Ексклюзивний відеокурс
Дізнайтеся про всі правила надання відпусток з урахуванням обмежень воєнного стану. До всіх уроків додаються нові зразки заяв і наказів про надання кожного виду відпусток
Як надати щорічну відпустку поза графіком відпусток?
Як визначити кількість днів щорічної відпусти після простою, мобілізації, призупинення дії трудового договору?
Чи всі підтвердні документи необхідно надати для оформлення соцвідпустки на дітей в умовах війни?
Чи може роботодавець відправити працівника у відпустку без збереження зарплати без заяви працівника?
Як вийти із відпустки до 3 років під час війни?
Чи оформити відпустку через вайбер?
Ірина Житкова | Вихід 10 травня
Щорічні відпустки: порядок надання
Ірина Житкова | Вихід 10 травня
Щорічні відпустки: оформлення і нюанси
Тетяна Гуль | Вихід 10 травня
Компенсація за невикористану відпустку
Тетяна Гуль | Вихід 10 травня
Відпустка без збереження заробітної плати
Ірина Житкова | Вихід 10 травня
Додаткова оплачувана відпустка постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 та 2 категорії
Ірина Житкова | Вихід 10 травня
Додаткова оплачувана відпустка учасникам бойових дій
Тетяна Гуль | Вихід 10 травня
Навчальні та творчі відпустки
Людмила Смердова | Вихід 10 травня
Додаткова соціальна відпустка на дітей
Людмила Смердова | Вихід 10 травня
Відпустки для догляду за дитиною
Тетяна Мойсеєнко | Вихід 6 червня
Відповіді на питання
Редактор та консультант з кадрового обліку та трудового права
Редактор kadroland.com, консультант з питань оплати праці та трудового права
Головний редактор kadroland.com, консультант з питань кадрового обліку та трудового права
Відеозаписи
уроків
Презентації
лектора
Зразки
документів
Сертифікат
учасника
Відповіді на запитання
в сервісі ОК
На вашому пристрої встановлено розширення до браузеру, що перешкоджає перегляду відеозаписів.
Для продовження перегляду додайте наш сайт до білого списку.
Якщо вам потрібна допомога - зверніться до вашого системного адміністратора або зателефонуйте за номером (044) 224-55-25