Зміни у військовому обліку & Перевірки ТЦК разом із ДПС та Держпрацею в умовах (не)мораторію: як підготуватися за додатком 31 та уникнути штрафів

Додаткові матеріали

Презентація

Зразок наказу про стан військового обліку за минулий рік і завдання на наступний рік

Текстове розшифрування відео

Друзі, колеги, вітаю вас на 11-му уроці. Цей урок мав би бути максимально коротким. Я мала б сказати: накази про стан військового обліку за минулий рік і завдання на наступний рік видаються тільки тими суб’єктами, які мають підпорядковані або підконтрольні підприємства. Усім іншим не потрібно складати ці накази і тим більше — не потрібно їх нікуди подавати. Але все ж таки ми розглянемо це питання детальніше, оскільки територіальні центри комплектування (ТЦК) мають іншу думку, а наш курс — практичний.

Нам важливо розуміти, як діяти правильно, щоб не було претензій і штрафів. Тож зупинимось на цьому детальніше.

Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи, організації щороку проводять перевірки стану військового обліку відповідно до затверджених ними планів. Наприклад, якщо підприємство затвердило свій план, то воно вносить до нього саме ті підприємства, які перебувають у сфері його управління, підпорядковуються йому, контролюються або щодо яких воно здійснює функції з управління.

Тобто перевірку стану військового обліку проводять виключно щодо підприємств, які підконтрольні або підпорядковані. Не більше. За результатами цих перевірок підприємства щороку до 1 лютого видають накази або розпорядження про стан військового обліку за минулий рік і завдання на наступний рік. Ці документи видаються на підставі звітів, результатів вжитих заходів та перевірок відповідно до компетенції.

Інакше кажучи, якщо підприємство не має підконтрольних або підпорядкованих юридичних осіб, воно не зобов’язане складати наказ до 1 лютого. Але! ТЦК на практиці часто очікує побачити такий наказ на кожному підприємстві. За нашими спостереженнями — це стало системною вимогою останніх півтора-два роки.

Тож, щоб не сперечатися, краще наказ мати. Це не складно. Під уроками буде зразок — скористайтесь ним. Формально наказ не подається нікуди, але якщо ТЦК вимагає при перевірці — ви його надаєте. Або сперечаєтесь, що він вам не потрібен, якщо маєте таку позицію.

Щоб було зрозуміліше, покажу приклад. Є Кабінет Міністрів України. Він є органом управління, затверджує план перевірок і включає до нього, наприклад, АТ «Українська оборонна промисловість» (колишній Укроборонпром). Це підприємство перебуває у сфері управління КМУ, є підпорядкованим. Кабмін перевіряє його, надсилає результати перевірки до ТЦК і до самого підприємства та видає наказ про стан військового обліку за минулий рік і завдання на наступний.

Укроборонпром, у свою чергу, має підконтрольні підприємства, наприклад завод «Маяк». Якщо цей завод входить до його структури (навіть якщо ситуація змінилась — ми використовуємо його як приклад), Укроборонпром затверджує план, вносить до нього завод, проводить перевірку, складає звіт і також до 1 лютого видає наказ.

Саме так виглядає застосування цієї вимоги. Саме в такій ієрархії формується потреба у видачі наказу. Якщо підприємство має підпорядковані або підконтрольні організації — видає. Якщо не має — не видає.

Але через практику ТЦК, щоб уникнути проблем, краще наказ підготувати, навіть якщо він не є обов’язковим саме для вас. Зразок є — подивіться його під уроком. Він не подається автоматично, але може бути наданий за вимогою.

Дякую вам, друзі. Побачимось на наступних уроках. Якщо матеріал був корисним — залиште, будь ласка, оцінку.