Лектор відеокурсу
-
Тетяна Донець
Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
Про що дізнаєтесь?
- Чинність військового квитка, строк дії е-ВОД: як контролювати їх відповідальному за військовий облік?
- ВОД при працевлаштуванні: чи потрібно вимагати паперовий, якщо є з «Резерв+»?
- Заповнення списків ВО (додаток 5): як діяти, якщо даних у ВОД з «Резерв+» недостатньо для заповнення всіх граф?
- ВОС 999, «солдат резерву», «резервіст», «оперативний резерв»: що означають відмітки у «Резерв+» та чи потрібно їх відображати у списках ВО?
- Бронювання працівників: які статуси у ВОД є перешкодою для оформлення відстрочки та в яких випадках їх можна виправити?
- Звіряння з ТЦК: чи достатньо ВОД з «Резерв+», чи можуть ТЦК вимагати копії паперових ВОД?
- Повідомлення до ТЦК: про відсутність яких даних у ВОД та за якою формою інформувати ТЦК?
- Перевірки ТЦК: за які проблеми з ВОД можуть накласти штраф?
ДОСТУП ДО ПЕРЕГЛЯДУ НЕ НАДАНОСлухати чи завантажити аудіозапис
Додаткові матеріали
Наказ про обов'язок працівників оновлювати військово-облікові документи
Наказ про надання військово-облікових документів
Текстове розшифрування відео
На 14-му уроці. Найближчі три уроки я вам буду показувати, що є на нашій платформі для того, щоб ви легко змогли знайти будь-які документи, будь-які сервіси і вирішити всі свої задачі, які так чи інакше пов'язані з темою військово-облікових документів та іншими документами, які потрібні для ведення військового обліку, де знайти плани перевірок, графіки звірянь, як попросити допомоги у наших сервісів.
Показувати будуть ті можливості, до яких у вас є доступ. Якщо ви дивитеся цей курс, це означає, що у вас є доступ до розділу документи, до сервісу моніторинг перевірок, до нашого АІ консультанту. Я вас зараз навчу, де це все знайти і як легко з цим впоратися.
Отже, 14-й урок називається "Накази і розпорядження щодо військово-облікових документів". Що потрібно знати, де знайти шаблони? Я буду показувати, де не тільки шаблони щодо військово-облікових документів, а й взагалі все, що стосується військового обліку. На платформі розташовані шаблончики, зразочки та документи.
На головній сторіночці платформи розташовані новини, важливі статті, публікації та консультації. Проте для пошуку документів необхідно перейти до відповідного розділу. У розділі документи знаходиться пошуковий рядочок, де можна зазначити відомі слова для пошуку потрібного документу.
Якщо вам потрібні накази та розпорядження щодо військово-облікових документів, але ви не знаєте точної назви, можна скористатися простішим способом. Достатньо ввести слово "військово-обліковий документ" у пошуковий рядочок, і система знайде всі відповідні матеріали.
Якщо вам відомо щось конкретне, наприклад, накази і розпорядження, можна обрати категорію "накази" і система видасть накази щодо військово-облікових документів. Можна також додати фільтри "листи і довідки" або "положення", або ж шукати без додаткових фільтрів.
При пошуку за словом "військово-обліковий" система знаходить графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами. Це один із основних документів. Крім того, система пропонує накази та розпорядження, які можуть знадобитися.
Графік звіряння представлений у двох варіантах: порожній шаблон для заповнення та зразочок з пропозицією щодо структури документу. У зразочку графік розбитий по періодах, що є доцільним для великих організацій. Такий підхід дозволяє розподілити процес звіряння протягом певного часу та задовольняє вимоги ТЦК. Документ можна завантажити та адаптувати під потреби конкретної організації. Під кожним документом можна поставити запитання, якщо виникнуть незрозумілі моменти. Експерти платформи завжди нададуть відповідь та прокоментують вашу ситуацію.
Наказ про обов'язок працівників оновлювати військово-облікові документи є важливим документом. Електронний військово-обліковий документ діє не більше року, але не довше, ніж строк дії відстрочки. Коли змінюються умови відстрочки або змінюється відстрочка у зв'язку з бронюванням, необхідно отримати новий документ.
Платформа пропонує зразочок такого наказу з шаблоном для заповнення. Документ можна завантажити та ознайомитися з рекомендованою структурою. Наказ зобов'язує всіх працівників, які є призовниками, військовозобов'язаними або резервістами, своєчасно оновлювати військово-облікові документи у разі закінчення строку їх дії. Строк дії документу становить один рік, але не пізніше, ніж строк дії відстрочки.
Видавши такий наказ один раз та ознайомивши працівників, можна розраховувати на його виконання. Крім того, платформа пропонує блокнот розписок, повідомлення працівнику щодо надання нового військово-облікового документу та повідомлення щодо оновлення військово-облікового документу у разі виявлення розбіжностей.
Блокнот розписок не є обов'язковим документом для більшості організацій, але його люблять у ТЦК, тому він розміщений на платформі для тих, кому він потрібен.
Повідомлення щодо оновлення військово-облікового документу у разі виявлення розбіжностей застосовується, коли виявлено невідповідність між даними реєстру та даними паперового документу. Відповідно до четвертого пункту порядку, затвердженого постановою 559, у разі невідповідності даних паперового військово-облікового документу даним реєстру необхідно сформувати новий документ. Повідомлення інформує працівника про те, що його документ вже недійсний, тому необхідно сформувати електронний документ або звернутися до ТЦК.
Експерти платформи сформулювали такі повідомлення для зручності користувачів. При необхідності це повідомлення можна трансформувати в наказ.
На платформі також розташована ексклюзивна енциклопедія та брошури. У розділі документи можна знайти багато брошурок, які пов'язані з питаннями військового обліку та містять інформацію, яка розглядалася на курсі.
Серед документів платформи знаходяться: наказ про надання військово-облікових документів при постановці на облік, повідомлення про необхідність оновлення військово-облікових документів після досягнення 25-тирічного віку, наказ про приведення військово-облікових документів у відповідність до законодавства.
Повідомлення про необхідність оновлення військово-облікових документів після досягнення 25-тирічного віку є дуже важливим документом. Його можна оформити як наказ або як повідомлення конкретному працівнику. Коли працівник досягає 25 років, ТЦК автоматично переводить його з категорії призовника на категорію військовозобов'язаного. У нього з'являється новий військово-обліковий документ у застосунку Резерв +. Працівник повинен оновити цей документ та надати його роботодавцю. Категорія обліку змінюється з "призовник" на "військовозобов'язаний" без необхідності відвідування ТЦК. Повідомлення інформує працівника про необхідність слідкувати за своїм Резервом +, оновлювати документ та своєчасно передавати його роботодавцю.
На платформі можна знайти документи не тільки щодо військово-облікових документів, а й щодо всіх аспектів ведення військового обліку. У пошуковому рядочку можна вводити будь-які слова для пошуку потрібних матеріалів. Наприклад, пошук за словом "ТЦК" видасть листи та повідомлення до ТЦК, пошук за словом "транспорт" знайде документи щодо військово-транспортного обов'язку.
Якщо ви не знаєте точної назви документу, який вам потрібен, або не можете його знайти за допомогою пошуку, на платформі є спеціальний сервіс. Можна звернутися до консультанта по документах, описати, що вам потрібно, та пояснити, чого вам не вистачає. Експерти платформи допоможуть знайти потрібний документ або виготовлять його на замовлення. Якщо на платформі немає певного наказу, акту, протоколу або повідомлення, експерти розроблять його відповідно до ваших потреб.
Розділ документи використовується таким чином: знаходите потрібний документ, завантажуєте шаблончик, ознайомлюєтеся з зразочком та працюєте з документом.
На платформі також розташовані брошури та чек-листи. Якщо обрати цю категорію, можна знайти багато брошурок, які пов'язані з питаннями військового обліку. Серед них: універсальна енциклопедія про звіряння та повідомлення через Дію, бібліотека кадровика та відповідального за військовий облік, супровідні листи та готові зразочки, помічник відповідального, повідомлення за додатком чотири ТЦК не через Дію з випадками подання та зразочками заповнення.
У цих брошурках розташовано дуже багато корисних зразочків документів та кейсів, які пов'язані з військовим обліком. Ви можете ознайомитися з цими матеріалами для поглиблення своїх знань.
На наступному уроці буду показувати інші можливості платформи для полегшення роботи як відповідальної особи за ведення військового обліку.
4.9(12)
Короткий огляд нового формату навчання
4.9(12)
5(28)
Урок 1. «Старі» і «нові» ВОД: які військово-облікові документи сьогодні є чинними
Тетяна Донець
5(28)
4.9(20)
Урок 2. З яким ВОД (не) можна приймати на роботу
Тетяна Донець
4.9(20)
5(17)
Урок 3. Електронний ВОД у «Резерв+»: коли його достатньо, а коли потрібен паперовий документ
Тетяна Донець
5(17)
4.9(19)
Урок 4. Коли паперовий ВОД стає недійсним: невідповідність, застарілі дані та розбіжності з «Резерв+»
Тетяна Донець
4.9(19)
5(11)
Урок 5. Працівник без ВОД або відмовляється його надати: чи можна приймати на роботу і що робити роботодавцю
Тетяна Донець
5(11)
4.6(12)
Урок 6. Паперовий ВОД і «Резерв+» містять різні дані: що робити і який ВОД використовувати для заповнення списків
Тетяна Донець
4.6(12)
5(12)
Урок 7. Відсутні дані у ВОД: як заповнювати графи списків та про що повідомляти ТЦК
Тетяна Донець
5(12)
5(11)
Урок 8. ВОС 999 у ВОД: що це означає для працівника, бронювання і роботодавця
Тетяна Донець
5(11)
5(8)
Урок 9. «Солдат резерву», «резервіст», «оперативний резерв»: як розібратися в записах у ВОД
Тетяна Донець
5(8)
5(10)
Урок 10. Які записи у ВОД можуть перешкодити бронюванню: «розшук», «порушення правил військового обліку» та інші статуси
Тетяна Донець
5(10)
5(9)
Урок 11. Чи можна бронювати працівника з проблемним ВОД: ризики для роботодавця і що показує практика
Тетяна Донець
5(9)
5(10)
Урок 12. ВОД для звіряння з ТЦК: що надавати, чи достатньо «Резерв+» і які документи викликають питання
Тетяна Донець
5(10)
5(10)
Урок 13. Проблеми з ВОД під час перевірок ТЦК: за що штрафують роботодавців найчастіше
Тетяна Донець
5(10)
5(8)
Урок 14. Накази та розпорядження щодо ВОД: що потрібно і де знайти шаблони
Тетяна Донець
5(8)
5(8)
Урок 15. Як використовувати АІ-консультанта для отримання швидких рішень: пошук алгоритмів, аналіз ситуацій і практичні запити
Тетяна Донець
5(8)
5(8)
Урок 16. Моніторинг перевірок ТЦК: як відстежувати перевірки і готуватися до них завчасно
Тетяна Донець
5(8)
5(11)
Урок 17. Чекліст щодо ВОД: що перевірити у себе на підприємстві перед звірянням, перевіркою або бронюванням
Тетяна Донець
5(11)
0(0)
Сторінка після екзамену
0(0)
2688
Коментарів поки немає
Почніть розмову…


