Зміни з 1 січня: норма робочого часу, квота 4%, зарплата на карткові рахунки (cepiя майстер-класів)

Серія кадрових майстер-класів

ВІДЕОЗАПИС

Зміни з 1 січня:

норма робочого часу,
квота 4%,
зарплата на карткові рахунки

Тетяна Мойсеєнко
· Тимур Алієв ·
Галина Казначей

ПОДАРУНОК ПРИ РЕЄСТРАЦІЇ

Добірка "Зразок штатного розпису на 2021 рік та наказ"

На трьох майстер-класах провідні лектори України поділяться своїм професійним досвідом та розкажуть про всі нововведення, з якими варто рахуватися вже найближчим часом

Про що дізнаєтесь

Визначення норми робочого часу на 2021 рік і перенесення
робочих днів
Новий звіт за формою № 10-ПОІ: як заповнити,
куди та коли подавати
Невиконання квоти 4%: наслідки, відповідальність
та як цього уникнути
Виплата заробітної плати
на карткові рахунки: зміни з 1 січня й оформлення
кадрових документів

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

ЛЕКТОРИ

Тетяна Мойсеєнко Шеф-редактор Kadroland.com, експерт із трудового права та кадрового обліку, професійний консультант ТОП-10 компаній України
Тимур Алієв Експерт із трудового права та оплати праці, фахівець з управлінського обліку та бюджетування, автор понад тисячі публікацій
у спеціалізованих виданнях
Галина Казначей Експерт з питань трудового законодавства, лектор-практик, провідний автор та консультант тижневика «Дебет-Кредит»

Теми та регламент

Галина Казначей

Норма робочого часу у 2021 році

Норма годин при 5-денному і 6-денному робочих тижнях
Чи будуть норми однаковими, якщо у працівників нестандартні вихідні? (не субота й неділя, приклад, норми годин за умови нестандартних вихідних)
Перенесення робочих днів у 2021 році. Як правильно оформити на підприємстві (зразок наказу)
Вплив роботи у святковий день на норму робочого часу
Правила застосування скорочення передсвяткового дня для неповного робочого часу. Точка зору Держпраці та пояснення Мінекономіки ― дві кардинально різні позиції

Тимур Алієв

Квота 4%: як виконати та подати звітність

Норматив 4% для працевлаштування осіб з інвалідністю: як розрахувати чисельність
Потрапили під норматив ― реєструйтеся у Фонді. Порядок та необхідні документи. Строки реєстрації
Особа з інвалідністю: якими документами підтвердити статус
Нова звітна форма № 10-ПОІ:
- Куди, коли та як звітувати
- Реквізити заголовної частини звіту: що додатково зазначати
- Таблична частина звіту: замість однієї колонки цілих 13! Покрокове заповнення. Деталізація працівників у звіті: як обчислити кількість за різними ознаками
Якщо 4%-ий норматив не виконано: як допоможе форма № 3-ПН. Практичні рекомендації для правового захисту в суді від накладених штрафів за невиконання квоти

Тетяна Мойсеєнко

Зарплати на карткові рахунки: зміни з 1 січня

Зміни з 1 січня 2021 року в порядку виплати зарплати на карткові рахунки працівників: як було і що змінилося
Перераховуємо зарплату на картковий рахунок працівника: які кадрові документи необхідно оформити. Якщо картковий рахунок дружини/чоловіка працівника: чи можна перераховуватися та які документи необхідно оформити
Зарплата «на поштове відділення» працівника: що варто знати, щоб не помилитися
Ризики та відповідальність неоформлення з працівником документів щодо виплати зарплати на картку: все серйозно!

СТАТИ УЧАСНИКОМ

Бонус додаткові відповіді на запитання
від експертів-практиків
письмово у чаті

КОМУ ЦЕ БУДЕ ЦІКАВО
Кадровик

Отримаєте необхідні знання з трудового законодавства для практичного застосування у своїй роботі
Бухгалтер, який
веде кадри

Визначите, як безпомилково розраховувати квоту 4%, встановлювати робочий час та правильно виплачувати зарплату на карткові рахунки працівників
HR

Дізнаєтеся про законодавчо- неврегульовані трудові пастки та варіанти їх вирішення
Фізична
особа-підприємець

Вивчите основні законодавчі та практичні аспекти встановлення робочого часу, виконання квоти 4%, виплати зарплати, які відразу зможете застосовувати в роботі
Директор

Засвоїте фундаментальні основи кадрових процедур підприємства, оформлення документів і дізнаєтесь, якими можуть бути пастки та штрафи у разі невиконання квоти 4%

ХОЧУ ПРИЄДНАТИСЯ

ВІДГУКИ ПРО НАВЧАННЯ У KADROLAND ВІД ВАШИХ КОЛЕГ

Передплатила Кадрову Відеоплатформу №1 на рік вперед. Як завжі матеріали в повному обсязі та дуже легко сприймаються. Дякую!

Катерина, кадровик

Мені подобається наповнення Кадрової Відеоплатформи №1. Дуже зручно нею користуватись. Щодня цілодобовий доступ, важливі та необхідні теми в роботі, а головне, що є можливість залишити питання та отримати на нього кваліфіковану відповідь від експерта. Дякую!

Тетяна, бухгалтер, який веде кадри

Кадрова Відеоплатформа №1 - чудовий сервіс! Завжди актуальна інформація і все в одному місці! Дуже зручно. Дякую!

Анна, фізична особа-підприємець

Ще влітку передплатила Кадрову Відеоплатформу №1 на рік і жодного разу не пошкодувала! Постійно подаються найсвіжіші новини та зміни, які необхідні в роботі. Дякую!

Ольга, HR