильно скласти та що (не) варто вказувати?
Галина Казначей
5(14)
5(18)
Урок 6. Особовий листок з обліку кадрів і доповнення до нього: що (не) зазначати?
Галина Казначей
5(18)
5(14)
Урок 7. Внутрішній опис документів особової справи: варіанти оформлення
Галина Казначей
5(14)
5(18)
Урок 8. Особова справа: як оформити підсумковий запис та передати до архіву?
Галина Казначей
5(18)
5(12)
Урок 9. Особова справа держслужбовців: у чому особливості?
Галина Казначей
5(12)
5(17)
Урок 1. Форма табеля та застосування відміток. Чи потрібно розробляти Положення про облік використання робочого часу?
Галина Казначей
5(17)
5(15)
Урок 2. До якої дати заповнювати табель і з якою періодичністю? Коли передавати табель до бухгалтерії?
Галина Казначей
5(15)
5(13)
Урок 3. Приклади заповнення табеля: у разі повного та неповного робочого часу, надання щорічної відпустки, соціальної відпустки на дітей, відпустки без збереження зарплати
Галина Казначей
5(13)
5(11)
Урок 4. Приклади заповнення табеля: у разі мобілізації, простою, прогулу, неявки з нез’ясованих причин, перенесення/продовження щорічної відпустки, відкликання з неї
Галина Казначей
5(11)
4.9(13)
Урок 5. Внесення коригувань у табель: механізм та приклади
Галина Казначей
4.9(13)
5(14)
Бонус-урок 1. Табель обліку використання робочого часу у програмі BAS Бухгалтерія КОРП
Ольга Хільчук
5(14)
5(13)
Бонус-урок 2. Особова картка: як працювати з функціоналом у BAS Бухгалтерія КОРП
Ольга Хільчук
5(13)
0(0)
Сторінка після екзамену
0(0)
6388
Коментарів поки немає
Почніть розмову…


