Лектори відеокурсу
-
Людмила Смердова
Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права -
Тетяна Донець
Шеф-редактор kadroland, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи -
Тетяна Гуль
Редактор kadroland, консультант з питань оплати праці та трудового законодавства
Про що дізнаєтесь?
- Списки ВО (додаток 5) та відомість (додаток 12): як відображати звільнених і мобілізованих?
- Повідомлення за додатком 4: про що (не) інформувати після 27.06.2026 та які способи подання до ТЦК є актуальними?
- ВОД при прийнятті на роботу: як і в які строки сформувати роздруківку?
- Внутрішнє та зовнішнє звіряння: нові вимоги до процедур.
- Критичність підприємства: як не втратити її до 01.09?
- Сумісники у квоті на бронювання: за яким місцем роботи враховувати?
- Квота на бронювання: як не допустити переліміту?
- Листи міністерств, ОВА, Нацполіції та перевірки СБУ критично важливих підприємств: як реагувати?
- Збільшення рівня зарплати для заброньованих працівників: з якого місяця нараховувати 25 941 грн?
- Зарплатний критерій для критичності збільшився: з якого періоду потрібно орієнтуватися на 25 941 грн та як збільшити за попередні періоди?
ДОСТУП ДО ПЕРЕГЛЯДУ НЕ НАДАНОСлухати чи завантажити аудіозапис
Додаткові матеріали
Зміни до Списків персонального ВО з 27.07
Мобілізовані і звільнені у Списках ВО до кінця поточного року
Списки персонального військового обліку зі зразком заповнення щодо звільнених та мобілізованих
Текстове розшифрування відео
Урок шостий. Мобілізовані і звільнені в додатках 5 і 12, що потрібно виправити терміново.
Це мегаважливий урок. Що змінилося? Повністю переписаний пункт 44й Порядку № 1487. Нюанси стосовно звільнених і мобілізованих, призваних на військову службу, нарешті регламентовано. Яким чином відображати їх у списках та у відомості військового обліку.
Норма каже, що відомості щодо осіб, виключених, звільнених, увільнених від роботи у зв'язку з призовим прийняттям на військову службу, зберігаються у списках персонального військового обліку до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації у відомості за додатком 12.
Раніше по звільненим не було такої чіткої норми про те, що потрібно зберігати їх у списках до кінця року. Постійно наголошували, що по звільненим треба діяти так, як і по виключеним, тобто зберігати їх до кінця року. Станом на 1 січня відповідного року вилучати цих працівників, звільнених у відповідному році. Тепер це вже зафіксовано, тому якщо дотрималися позиції щодо звільнених, то тут все ок.
Щодо мобілізованих, щодо призваних на військову службу, то точилися різні дебати. Чому? Тому що про них взагалі не було нічого сказано в Порядку № 1487. Взагалі нічого не було. ТЦК трактувала, як їй було зручно. Знаю три позиції ТЦК стосовно того, яким чином показувати чи не показувати мобілізованих у списках.
Одні казали, і я прихильниця цього, що мобілізовані в відповідному році залишалися до кінця поточного року, станом на перше січня відповідного року вилучалися. Так рекомендували і ми. Якщо саме так, то ОК зараз і в списках усі мобілізовані в 26му році, вони є у списках. Тільки треба буде виправити позначку.
Інша позиція ТЦК була така, що як тільки мобілізувало, одразу вилучаємо його зі списків. Він не повинен бути у списках. Якщо таке було і є призвані на військову службу у 26му році, потрібно повернути їх до списку і прописати всю інформацію по ним. На жаль, норма вже є з цього приводу і позиція ТЦК йде в розрізі з нею.
Ще такий варіант був або перенести мобілізованих в окремий аркуш списку електронний, то повертайте їх, знову ж таки, у відповідності до оновленої норми, в основний свій список в залежності від того, де він, в першому списку або в другому списку.
І ще був такий варіант, що коли ведемо списки, то мобілізованих показувати на початку чи на кінці. Такої вимоги знову ж таки немає, тому повертайте їх в загальний алфавітний список.
Ось такі вимоги, що якщо звільнений, виключений, мобілізований, то він зберігається у списках до кінця поточного року. Якщо звільнена, прийнята або був виключений в 26му році, то до 31 грудня 26 року зберігається у списках, а станом на 1 січня 27го року всіх військовозобов'язаних буду вилучати зі списків.
Наступний момент врегульований. Також точилося з цього приводу питання, що військовозобов'язані, призовники та резервісти, з яким призупинена дія трудового договору відповідності до статті 13 закону № 2136, так ось, тепер чітко визначено, що вони залишаються у списках персонального військового обліку. Військовий облік ведеться по ним як і по всім іншим працівникам, які там працюють в звичайному порядку.
Якщо були військовозобов'язані, з якими призупинено дію трудового договору і вилучали їх зі списків, то повертайте їх до списків. Багато хто говорить, що з ними немає зв'язку, що неможливо по ним вести військовий облік. Але тут втручається трудове законодавство. За законом № 2136 потрібно обмінюватися контактними даними і все ж таки з працівниками, навіть призупиненими дією трудового договору, має бути налагоджений зв'язок.
Маємо чітку норму. Якщо з військовозобов'язаним, призовником, резервістом призупинені дії трудового договору, він все одно має бути в списках і військовий облік ведеться по ньому у загальному порядку.
Ці зміни в пункті 44му Порядку № 1487 наклали свій відбиток і на тому, яким чином заповнювати додаток 5 до Порядку № 1487, тобто списки. З'явилися нові помітки. Ці помітки проставляються в графі 18й. Як і раніше, зазначаємо дата та номер повідомлення.
Якщо виключений працівник через досягнення граничного віку, то ставиться помітка виключена з військового обліку за віком. Якщо звільнена, то звільнена з роботи. Якщо увільнена через призов на військову службу, то позначається військовослужбовець з відповідною датою увільнення згідно з наказом.
Не забувайте про одну помітку. Не визначено, що вона ставиться в додатку в графі 18, але за аналогією розуміємо, що має проставлятися також в графі 18. Це виключено з персонального військового обліку. Це коли відбувається виключення з обліку, але за усіх інших підстав, крім як виключення через досягнення граничного віку.
Коли це можливо? Наприклад, працівника виключена з обліку за станом здоров'я. Відповідно, цю помітку потрібно проставити і за аналогією краще її проставляти в графі 18.
Які помітки можуть бути в графі 18й? Якщо виключена з військового обліку за віком - виключено з військового обліку за віком. Інші причини виключення з обліку - виключено з персонального військового обліку. Звільнення з роботи - звільнено з роботи. Мобілізація призов на військову службу - військовослужбовець, наприклад, з 9 липня 26го року. Призупинення дії трудового договору - відмітка не робиться. Військовий облік ведеться у звичному порядку.
Конкретні приклади. Виключений за віком. Форма повідомлення залишається така сама. Він був прийнятий. Зафіксовано наказом. Є реквізити повідомлення за додатком 4, які надсилали до ТЦК. Все це залишається, але з'являється помітка виключена з військового обліку за віком.
Аналогічно, якщо виключено, наприклад, за станом здоров'я, то це буде виключено з персонального військового обліку. Ніякі інші реквізити не змінюються. Якщо було переведення, то тут могло б бути переведення з відповідним відображенням повідомлення і все одно була помітка виключено з персонального військового обліку.
Якщо звільнені, то подаємо повідомлення за додатком 4 до ТЦК. І крім того, відображаємо наказ про звільнення. Є там наказ про звільнення від такої-то дати. Ця комірка змінюється і в графах 17й, 18й проставляємо актуальні реквізити супровідного листа, з яким подавали повідомлення за додатком 4 до ТЦК. І крім того, помітка звільнено з роботи у графі 18.
Перевірте свої списки, тому що звільнено з роботи рекомендували проставляти, але проставляв хто де. Це було нормальним, тому що не було прописано в Порядку № 1487, де саме має бути ця помітка. Тепер є, тому перенесіть її в графу 18му.
Мобілізовані у списках. Так само призвані на військову службу за будь-яких обставин позначаємо. Пам'ятайте, що по військовозобов'язаним показуємо звільнення, прийняття і зміна облікових даних. Увільнення сюди не потрапляє. Наказ про прийняття або про переведення залишаємо. Так само залишаються реквізити стосовно повідомлень, які подавали при прийнятті або переведенні. Але помітку військовослужбовець 9 липня 26го року проставляємо.
Якщо мобілізованих за рекомендацією ТЦК вилучали, поверніть, зробіть відповідну помітку.
Важливий нюанс, про який поговорили, що виключені звільнені, мобілізовані в 26му році залишаються у списках аж до кінця 26го року. Коли буду складати, оновлювати списки, те, що потрібно зробити станом на 1 січень 27го року, до 25 січня 27го року, але дату, на якій складаються списки, 1 січня 27го року брати, то пройдусь по поміткам і всіх виключених, звільнених і мобілізованих буду вилучати із списків і більше вони там не будуть зазначені в 27му році.
Стосовно відомості за додатком 12. Список і його вірний супутник - це відомість за додатком 12. Тут також про виключених, звільнених, увільнених є така примітка, що з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних і резервістів.
Але тут є такий нюанс, що визначено з відображенням відповідну інформацію відомості. Що то за відповідна інформація? Не вказано. Тому на даний момент є два варіанти, яким чином відображувати там звільнених, мобілізованих у відомості.
Є відомість до звільнення. Ніхто, наприклад, з 1ї січня 26го року не звільнявся. Було всього 270 військовозобов'язаних офіцерського складу один і рядового сержантського старшинського складу 264.
Далі звільнився один працівник, то відповідно, якщо керуватися з відображенням відповідної інформації до кінця поточного року, то кількість військовозобов'язаних всього залишаю. Звільнився рядовий військовозобов'язаний рядового, сержантського старшинського складу 264 залишаю, але в останній графі про звільнення зазначаю, що звільнився один військовозобов'язаний.
Це перша позиція. Чому вона обґрунтована? Тому що звільнених у списках потрібно показувати до кінця поточного року, якщо звільнився в 26му році. Відповідно, якщо в переліку буде 264 військовозобов'язаних з рядового, сержантського старшинського складу у списках, то відповідно і у відомості має бути стільки.
Але є ще інша позиція, і її підкреслює представники Генштабу, і вони вважають, трактують оцю фразу з відображенням відповідної інформації у відомості по-своєму. Вони вважають, що оперативна відомість - це такий зріз кількості військовозобов'язаних, призовників та резервістів на певну дату. Тому тут вже вилучаємо звільнених. Було 270, стало 269. Оскільки звільнився військовозобов'язаний, наприклад, рядового складу, то було 264, стало 263. Навіть посеред року виправляю це значення. І остання графа все одно заповнюється, тому що тут показуємо звільнених з 1 січня відповідного року, в нашому випадку 26му року.
Аналогічна позиція по призваним на військову службу. До мобілізації військовозобов'язаних 270, військовозобов'язаних рядового, сержантського старшинського складу 264. Наприклад, мобілізувався працівник, військовозобов'язаний рядового складу. І так само відомість не змінюється, тому що зберігаю в списках цього працівника аж до кінця року. Відповідно список і відомість має йти паралельно. Це перша позиція.
Друга позиція запропонована Генштабом, що все ж таки призваного, який став військовослужбовцем, вилучаємо зі своєї відомості. Відповідно всього військовозобов'язаних на певну дату буде 269. І оскільки мобілізувався працівник військовозобов'язаний рядового складу, то замість 264 буде 263. Про те, що він вилучений через мобілізацію, тут не передбачає відповідний граф, тому додатково нічого не зазначаємо.
Отже, що змінилося? Перш за все є чітка норма, яким чином відображати звільнених і мобілізованих. Виключні звільнені та мобілізовані залишаються у списках до кінця 26го року, якщо були звільнені, мобілізовані, виключені в 26му році. Відповідну помітку треба проставити у графі 18. Ознайомилися, які помітки саме мають бути.
Щодо відомості, яким чином їх відображати, показав два варіанти, а можна уточнити у свого ТЦК, яким чином власне відображати звільнених та мобілізованих.
Урок був супер насичений. Ставте питання, оцінюйте відео. До зустрічі на наступному уроці.
4.9(39)
Короткий огляд нового формату навчання
4.9(39)
5(77)
Урок 1. Прийняття на роботу і перевірка ВОД по-новому.
Людмила Смердова
5(77)
4.9(55)
Урок 2. Паперовий ВОД недійсний і що робити з працівниками, які не користуються «Резерв+».
Людмила Смердова
4.9(55)
4.9(59)
Урок 3. «Солдат резерву» – не резервіст: як це впливає на військовий облік і бронювання.
Людмила Смердова
4.9(59)
4.9(53)
Урок 4. Про що роботодавці забувають повідомляти ТЦК.
Людмила Смердова
4.9(53)
4.9(49)
Урок 5. Які повідомлення більше не подаємо до ТЦК.
Людмила Смердова
4.9(49)
5(49)
Урок 6. Мобілізовані і звільнені у додатках 5 і 12: що потрібно виправити терміново.
Людмила Смердова
5(49)
4.9(39)
Урок 7. Внутрішнє звіряння: нові вимоги.
Людмила Смердова
4.9(39)
5(38)
Урок 8. Зовнішнє звіряння з ТЦК: як проводиться процедура після 27.06.2026.
Людмила Смердова
5(38)
4.9(38)
Урок 9. Військовий облік через портал «Дія» та в е-кабінеті: для яких процедур це актуально і коли запрацює?
Людмила Смердова
4.9(38)
4.9(30)
Урок 1. Спрощене підтвердження критичності до 10.08.
Тетяна Донець
4.9(30)
4.9(23)
Урок 2. Втрата критичності до 01.09.
Тетяна Донець
4.9(23)
4.9(33)
Урок 3. Сумісники й особи з відстрочками у квоті на бронювання: чому все працює не так, як у законах.
Тетяна Донець
4.9(33)
4.9(25)
Урок 4. Нацполіція і СБУ вже перевіряють критичність і бронювання: як реагувати роботодавцям.
Тетяна Донець
4.9(25)
4.9(19)
Урок 5. Листи міністерств та ОВА: як не втратити критичність.
Тетяна Донець
4.9(19)
5(23)
Урок 6. Ліміти бронювання: як їх дотриматися.
Тетяна Донець
5(23)
4.8(17)
Урок 1. Зарплатний критерій для критичності не нижче 25 941 грн: з якого місяця слід вийти на новий розмір та як його розрахувати?
Тетяна Гуль
4.8(17)
4.8(14)
Урок 2. Збільшення зарплати заброньованим: з якої дати слід нараховувати 25 941 грн, як вийти на цей розмір у місяцях прийняття / звільнення?
Тетяна Гуль
4.8(14)
4.9(14)
Урок 3. Як вийти на показник ЗП для критичності за минулі періоди: практичні лайфхаки.
Тетяна Гуль
4.9(14)
0(0)
Сторінка після екзамену
0(0)
9421
Коментарів поки немає
Почніть розмову…


