Звітність кадровика, відповідального за ВО 2024/2025, помилки у списках
Накази за ДСТУ 4163:2020: граничні строки, зразки документів та експертні поради
На вебінарі детально розберемо
Які помилки у військовому обліку можуть призвести до штрафу у 59500 грн? Як вести списки в Excel?
Чи потрібно подавати списки до ТЦК у 2025 році?
Як дізнатися, до якого ТЦК передавати списки під час звіряння?
Чи загрожує відповідальність, якщо до 1 жовтня не видали наказ про потребу у підвищенні кваліфікації відповідального за ведення військового обліку?
Які підприємства повинні надати Звіт про заброньованих до 10 жовтня?
Як встигнути закрити графік відпусток – 2024 та коли приступати до розробки графіку відпусток на 2025 рік?
Як розробити кадровий наказ за усіма вимогами ДСТУ 4163:2020?
Чи можна відпустку без збереження зарплати надати за одним наказом до кінця воєнного стану?
Регламент і теми
Вітання та регламент роботи
Звітність кадровика та відповідального за ВО 2024/2025: з праці, до ТЦК, ПФУ, під час бронювання (Частина 1)
Звітність кадровика та відповідального за ВО 2024/2025: з праці, до ТЦК, ПФУ, під час бронювання (Частина 2)
Розроблення наказів про прийняття та звільнення: увага на реквізити за ДСТУ 4163:2020
Про Кадрову Платформу №1, kadroland.academy та подарунки
Лектори ефіру
Як проходить навчання
Дивитеся прямий ефір
Слухаєте експерта, розбираєтеся у прикладах
Завантажуєте матеріали
Отримуєте від експерта підготовлені презентації
Ставите запитання
Під час ефіру лектор відповідає на ваші запитання
Тільки для передплатників
Отримуєте запис вебінара
В будь-який момент маєте можливість переглянути запис
Дивіться відеокурси за темою
Ще більше інформації за темою ефіру в відеокурсах з улюбленими лекторами
Отримуйте більше з передплатою
Щоденна інформаційна та практична допомога кадровику, з якою можна вчитися, задавати запитання та користуватися всіма сервісами без обмежень
ПередплатитиЗвітність кадровика, відповідального за ВО 2024/2025, помилки у списках
3 жовтня
07:00
Універсальний помічник «ТОП-10 документів з військового та кадрового обліку для жовтня: зразки та шаблони»