Новини та статті
Знайдено: 2369
Увага! Повістки Укрпоштою вже розсилаються: коли вважається врученою та коли йти до ТЦК
Минулого тижня вперше відбулася масова розсилка повісток через Укрпошту. На це виділено 72 млн. грн. За яких умов повістка вважатиметься врученою? Що буде, якщо військовозобов’язаний не проживає за адресою? Які наслідки неявки за повісткою? Про це – далі в публікації.
ТЦК перевіряє ВОД та вручає повістки в офісі і за місцем проживання: коли це законно
Чи може ТЦК вручати повістки й на роботі, і за місцем вашого проживання? Як діяти, коли на підприємство завітала група з оповіщення? Які ВОД можуть надати працівники та чи можна не допускати групу оповіщення на підприємства? Про це, і не тільки – далі в публікації
Зупинення мобілізації 18-25-річних: директива надійшла до ТЦК
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 20 вересня народний депутат Гончаренко повідомив, що існує директива, яка забороняє призов осіб до 25 років. Текст директиви оприлюднити неможливо, оскільки він має обмежений доступ. За інформацією Гончаренка, ця директива вже надійшла до обласних та районних ТЦК
20 березня
Реєстрація е-кабінету військовозобов'язаного не буде обов'язковою і не передбачатиме е-повісток
В Раді відмовились від обов'язкової реєстрації електронного кабінету призовника і надсилання оповіщень через нього. Реєстрація електронного кабінету буде правом, а не обов'язком військовозобов'язаного
Про простій під час тривоги. Неоплачувані відпустки та стаж. Порушення вимог охорони праці. Звільнення за станом здоров’я. 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.03.2024
Про простій під час тривоги. Неоплачувані відпустки та стаж. Порушення вимог охорони праці. Звільнення за станом здоров’я
19 березня
Штраф буде, якщо неоформлених працівників виявить ДПС: роз’яснення юриста
Раніше ми повідомляли, що з 01.04.2024 почнуть діяти нові розміри штрафів за використання незадекларованої праці та посилалися на інформацію з офіційного сайту Східного міжрегіонального управління Держпраці. Також ми зазначали, коли можна уникнути штрафних санкцій. Але за словами юриста не все так однозначно. Деталі в публікації
Як оскаржити штраф ТЦК й наскільки це реально
ТЦК може накладати штрафи і на військовозобов’язаних, які порушують Правила військового обліку, і на посадових осіб, які винні у порушенні законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема, винні у неналежному веденні військового обліку. Як оскаржити штраф ТЦК, куди і в які строки подавати документи – далі в публікації
Звіряння з ТЦК: коли і як виконати підприємству
Підприємства зобов’язані проводити звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які в них працюють (навчаються), з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК). В консультації ми розглянемо, як відбувається таке звіряння, та як підприємству до нього підготуватися
Про психіатричний огляд 21-ї категорії працівників. Збільшення трудових штрафів з 01.04.2024. Звільнення «строковика». 🙋♀️ Ранковий кадровик від 19.03.2024
Про психіатричний огляд 21-ї категорії працівників. Збільшення трудових штрафів з 01.04.2024. Звільнення «строковика»
18 березня
Кому та що загрожує за порушення вимог охорони праці
Працівники мають право на охорону їх життя і здоров'я у процесі трудової діяльності, та на безпечні і здорові умови праці. Ці права мають бути забезпечені роботодавцем належним чином. Крім того, працівники теж зобов’язані дотримуватись правил безпеки, встановлених законодавством та локальними документами підприємства. Про відповідальність за порушення або недотримання вимог охорони праці роботодавця, посадових осіб та працівників – далі в публікації
Лікарняний для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядається роботодавцем після набуття ним статусу «готовий до сплати»
Листок непрацездатності з причиною «Вагітність та пологи» вважається виданим через 7 днів з дати його відкриття і на восьмий день набуває статусу «готовий до сплати». Після цього роботодавець розглядає його протягом трьох робочих днів
З 01.04.2024 нові розміри штрафів за неоформлених працівників
У зв'язку зі зростанням з 1 квітня розміру мінімальної зарплати до 8000 грн, зростуть і розміри штрафів за неоформлених працівників. Отже, з 1 квітня сума штрафу буде складати 80 000 грн. Але є умова для звільнення від відповідальності