Новини та статті
Знайдено: 2370
Увага! Повістки Укрпоштою вже розсилаються: коли вважається врученою та коли йти до ТЦК
Минулого тижня вперше відбулася масова розсилка повісток через Укрпошту. На це виділено 72 млн. грн. За яких умов повістка вважатиметься врученою? Що буде, якщо військовозобов’язаний не проживає за адресою? Які наслідки неявки за повісткою? Про це – далі в публікації.
ТЦК перевіряє ВОД та вручає повістки в офісі і за місцем проживання: коли це законно
Чи може ТЦК вручати повістки й на роботі, і за місцем вашого проживання? Як діяти, коли на підприємство завітала група з оповіщення? Які ВОД можуть надати працівники та чи можна не допускати групу оповіщення на підприємства? Про це, і не тільки – далі в публікації
Зупинення мобілізації 18-25-річних: директива надійшла до ТЦК
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 20 вересня народний депутат Гончаренко повідомив, що існує директива, яка забороняє призов осіб до 25 років. Текст директиви оприлюднити неможливо, оскільки він має обмежений доступ. За інформацією Гончаренка, ця директива вже надійшла до обласних та районних ТЦК
06 червня
Про продовження «декрету». Оповіщення роботодавцями військовозобов’язаних. Звільнення за колабораціонізм. Графік сумісника. 🙋♀️ «Ранковий кадровик» від 06.06.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
05 червня
Оповіщення про виклик до ТЦК: що робити з відсутніми працівниками
З 18 травня 2024 року діє новий порядок оповіщення працівників у разі отримання розпоряджень від ТЦК. Відповідно до Порядку №1487 керівники підприємств несуть відповідальність за неявку своїх військовозобов’язаних працівників до ТЦК
Продовжений «декретний» лікарняний: коли оплачувати +14 к. дн.
Працівниці видали додатковий листок непрацездатності по вагітності та пологах на 14 днів. Коли потрібно оплачувати такий лікарняний? Чи потрібно визначати нову середню? Відповіді на ці питання – у статті
Звільнення відсутнього працівника: яку підставу краще вибрати
Зараз у роботодавців нерідко виникає ситуація, коли працівник тривалий час відсутній на роботі, наприклад, виїхав за межі України. У цій статті ми розглянемо, які підстави найбільше підходять для звільнення такого працівника, якщо за власним бажанням він звільнитися не хоче
Про видачу довідок студентам. 3 місяці автоматичної броні. Номенклатуру справ. Зведені накази при звільненні. 🙋♀️ «Ранковий кадровик» від 05.06.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
04 червня
Номенклатура справ підприємства: для чого потрібна та як скласти
Номенклатура справ повинна складатися на кожному підприємстві. У статті ми розглянемо, для чого вона потрібна, які правила її розробки та затвердження, а також чи є відповідальність за відсутність на підприємстві номенклатури справ
При наявності підстав для відстрочки потрібно звернутися до голови комісії при ТЦК
За наявності підстав для одержання відстрочки від призову на військову службу військовозобов’язані особисто подають на ім’я голови комісії районного (міського) ТЦК заяву, до якої додаються документи, що підтверджують право на відстрочку