Нові штрафи Держпраці-2026: за що доведеться платити більше

З 1 січня 2026 року через підвищення мінімальної зарплати оновилися й фінансові санкції за порушення трудового законодавства. Держпраці пояснила, які порушення обійдуться роботодавцям найдорожче

3

912


У Держпраці нагадали, що з 1 січня 2026 року у зв’язку зі зміною мінімальної заробітної плати (8 647 грн) діють оновлені розміри фінансових санкцій за порушення законодавства про працю.



Основні штрафи у 2026 році:


  1. допуск працівника до роботи без укладення трудового договору – 86 470 грн за кожного працівника (10 МЗП);
  2. повторне порушення протягом двох років – 259 410 грн за кожного працівника (30 МЗП);
  3. недопуск інспекторів праці до проведення перевірки – 138 352 грн (16 МЗП).

Розмір штрафів визначається у кратному розмірі до мінімальної заробітної плати, тому її підвищення суттєво збільшує фінансову відповідальність за порушення трудового законодавства

Джерело: Держпраці


Схожі публікації:


Фінансові штрафи за порушення законодавства про працю у 2026

Перевірки Держпраці: що (не)перевіряє та штрафи на роботодавців 2026

Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз’яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
3

912

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

3

116

2

56

2

84

1

2823

4

165

13

2960

4

108

3

1469

4

17700

2

1518

2

77

9

91343

4

331

3

162

2

81

6

173

4

190

4

155

4

398

4

369