Новини та статті
Знайдено: 2372
Увага! Повістки Укрпоштою вже розсилаються: коли вважається врученою та коли йти до ТЦК
Минулого тижня вперше відбулася масова розсилка повісток через Укрпошту. На це виділено 72 млн. грн. За яких умов повістка вважатиметься врученою? Що буде, якщо військовозобов’язаний не проживає за адресою? Які наслідки неявки за повісткою? Про це – далі в публікації.
ТЦК перевіряє ВОД та вручає повістки в офісі і за місцем проживання: коли це законно
Чи може ТЦК вручати повістки й на роботі, і за місцем вашого проживання? Як діяти, коли на підприємство завітала група з оповіщення? Які ВОД можуть надати працівники та чи можна не допускати групу оповіщення на підприємства? Про це, і не тільки – далі в публікації
Зупинення мобілізації 18-25-річних: директива надійшла до ТЦК
3 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11379-д, який забороняє мобілізацію не тільки обмежено придатних від 18 до 25 років, але тих, хто не пройшов строкову службу або хто не має військової кафедри. 20 вересня народний депутат Гончаренко повідомив, що існує директива, яка забороняє призов осіб до 25 років. Текст директиви оприлюднити неможливо, оскільки він має обмежений доступ. За інформацією Гончаренка, ця директива вже надійшла до обласних та районних ТЦК
23 лютого
Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю: виконання & розрахунок СКШП
Ще наприкінці 2022 року було скасовано обов’язок роботодавців подавати звіт до Фонду соцзахисту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю за формою №10-ПОІ. Але це не звільняє їх від обов’язку виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю. Про те як правильно його розрахувати – далі в публікації
Випадки, коли роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки
Під час дії воєнного стану роботодавець має право певним працівникам відмовити у наданні будь-якого виду відпусток, крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Працівник не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору: що робити?
Працівник, який не погоджується із наказом про призупинення дії трудового договору, може особисто або через профспілку оскаржити такий наказ до Держпраці України або її територіальних органів
22 лютого
Неоплачувана відпустка працівникам, які виїхали за кордон: один раз у період воєнного стану
Відпустка без збереження заробітної плати на підставі ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 надається один раз у період дії воєнного стану і її максимальна тривалість 90 календарних днів
21 лютого
Право на відстрочку: чи потрібно підтверджувати в ТЦК
Правила військового обліку, затверджені Порядком № 1487, змушують військовозобов’язаних надавати до ТЦК документи, які підтверджують право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації. Тобто, за наявності права на відстрочку, необхідно подати до ТЦК документи, що підтверджують таке право. Чи зможуть мобілізувати військовозобов’язаного, якщо він не встигне оформити в ТЦК документ, який засвідчує відстрочку? Докладніше про це – далі в публікації