Зміни з 1 січня: норма робочого часу, квота 4%, зарплата на карткові рахунки

Серія кадрових майстер-класів

ВІДЕОЗАПИС

Зміни з 1 січня:

норма робочого часу,
квота 4%,
зарплата на карткові рахунки

Тетяна Мойсеєнко
· Тимур Алієв ·
Галина Казначей

ПОДАРУНОК ПРИ РЕЄСТРАЦІЇ

Добірка "Зразок штатного розпису на 2021 рік та наказ"

На трьох майстер-класах провідні лектори України поділяться своїм професійним досвідом та розкажуть про всі нововведення, з якими варто рахуватися вже найближчим часом

Про що дізнаєтесь

  • Визначення норми робочого часу на 2021 рік і перенесення
    робочих днів
  • Новий звіт за формою № 10-ПОІ: як заповнити,
    куди та коли подавати
  • Невиконання квоти 4%: наслідки, відповідальність
    та як цього уникнути
  • Виплата заробітної плати
    на карткові рахунки:
    зміни з 1 січня й оформлення
    кадрових документів

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

ЛЕКТОРИ

  • Тетяна Мойсеєнко
    Тетяна Мойсеєнко Шеф-редактор Kadroland.com, експерт із трудового права та кадрового обліку, професійний консультант ТОП-10 компаній України
  • Тимур Алієв
    Тимур Алієв Експерт із трудового права та оплати праці, фахівець з управлінського обліку та бюджетування, автор понад тисячі публікацій
    у спеціалізованих виданнях
  • Галина Казначей
    Галина Казначей Експерт з питань трудового законодавства, лектор-практик, провідний автор та консультант тижневика «Дебет-Кредит»

Теми та регламент

Галина Казначей

Норма робочого часу у 2021 році

  1. Норма годин при 5-денному і 6-денному робочих тижнях
  2. Чи будуть норми однаковими, якщо у працівників нестандартні вихідні? (не субота й неділя, приклад, норми годин за умови нестандартних вихідних)
  3. Перенесення робочих днів у 2021 році. Як правильно оформити на підприємстві (зразок наказу)
  4. Вплив роботи у святковий день на норму робочого часу
  5. Правила застосування скорочення передсвяткового дня для неповного робочого часу. Точка зору Держпраці та пояснення Мінекономіки ― дві кардинально різні позиції

Тимур Алієв

Квота 4%: як виконати та подати звітність

  1. Норматив 4% для працевлаштування осіб з інвалідністю: як розрахувати чисельність
  2. Потрапили під норматив ― реєструйтеся у Фонді. Порядок та необхідні документи. Строки реєстрації
  3. Особа з інвалідністю: якими документами підтвердити статус
  4. Нова звітна форма № 10-ПОІ:
    • Куди, коли та як звітувати
    • Реквізити заголовної частини звіту: що додатково зазначати
    • Таблична частина звіту: замість однієї колонки цілих 13! Покрокове заповнення. Деталізація працівників у звіті: як обчислити кількість за різними ознаками
  5. Якщо 4%-ий норматив не виконано: як допоможе форма № 3-ПН. Практичні рекомендації для правового захисту в суді від накладених штрафів за невиконання квоти

Тетяна Мойсеєнко

Зарплати на карткові рахунки: зміни з 1 січня

  1. Зміни з 1 січня 2021 року в порядку виплати зарплати на карткові рахунки працівників: як було і що змінилося
  2. Перераховуємо зарплату на картковий рахунок працівника: які кадрові документи необхідно оформити. Якщо картковий рахунок дружини/чоловіка працівника: чи можна перераховуватися та які документи необхідно оформити
  3. Зарплата «на поштове відділення» працівника: що варто знати, щоб не помилитися
  4. Ризики та відповідальність неоформлення з працівником документів щодо виплати зарплати на картку: все серйозно!

СТАТИ УЧАСНИКОМ

Бонус додаткові відповіді на запитання
від експертів-практиків
письмово у чаті
laptop
  • КОМУ ЦЕ БУДЕ ЦІКАВО

  • Кадровик

    Отримаєте необхідні знання з трудового законодавства для практичного застосування у своїй роботі

  • Бухгалтер, який
    веде кадри

    Визначите, як безпомилково розраховувати квоту 4%, встановлювати робочий час та правильно виплачувати зарплату на карткові рахунки працівників

  • HR

    Дізнаєтеся про законодавчо- неврегульовані трудові пастки та варіанти їх вирішення

  • Фізична
    особа-підприємець

    Вивчите основні законодавчі та практичні аспекти встановлення робочого часу, виконання квоти 4%, виплати зарплати, які відразу зможете застосовувати в роботі

  • Директор

    Засвоїте фундаментальні основи кадрових процедур підприємства, оформлення документів і дізнаєтесь, якими можуть бути пастки та штрафи у разі невиконання квоти 4%

ХОЧУ ПРИЄДНАТИСЯ

ВІДГУКИ ПРО НАВЧАННЯ У KADROLAND ВІД ВАШИХ КОЛЕГ

Катерина, кадровик

Передплатила Кадрову Відеоплатформу №1 на рік вперед. Як завжі матеріали в повному обсязі та дуже легко сприймаються. Дякую!

Катерина, кадровик
Тетяна, бухгалтер, який веде кадри

Мені подобається наповнення Кадрової Відеоплатформи №1. Дуже зручно нею користуватись. Щодня цілодобовий доступ, важливі та необхідні теми в роботі, а головне, що є можливість залишити питання та отримати на нього кваліфіковану відповідь від експерта. Дякую!

Тетяна, бухгалтер, який веде кадри
Анна, фізична особа-підприємець

Кадрова Відеоплатформа №1 - чудовий сервіс! Завжди актуальна інформація і все в одному місці! Дуже зручно. Дякую!

Анна, фізична особа-підприємець
Ольга, HR

Ще влітку передплатила Кадрову Відеоплатформу №1 на рік і жодного разу не пошкодувала! Постійно подаються найсвіжіші новини та зміни, які необхідні в роботі. Дякую!

Ольга, HR

Вас також можуть зацікавити відеопроєкти

На вашому пристрої встановлено розширення до браузеру, що перешкоджає перегляду відеозаписів.
Для продовження перегляду додайте наш сайт до білого списку.
Якщо вам потрібна допомога - зверніться до вашого системного адміністратора або зателефонуйте за номером (044) 224-55-25